埼玉県草加市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の経験がある方（給与計算、社会保険など） ・人事、給与システムに関わった経験のある方 ※システム（COMPANY、SAPなど） 【職種名】 労務システムオペレーション 【仕事内容】 人事システムの運用・改善を通じて、人事業務の効率化および制度対応をご担当いただきます。 ・COMPANY人事・給与システム、就労管理システムや情報システムの処理 ・システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ・人事制度との整合性確保に向けた関係部署との調整業務 ・法令・制度（規則）改定等に伴うシステム変更業務 ※将来的にはグローバルHRシステム統合

仕事内容【草加市】人材サービスの人事労務／近隣手当あり／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応

仕事内容「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。 【こんな方に向いています】 ・接客やPRの経験がある（声が通ればさらに◎） ・SNSの“裏側”に興味がある ・人の相

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：１５ ※（１）～（４）選択可 ＊フルタイムパート求人も別途あります （８：３０～１７：１５） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として 、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで ＊３６協定届出済み 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【その他】夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループを組んで作業を行います。 ・製造経験のない方でも安心して働けるように グループリーダーが作業指導を行ます。 ・本人の適性及び各作業の進捗状況を考慮して 日々の作業を決定いたします。 ・基本立ち作業ですが重量物の取扱いはありません。 ・冷暖房完備。 ・スポット照明・拡大鏡有り。 ・ワークライフバランスに配慮した職場環境作りをしています。 ・職場見学もできます 変更範囲：変更なし

仕事内容労務人事担当 ※初任地希望可能 年収 509万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県草加市松江4-3-39 仕事内容 ■基幹工場の人事担当として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 1. 工場の人員採用、研修 2. 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3. 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4. 労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事担当として3年以上の業務経験を

仕事内容日本カードプロダクツ株式会社 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【仕事内容】 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【具体的な仕事内容】 【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。 ■業務内容： ≪人事・労務（窓口業務）≫ ・勤怠確認、システム設定、入退社手続きのヒアリング、従業員対応

仕事内容ミドリ安全用品株式会社（グループ会社／ミドリ安全株式会社） 人事労務／面接１回・年間休日127日・土日祝休み・転勤なし 【求人要約】 【安定】安全用品や保護具のリーディングカンパニー 【経験が活かせる】社員約70名の仕事をサポート 【働きやすい】年間休日127日・残業少なめ 約70名の社員の「働く」を支える リーディングカンパニーで経験を活かす 【★ミドリ安全用品とは？】 人々の働く安全を守る防塵マスクや作業用手袋などを販売しています。商品はグループ会社のミドリ安全株式会社が研究開発、製造を行っており、現場のニーズに合わせた商品展開を実現しているのが特長です。業界トップクラスのシェ

勤務時間ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間詳細】 8：30～17：30（実働8時間）

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ・高時給1750円 ・土日祝休みでプライベート充実 ・20代から50代男女活躍中！ 草加市にある企業での事務のお仕事です。 人事労務の管理や給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理などをお願いします★ 資格・経験を活かして活躍できる高時給案件です◎ 空調完備の快適な職場で、私服勤務もOK！ 仕出し弁当の注文も可能なので、ランチにも困りません♪ 事前に職場見学もあるので安心！ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ◎勤務時間◎ 8：30～17：30（実働8時間） ☆土日祝休み ☆時給1750円 ★登録後の事前見学OK★ まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ■人事・給与システムオペレーション経験（設定・管理） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事労務オペレーション担当【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・給与システムオペレーション経験 （COMPANY,SAP） ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 【職種名】 人事労務オペレーション【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／草加】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○COMPANY人事・給与システム、就労管理システムやC情報システムの処理 ○システムの設定

