ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！キャリアアップ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般◇ 日吉駅にある拠点にて港北区を中心とした居宅介護支援のお仕事です！ ＊直行直帰あり◎ ＊訪問手段：自動車・バイク・電動自転車 【研修制度】 社外研修参加可、研修費用会社負担。オンライン研修制度あり。 会社として積極的に研修への参加を促しています。 【入社後体制】 先輩社員が1ヶ月間を目処

仕事内容神奈川県横浜市港北区の主任ケアマネジャー／横浜市下田地域地域ケアプラザ (正社員) | 社会福祉法人横浜共生会 ▼仕事内容 地域包括支援センタ－部門 ・総合相談窓口業務業務 ・介護予防支援業務（介護予防プラン作成） ・地域のケアマネジャ－支援業務 ・地域包括ケアシステム構築推進業務地域の福祉保健のネットワ－ク作りや地域ケア会議の開催 ・その他権利擁護事業や介護予防事業など３職種が連携して実施等業務内容の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 主任ケアマネジャー／横浜市下田地域地域ケアプラザ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214230〜243756円 (基本給（

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 【地域ケアプラザ内の居宅介護支援事業所】ケアマネジャー業務（ケアプラン作成等） ノルマ・歩合制ではありません。その方の能力や成長にあわせて ケースをお任せしますので、ブランクがある方や未経験者の方も 活躍できます｡ ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 訪問看護師（オンコール対応なし） 業務内容(詳細) 患者様の自宅に訪問し、患者様の症状・状態に応じて必要な処置・ケアを行います。 ※訪問エリアは横浜市港北区中心、1日5～7件程度訪問していただきます。 ・健康状態のアセスメント ・医療処置(点滴・注射、褥瘡処置、排痰、吸引 等) ・療養生活のケア(栄養管理、排泄管理 等) ・カルテ作成（携帯電話で入力が可能です） ・訪問看護計画書と訪問看護報告書の作成(月1回) 理学療法士/言語聴覚士が在籍しており、連携してリハビリを提供します。 【求める人物像】 チームや周りと連携して物事を進めるのが好きな方！ ※訪問看護

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまのケアプラン(介護計画)を作成していただくことが主なお仕事です。 スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。

仕事内容居宅介護支援部門 ・地域ケアプラザでの介護プラン、予防プランの作成 ・認定調査 ・管理者としての業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/年間休日110日以上/未経験歓迎/年_ ■コメント 慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/年間休日110日以上/未経験歓迎/年_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 220,000円~350,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県

仕事内容横浜市港北区にある「ケアウェルサポート港北」でのお仕事になります。完全土日祝休み待遇・福利厚生も充実しているので、安心して働くことができます！ 【職種】 ケアウェルサポート港北 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 横浜市港北区にある「ケアウェルサポート港北」でケアマネージャーのお仕事！ 《仕事内容》 ・居宅介護支援事業所での業務になります。 ◆ご利用者様、その家族の方の介護相談・ケアプラン作成 ◆お客様宅への訪問業務(モニタリング) ◆社内、社外研修会の出席 ◆要介護認定の書類作成代

仕事内容正社員のケアマネジャー募集◎スタッフの待遇改善に取り組み、働きやすい職場づくりをしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：７５時間を６回、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務可能曜日に応じて休日を設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし