埼玉県草加市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の経験がある方（給与計算、社会保険など） ・人事、給与システムに関わった経験のある方 ※システム（COMPANY、SAPなど） 【職種名】 労務システムオペレーション 【仕事内容】 人事システムの運用・改善を通じて、人事業務の効率化および制度対応をご担当いただきます。 ・COMPANY人事・給与システム、就労管理システムや情報システムの処理 ・システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ・人事制度との整合性確保に向けた関係部署との調整業務 ・法令・制度（規則）改定等に伴うシステム変更業務 ※将来的にはグローバルHRシステム統合

仕事内容【草加市】人材サービスの人事労務／近隣手当あり／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応

仕事内容「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。 【こんな方に向いています】 ・接客やPRの経験がある（声が通ればさらに◎） ・SNSの“裏側”に興味がある ・人の相

仕事内容労務事務 経理事務 人事業務 営業事務 生産管理事務 全てをやっていただくわけではなく、 ご経験等に合わせて担当業務を決めさせていただきます。 変更範囲：あり、当社の定める範囲

仕事内容【草加】コーポレートメンバー/経理中心にバックオフィス全般を支える/急成長ベンチャー ▼仕事内容 会社の成長拡大につき、コーポレート機能の強化に向け、バックオフィス全般を担うスタッフを募集します。 決められた業務だけでなく、会社に必要なことなら何でも取り組めるベンチャーマインドの方を歓迎します。 特定のスペシャリストではなく、コーポレート機能全体を広く支え、チームに貢献していただきます。 ▼ 特に重視するマインドセット ・決められた作業だけでなく、柔軟に色んな仕事に取り組める ・細かい作業も丁寧にこなせる几帳面さがある ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる ・事業部側と円滑なコミュニケー

仕事内容労務人事担当 ※初任地希望可能 年収 509万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県草加市松江4-3-39 仕事内容 ■基幹工場の人事担当として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 1. 工場の人員採用、研修 2. 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3. 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4. 労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事担当として3年以上の業務経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ■人事・給与システムオペレーション経験（設定・管理） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事労務オペレーション担当【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、

仕事内容ミドリ安全用品株式会社（グループ会社／ミドリ安全株式会社） 人事労務／面接１回・年間休日127日・土日祝休み・転勤なし 【求人要約】 【安定】安全用品や保護具のリーディングカンパニー 【経験が活かせる】社員約70名の仕事をサポート 【働きやすい】年間休日127日・残業少なめ 約70名の社員の「働く」を支える リーディングカンパニーで経験を活かす 【★ミドリ安全用品とは？】 人々の働く安全を守る防塵マスクや作業用手袋などを販売しています。商品はグループ会社のミドリ安全株式会社が研究開発、製造を行っており、現場のニーズに合わせた商品展開を実現しているのが特長です。業界トップクラスのシェ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：１５ ※（１）～（４）選択可 ＊フルタイムパート求人も別途あります （８：３０～１７：１５） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として 、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで ＊３６協定届出済み 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【その他】夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループを組んで作業を行います。 ・製造経験のない方でも安心して働けるように グループリーダーが作業指導を行ます。 ・本人の適性及び各作業の進捗状況を考慮して 日々の作業を決定いたします。 ・基本立ち作業ですが重量物の取扱いはありません。 ・冷暖房完備。 ・スポット照明・拡大鏡有り。 ・ワークライフバランスに配慮した職場環境作りをしています。 ・職場見学もできます 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・給与システムオペレーション経験 （COMPANY,SAP） ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 【職種名】 人事労務オペレーション【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／草加】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○COMPANY人事・給与システム、就労管理システムやC情報システムの処理 ○システムの設定

仕事内容日本カードプロダクツ株式会社 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【仕事内容】 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【具体的な仕事内容】 【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。 ■業務内容： ≪人事・労務（窓口業務）≫ ・勤怠確認、システム設定、入退社手続きのヒアリング、従業員対応

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容大型家電（テレビ・冷蔵庫等）の配送設置を行う物流拠点にて 運行管理業務全般をお任せします。ドライバーが安全かつ確実に 業務を行えるよう後方から支える重要な役割です。 【主な業務内容】 ・乗務前後点呼（体調・酒気帯びチェック、安全指導など） ・運行・労務管理（法令に沿った運行確認、勤務時間の把握） ・事務作業全般（運転日報の確認・入力、運行記録の整理） ・社内提出書類および各種管理書類の作成・データ入力 ※配車や問い合わせ対応は別部門が担当するため安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容日本製紙株式会社 【埼玉／草加】人事労務◆プライム上場◎連結売上高1兆円を誇る製紙メーカー◆残業15h・土日祝休 【仕事内容】 【埼玉／草加】人事労務◆プライム上場◎連結売上高1兆円を誇る製紙メーカー◆残業15h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラス企業】 ■業務内容： 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 1）工場の人員採用、研修 2）労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3）36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4）労働組合との折衝、地域交流業務 ■キャリアパス： ・将来の経営幹

仕事内容仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、就労管理システム等のシステムの運用・管理 ―システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ―人事制度を適切に運用するための関係部署との調整業務 ―法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務 ※システムはCOMPANYを利用しています。 必要な能力・経験 【必須】 ■労務経験（給与計算、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方（MT必須） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・一般事務や営業事務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・生産管理の事務職の経験をお持ちの方 ・メーカーでの受発注業務や営業事務など何かしらの事務職のご経験をお持ちの方 【職種名】 草加市(埼玉) 生産管理事務・老舗機械メーカー創業80年超◎マイカー通勤可◎新田駅から徒歩8分 【仕事内容】 現場全体の進捗と納期をコントロールする業務をお任せします。 【具体的には…】 ・生産計画の立案と進捗管理 ・生産進捗に伴う営業担当との調整業務 ・品質、技術部門との調整業務 ・製造原価（材料費、加工費、労務費等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の学歴 ・メーカーまたは工場における労務人事、労務管理の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ★★オススメポイント★★ ◎毎月の残業平均は、15時間程度／月です。 ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート事務／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】月給30万円～スタート可能◎研修充実 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【転勤無／関東エリア】栃木・群馬・茨城、採用強化！ 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支

仕事内容経験不問！キャリアアップを目指せる、マルエツの製造加工スタッフの管理職候補（正社員）求人 年間休日112日でプライベートを充実させながら働けるのが魅力の職場です。各種手当の支給など充実した待遇もご用意しています。 製造加工スタッフの管理職候補として、製造工程管理や生産性管 理、労務管理を中心に、経験やスキルに応じて監督職の班長（製 造加工班）や生産管理課長代行、生産管理課長をお任せします。 入社後は埼玉県三郷市の加工センターに配属となりますが、草加 事業所や川崎事業所（神奈川県）へ異動の可能性もあります。 【働きながら経験を積める】 管理職候補の製造加工スタッフ（正社員）のお仕事では、タ

仕事内容◇グループの社会保険労務士事務所や行政書士の業務に 使用する申請用の基礎データを入力する作業です。 ☆社会保険労務士や行政書士の業務に興味のある方や、 人事総務・給与計算などの実務経験がある方は すぐに慣れるような業務です。 変更範囲：変更なし