労務管理 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヒトノワコーポレーション 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可／年休120日／残業20ｈ程度 【仕事内容】 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可／年休120日／残業20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 店舗アドバイザーとしてご活躍いただきます。ノルマはありません。 ■具体的な業務内容： （1）マネジメントサイド…シフトや労務の管理／売上や経費の管理／スタッフの教育／販売促進の企画立案 など 半年に1回のテストをクリアすれば、サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーの順にポジションが上がっていきます。 （2）セ

仕事内容充実研修で安心スタート／未経験から始めるプロジェクト施工管理サポート／完全土日休み／年間休日125日／006913 【仕事内容】 有名建築物やランドマークの建設プロジェクトを裏から支える、サポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に作業を行ったりすることは一切ありませんのでご安心ください 【入社後のステップ】 ・まずは数名～数十名の同期と一緒に基礎研修からスタート ・業界の基本知識や安全のルールをゼロからじっくり学びます ・現場配属後も、専属の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー ・ゆくゆくは一生モノの国家資格の取得も目指せる環境です 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュ

仕事内容経理／「経理」幹部候補募集／定年なしで長く働ける／賞与2回／50代活躍中 少数精鋭の職場で、 清掃全般、産業廃棄物の回収・運搬を中心に、 サービスを提供している会社です。 欠員により、経理の正社員の幹部候補を募集します！ スキルをぜひ生かして活躍してください♪ 【こんな職場です】 現在は男性1名（70代）・女性2名（30～40代）の2名！ スタッフ同士の距離が近く、 なんでも相談できる環境です。 社内の万事屋として臨機応変に対応をお願いいたします。 こちらのポジションは日常経理がメインではなく、社長のサポートや県や市などへの申請書の作成、提出、決算の取り纏めなどがメインのお仕事になり

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容日本カードプロダクツ株式会社 【草加駅／未経験OK】人事総務◆年休125日／残業10ｈ程／トレカ需要で業績◎紙製玩具メーカー 【仕事内容】 【草加駅／未経験OK】人事総務◆年休125日／残業10ｈ程／トレカ需要で業績◎紙製玩具メーカー 【具体的な仕事内容】 【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。総務・経理業務だけでなく、採用や代表秘書業務も兼務する、非常に幅広く重要なポジション

勤務時間9:15～17:45（シフト制） ※実働7時間／休憩1時間 ※研修期間中は9:00~17:45勤務 ※残業平均は月1～5時間です。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容企業様が利用している業務システムに関するお問い合わせ対応をお任せします。 「操作方法が分からない」 「設定方法を教えてほしい」 といったご相談に、マニュアルを確認しながら対応していただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ■電話でのお問い合わせ対応 ■メール・FAXでのお問い合わせ対応 ■ホームページからのお問い合わせへの回答 ■対応内容のデータ入力 担当するのは、 会計・給与計算・労務管理・販売管理などの業務システムです。 ＼未経験スタート歓迎／ 入社後は研修からスタート！ 20日間の座学研修＋14日間のOJTで システムの知識や対応方法をイチから学べるため、 専門知識は必要ありません！ ＼サポート

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日でプライベートも充実♪ ■月平均残業5時間の働きやすさ◎ ■多職種連携で専門性を活かせる環境☆ ■管理職経験者歓迎！資格をお持ちでない方も応募可能 ー【一人ひとりの可能性を育む、温かな発達支援の場】 3～5歳の子どもたち35名が通う、一人ひとりの個性や成長ペースを大切にした支援を行っている児童発達支援センターです。公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など様々な専門家とチームを組み、子どもたちの小さな変化も見逃さない丁寧なサポート。あたたかな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる職場です◎ 「できた！」「やってみたい！」の気持ちに寄り添いながら、子ど

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／土日休み／11221 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっかりフォ

仕事内容株式会社アクアメニティー 【埼玉／東京】ゴルフパートナー店舗運営管理※5店舗運営／年休120日／転勤なし◎ 【仕事内容】 【埼玉／東京】ゴルフパートナー店舗運営管理※5店舗運営／年休120日／転勤なし◎ 【具体的な仕事内容】 【老舗・安定企業でキャリアアップ】店長・エリアマネージャー候補募集◎年休120日・転勤なしで長期的に就業可能 将来的に事業部門長ポジションを担っていただける方を募集します！ ■業務内容： フランチャイジーとしてゴルフパートナーを運営する当社にて、5店舗の運営管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・ゴルフパートナーFC５店舗の運営管理 ・予算達成計画策定、予

勤務時間下記のシフト制 (1)4:00～13:00/実働8時間 (2)22:00～翌7:00/実働8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容★物流拠点の運行管理者募集★勤務日数相談OK！ 運行管理者を募集。安全運行を支える要のポジション。近隣営業所と連携しながら業務を進めます。 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円 【勤務地】 埼玉県草加市青柳6-5-3 エフエスロジスティックス株式会社 草加営業所 募集情報 ◆連携体制あり 近隣の八潮営業所と連携して業務を実施 ◆運行の中核を担う仕事 車両とドライバーを管理し安全運行を確保 【仕事内容】 運行管理者として車両とドライバーを管理し、安全な運行を確保する仕事です。 ～主な仕事内容～ ・労務管理と安全管理 ・運航計画と管理 ・書類作成と

勤務時間ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間詳細】 8：30～17：30（実働8時間）

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ・高時給1750円 ・土日祝休みでプライベート充実 ・20代から50代男女活躍中！ 草加市にある企業での事務のお仕事です。 人事労務の管理や給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理などをお願いします★ 資格・経験を活かして活躍できる高時給案件です◎ 空調完備の快適な職場で、私服勤務もOK！ 仕出し弁当の注文も可能なので、ランチにも困りません♪ 事前に職場見学もあるので安心！ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ◎勤務時間◎ 8：30～17：30（実働8時間） ☆土日祝休み ☆時給1750円 ★登録後の事前見学OK★ まず

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】月給30万円～スタート可能◎研修充実 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【転勤無／関東エリア】栃木・群馬・茨城、採用強化！ 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支える

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンベルクス ベルクス草加手代店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39歳

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンベルクス ベルクス草加青柳店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39歳

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンベルクス ベルクス浦和南店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39歳／

仕事内容アジアンティーカフェGong cha！店長候補の募集です！未経験歓迎・安定して働けます！ 未経験歓迎・経験資格不問♪研修制度充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～534,000円 ■店長・店舗管理者候補としての採用です ★店長昇格後は月給 335,000円～ ■昇給あり ■昇格あり ■試用期間3ヶ月(同条件) ■扶養手当あり 配偶者5,000円 子供(1人あたり)1,000円 ★3人目からは2,000円 ■繁忙期手当あり(会社の業績による) ■県外応援勤務の場合の社宅 →会社負担(※規定あり) ■交通費支給あり(※規定あり) 給与例