埼玉県草加市の労務の求人・仕事・採用

仕事内容【草加市】人材サービスの人事労務／近隣手当あり／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応

仕事内容◎埼玉、東京、新潟、宮城などで美容室やまつげエクステサロンを 運営する会社の業務拡大のため一般事務を募集します。 ≪主な業務内容≫ ◇チャット対応 ◇電話対応 ◇配布物の発送準備（梱包やラベル作成など） ◇請求書や粗利票のデータ作成 ◇勤怠管理 ◇その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日本カードプロダクツ株式会社 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【仕事内容】 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【具体的な仕事内容】 【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。 ■業務内容： ≪人事・労務（窓口業務）≫ ・勤怠確認、システム設定、入退社手続きのヒアリング、従業員対応

仕事内容労務人事担当 ※初任地希望可能 年収 509万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県草加市松江4-3-39 仕事内容 ■基幹工場の人事担当として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 1. 工場の人員採用、研修 2. 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3. 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4. 労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事担当として3年以上の業務経験を

仕事内容ミドリ安全用品株式会社（グループ会社／ミドリ安全株式会社） 人事労務／面接１回・年間休日127日・土日祝休み・転勤なし 【求人要約】 【安定】安全用品や保護具のリーディングカンパニー 【経験が活かせる】社員約70名の仕事をサポート 【働きやすい】年間休日127日・残業少なめ 約70名の社員の「働く」を支える リーディングカンパニーで経験を活かす 【★ミドリ安全用品とは？】 人々の働く安全を守る防塵マスクや作業用手袋などを販売しています。商品はグループ会社のミドリ安全株式会社が研究開発、製造を行っており、現場のニーズに合わせた商品展開を実現しているのが特長です。業界トップクラスのシェ

仕事内容「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。 【こんな方に向いています】 ・接客やPRの経験がある（声が通ればさらに◎） ・SNSの“裏側”に興味がある ・人の相

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ■人事・給与システムオペレーション経験（設定・管理） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事労務オペレーション担当【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の学歴 ・メーカーまたは工場における労務人事、労務管理の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ★★オススメポイント★★ ◎毎月の残業平均は、15時間程度／月です。 ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・給与システムオペレーション経験 （COMPANY,SAP） ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 【職種名】 人事労務オペレーション【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／草加】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○COMPANY人事・給与システム、就労管理システムやC情報システムの処理 ○システムの設定

仕事内容仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、就労管理システム等のシステムの運用・管理 ―システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ―人事制度を適切に運用するための関係部署との調整業務 ―法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務 ※システムはCOMPANYを利用しています。 必要な能力・経験 【必須】 ■労務経験（給与計算、

仕事内容少数精鋭の職場で、 清掃全般、産業廃棄物の回収・運搬を中心に、 サービスを提供している会社です。 欠員により、経理の正社員の幹部候補を募集します！ スキルをぜひ生かして活躍してください♪ 【こんな職場です】 現在は男性1名（70代）・女性2名（30～40代）の2名！ スタッフ同士の距離が近く、 なんでも相談できる環境です。 社内の万事屋として臨機応変に対応をお願いいたします。 こちらのポジションは日常経理がメインではなく、社長のサポートや県や市などへの申請書の作成、提出、決算の取り纏めなどがメインのお仕事になります。 社長は60代の女性で、夏にはアイスやウナギ、冬にはミカンやクリスマ

仕事内容＼お世話好きな方！接客・PR経験がある方！好きな方！大歓迎／ 【災害・疫病に負けないインフラを支えるお仕事の裏方】 【一緒に作り上げていくお仕事】 【YouTube・TikTokの撮影、編集も】 《人事業務》 ■求人媒体の選定・編集・掲載 ■採用（一次対応から面接まで） ■社内行事の各種調整 ■入退社対応 ■広報・PR（ブログ・TikTok・YouTubeなど） ■セミナーやフェアへの出展 【社員インタビュー】 ＜人事総務部Wさん＞ 全く違う業種からこの会社に飛び込みました！ 人事・総務は会社を支える屋台骨ポジションです。 裏方作業はもちろんのこと、会社をPRする機会もたくさんあります。

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 実働8時間 休憩60分 残業…基本なし 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ＼未経験OK座りと立ち作業半分ずつオシャレ自由／ －－－ 仕事内容 －－－ 靴を扱う物流会社での事務と軽作業のオシゴト ＜事務＞ 伝票の作成や労務管理、在庫の確認作業 ＜軽作業＞ 1）棚に積まれている商品をハンディを使いピックし台車に乗せる ↓ 2）ピッキングした商品を段ボールに入れ梱包 ※事務と軽作業の割合は5：5になります まずはお問い合わせだけでもOK お気軽にご応募お待ちしております 〈POINT〉 ・履歴書不要 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・シフト制 ・服装自由 ・オシャレOK ・かんたん軽作業 －－－－－ 環境・雰囲気 －－－－－ 『人

仕事内容埼玉県草加市の総務スタッフ／事務総合職／不動産・建築 (正社員) | 大地ホーム 株式会社 ▼仕事内容 まずは経理 ・総務のお仕事をお願いします。 将来的には人事 ・労務まで事務全般に携われるお仕事です。 ■月末支払表作成、支払 ・見積書■請求書作成、郵送 ・入金確認 ・お礼文郵送■工事物件ごとの損益計算書、お客様請求一覧表作成■売買契約 ・決算時の領収書、損益計算書、契約一覧表作成 ・管理■小口補充、精算、切手 ・レターパック ・印紙補充■申請手続（不動産取得 ・補助金など）■給料振込 ・市県民税、固都税、不動産取得税支払■銀行借入票入力、修正、返済表等の保管■保険契約内容票入力、修正、証

仕事内容年間休日119日◇住宅手当や家族手当あり◎事業所が11ある医療法人の経営管理室（本部）でのお仕事です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 経営管理室における一般事務業務 【具体的な仕事内容】 総務業務 人事業務 労務 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給188,600円～300,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 通勤手当 時間外手当 調整手当（経験給） 家族手当：5,000円/人 住宅手当：18,00

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【年末調整】10/1～12/31迄☆草加駅トホ5分★2名募集 カードゲームなどを扱っていメーカー★【期間限定★12月末まで】安心の2名募集！仲間がいるから安心スタート！高時給1,700円↑経験活かしてオシゴト!期間を決めてサクッとお仕事★ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 【年収~450万】未経験OK★草加駅徒歩6分!バックオフィス業務◇ 誰もが知ってるあのカードゲームを作成退職金・財形貯蓄制度あり実務経験無し⇒バックオフィス業務へチャレンジ同業務4名在籍どの会社にも必要な人事総務のスキルどこでも活かせるスキルが身に付く長期でキャリアを構築できる会社の制度や環境も充実草加駅徒歩6分 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容大型家電（テレビ・冷蔵庫等）の配送設置を行う物流拠点にて 運行管理業務全般をお任せします。ドライバーが安全かつ確実に 業務を行えるよう後方から支える重要な役割です。 【主な業務内容】 ・乗務前後点呼（体調・酒気帯びチェック、安全指導など） ・運行・労務管理（法令に沿った運行確認、勤務時間の把握） ・事務作業全般（運転日報の確認・入力、運行記録の整理） ・社内提出書類および各種管理書類の作成・データ入力 ※配車や問い合わせ対応は別部門が担当するため安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 - リニューアルや予防保全の提案 - トラブル対応 - 工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ※月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。