埼玉県草加市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【草加市】人材サービスの人事労務／近隣手当あり／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の経験がある方（給与計算、社会保険など） ・人事、給与システムに関わった経験のある方 ※システム（COMPANY、SAPなど） 【職種名】 労務システムオペレーション 【仕事内容】 人事システムの運用・改善を通じて、人事業務の効率化および制度対応をご担当いただきます。 ・COMPANY人事・給与システム、就労管理システムや情報システムの処理 ・システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ・人事制度との整合性確保に向けた関係部署との調整業務 ・法令・制度（規則）改定等に伴うシステム変更業務 ※将来的にはグローバルHRシステム統合

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の学歴 ・メーカーまたは工場における労務人事、労務管理の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ★★オススメポイント★★ ◎毎月の残業平均は、15時間程度／月です。 ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる

仕事内容ミドリ安全用品株式会社（グループ会社／ミドリ安全株式会社） 人事労務／面接１回・年間休日127日・土日祝休み・転勤なし 【求人要約】 【安定】安全用品や保護具のリーディングカンパニー 【経験が活かせる】社員約70名の仕事をサポート 【働きやすい】年間休日127日・残業少なめ 約70名の社員の「働く」を支える リーディングカンパニーで経験を活かす 【★ミドリ安全用品とは？】 人々の働く安全を守る防塵マスクや作業用手袋などを販売しています。商品はグループ会社のミドリ安全株式会社が研究開発、製造を行っており、現場のニーズに合わせた商品展開を実現しているのが特長です。業界トップクラスのシェ

仕事内容日本カードプロダクツ株式会社 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【仕事内容】 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【具体的な仕事内容】 【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。 ■業務内容： ≪人事・労務（窓口業務）≫ ・勤怠確認、システム設定、入退社手続きのヒアリング、従業員対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ■人事・給与システムオペレーション経験（設定・管理） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事労務オペレーション担当【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容◎埼玉、東京、新潟、宮城などで美容室やまつげエクステサロンを 運営する会社の業務拡大のため一般事務を募集します。 ≪主な業務内容≫ ◇チャット対応 ◇電話対応 ◇配布物の発送準備（梱包やラベル作成など） ◇請求書や粗利票のデータ作成 ◇勤怠管理 ◇その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・給与システムオペレーション経験 （COMPANY,SAP） ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 【職種名】 人事労務オペレーション【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／草加】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○COMPANY人事・給与システム、就労管理システムやC情報システムの処理 ○システムの設定

仕事内容草加で人と向き合う。「人事・営業経験者歓迎」未経験からのチャレンジも応援します！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【主な仕事内容】 急拡大を続ける「かばさん薬局」の本部にて、薬剤師や医療事務、管理栄養士などの採用からオンボーディングまでを一貫してお任せします。 採用業務： 媒体選定、エージェント対応、面接調整、内定後のフォロー。 オンボーディング設計： 入社後の研修プログラムの運用、1on1ミーティングの仕組み化、キャリアマップに基づく面談の実施。 オペレーション改善： SmartHRやHITOLINK等のITツールを活用した業務の効率化。 新店舗サポート： 新規出店に伴う人

仕事内容給与： 月給230000~270000円 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 東証プライム上場：㈱トーホー 100％出資の建設会社 総務＆一般事務の正社員を大募集！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠業界未経験歓迎 ＠事務経験ある方歓迎 ＠取り組む姿勢や人柄も重視！ ＠土日祝休み＆残業なし ＠有休も取りやすくワークライフバランス◎ ＠昇給あり＆賞与年2回あり ＼ 飲食店や娯楽施設など、 民間商業施設の内装建築に関わる 設計・施工を行っている 《株式会社トーホー・コンストラクション》 今回、総務部にて1名退職予定のため、 業務を引き継いてくださる 正社員を募集いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方（MT必須） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・一般事務や営業事務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・生産管理の事務職の経験をお持ちの方 ・メーカーでの受発注業務や営業事務など何かしらの事務職のご経験をお持ちの方 【職種名】 草加市(埼玉) 生産管理事務・老舗機械メーカー創業80年超◎マイカー通勤可◎新田駅から徒歩8分 【仕事内容】 現場全体の進捗と納期をコントロールする業務をお任せします。 【具体的には…】 ・生産計画の立案と進捗管理 ・生産進捗に伴う営業担当との調整業務 ・品質、技術部門との調整業務 ・製造原価（材料費、加工費、労務費等

仕事内容仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、就労管理システム等のシステムの運用・管理 ―システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ―人事制度を適切に運用するための関係部署との調整業務 ―法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務 ※システムはCOMPANYを利用しています。 必要な能力・経験 【必須】 ■労務経験（給与計算、

仕事内容経験不問！キャリアアップを目指せる、マルエツの製造加工スタッフの管理職候補（正社員）求人 年間休日112日でプライベートを充実させながら働けるのが魅力の職場です。各種手当の支給など充実した待遇もご用意しています。 製造加工スタッフの管理職候補として、製造工程管理や生産性管 理、労務管理を中心に、経験やスキルに応じて監督職の班長（製 造加工班）や生産管理課長代行、生産管理課長をお任せします。 入社後は埼玉県三郷市の加工センターに配属となりますが、草加 事業所や川崎事業所（神奈川県）へ異動の可能性もあります。 【働きながら経験を積める】 管理職候補の製造加工スタッフ（正社員）のお仕事では、タ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ★年末調整/12月末まで★草加駅トホ圏内★9‐17時×土日祝休み カードゲームなどを扱っていメーカー★【期間限定★12月末まで】安心の2名募集！仲間がいるから安心スタート！高時給1,700円↑経験活かしてオシゴト!期間を決めてサクッとお仕事★ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 【備考】 ・入社後1～3年後には、基幹工場に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 ・赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、応募時や選考時にご希望を伺わせていただきます。 ・キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 [歓迎] ※活

仕事内容【日本カードプロダクツ】正社員！賞与２回あり＊５ヶ月！駅近！ ◆同業務の方がいるので心強い！ＯＪＴ制度があり安心♪オフィスカジュアル勤務！髪色明るめＯＫ♪人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ ◎玩具メーカー◎駅近で通勤便利！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、 社労士事務所とのやり取り、電話・メール対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆３年以上の人事事務（給与計算）

仕事内容大型家電（テレビ・冷蔵庫等）の配送設置を行う物流拠点にて 運行管理業務全般をお任せします。ドライバーが安全かつ確実に 業務を行えるよう後方から支える重要な役割です。 【主な業務内容】 ・乗務前後点呼（体調・酒気帯びチェック、安全指導など） ・運行・労務管理（法令に沿った運行確認、勤務時間の把握） ・事務作業全般（運転日報の確認・入力、運行記録の整理） ・社内提出書類および各種管理書類の作成・データ入力 ※配車や問い合わせ対応は別部門が担当するため安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間詳細】 8：30～17：30（実働8時間）

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ・高時給1750円 ・土日祝休みでプライベート充実 ・20代から50代男女活躍中！ 草加市にある企業での事務のお仕事です。 人事労務の管理や給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理などをお願いします★ 資格・経験を活かして活躍できる高時給案件です◎ 空調完備の快適な職場で、私服勤務もOK！ 仕出し弁当の注文も可能なので、ランチにも困りません♪ 事前に職場見学もあるので安心！ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ◎勤務時間◎ 8：30～17：30（実働8時間） ☆土日祝休み ☆時給1750円 ★登録後の事前見学OK★ まず