仕事内容少数精鋭の職場で、 清掃全般、産業廃棄物の回収・運搬を中心に、 サービスを提供している会社です。 欠員により、経理の正社員の幹部候補を募集します！ スキルをぜひ生かして活躍してください♪ 【こんな職場です】 現在は男性1名（70代）・女性2名（30～40代）の2名！ スタッフ同士の距離が近く、 なんでも相談できる環境です。 社内の万事屋として臨機応変に対応をお願いいたします。 こちらのポジションは日常経理がメインではなく、社長のサポートや県や市などへの申請書の作成、提出、決算の取り纏めなどがメインのお仕事になります。 社長は60代の女性で、夏にはアイスやウナギ、冬にはミカンやクリスマ

仕事内容草加で人と向き合う。「人事・営業経験者歓迎」未経験からのチャレンジも応援します！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【主な仕事内容】 急拡大を続ける「かばさん薬局」の本部にて、薬剤師や医療事務、管理栄養士などの採用からオンボーディングまでを一貫してお任せします。 採用業務： 媒体選定、エージェント対応、面接調整、内定後のフォロー。 オンボーディング設計： 入社後の研修プログラムの運用、1on1ミーティングの仕組み化、キャリアマップに基づく面談の実施。 オペレーション改善： SmartHRやHITOLINK等のITツールを活用した業務の効率化。 新店舗サポート： 新規出店に伴う人

仕事内容仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、就労管理システム等のシステムの運用・管理 ―システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ―人事制度を適切に運用するための関係部署との調整業務 ―法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務 ※システムはCOMPANYを利用しています。 必要な能力・経験 【必須】 ■労務経験（給与計算、

仕事内容経験不問！キャリアアップを目指せる、マルエツの製造加工スタッフの管理職候補（正社員）求人 年間休日112日でプライベートを充実させながら働けるのが魅力の職場です。各種手当の支給など充実した待遇もご用意しています。 製造加工スタッフの管理職候補として、製造工程管理や生産性管 理、労務管理を中心に、経験やスキルに応じて監督職の班長（製 造加工班）や生産管理課長代行、生産管理課長をお任せします。 入社後は埼玉県三郷市の加工センターに配属となりますが、草加 事業所や川崎事業所（神奈川県）へ異動の可能性もあります。 【働きながら経験を積める】 管理職候補の製造加工スタッフ（正社員）のお仕事では、タ

仕事内容日本製紙株式会社 【埼玉／草加】人事労務◆プライム上場◎連結売上高1兆円を誇る製紙メーカー◆残業15h・土日祝休 【仕事内容】 【埼玉／草加】人事労務◆プライム上場◎連結売上高1兆円を誇る製紙メーカー◆残業15h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラス企業】 ■業務内容： 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 1）工場の人員採用、研修 2）労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3）36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4）労働組合との折衝、地域交流業務 ■キャリアパス： ・将来の経営幹

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方（MT必須） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・一般事務や営業事務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・生産管理の事務職の経験をお持ちの方 ・メーカーでの受発注業務や営業事務など何かしらの事務職のご経験をお持ちの方 【職種名】 草加市(埼玉) 生産管理事務・老舗機械メーカー創業80年超◎マイカー通勤可◎新田駅から徒歩8分 【仕事内容】 現場全体の進捗と納期をコントロールする業務をお任せします。 【具体的には…】 ・生産計画の立案と進捗管理 ・生産進捗に伴う営業担当との調整業務 ・品質、技術部門との調整業務 ・製造原価（材料費、加工費、労務費等

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給19万7000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容大型家電（テレビ・冷蔵庫等）の配送設置を行う物流拠点にて 運行管理業務全般をお任せします。ドライバーが安全かつ確実に 業務を行えるよう後方から支える重要な役割です。 【主な業務内容】 ・乗務前後点呼（体調・酒気帯びチェック、安全指導など） ・運行・労務管理（法令に沿った運行確認、勤務時間の把握） ・事務作業全般（運転日報の確認・入力、運行記録の整理） ・社内提出書類および各種管理書類の作成・データ入力 ※配車や問い合わせ対応は別部門が担当するため安心です。 変更範囲：変更なし