労務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人TMC 【ルート営業】※急募 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先企業を訪問し、人事労務に関する助言・指導などのサポートを行います。定期的な企業訪問による巡回・指導 中小企業の労務相談、助言 労働保険、社会保険、事務組合の事務手続き 人事労務、給与計算等に関する業務 就業規則、各種規則類作成 雇用関係助成金の申請 等 ※移動には社用車を使用します。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給260,000円～ ※上記月給には、月2

勤務時間09：00-16：30（休憩60分）実働6時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 労務の事務業務をお願いします！ ・給与計算 ・勤怠管理 ・メール応対 ・電話応対（10～20件/日） ※取次ぎメインです ・その他庶務業務全般 L人事関連業務のサポートや資料作成など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ＼週4日～OK！人事部で労務に関わるお仕事！／ 【駅徒歩5分/残業なし/服装・髪色・ネイル自由】 ◇派遣スタッフさん

仕事内容[募集背景将来の部長候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・財務業務を中心に関連会社5社の総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・経理業務：決算、税理、税務申告書作成 ・財務業務：支払い、資金繰り、借入、銀行対応 ・労務業務：給与計算、社保の手続き、社内規定・就業規則の改定 ・人事業務：社員の管理（勤怠管理）、人事制度の調整 ※ご経験や適正に応じて、最初にお任せする業務を決定します。 ※経理、給与などの管理システムは勘定奉行を利用しています。 【HUREX求人担当コメント】 ・組織構成：正社員４名、パート1名（男性2名、女性３名）。 ・残業について人事側で

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理を中心に、人事まわりのサポート業務をお任せします。 マニュアルやフォロー体制が整っているため、人事業務が初めての方も基本業務から少しずつ覚えられます。会社の成長を支えるポジションとして、採用・労務の基礎スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【ポイント】 ・未経験から人事スキルを身につけられる ・マニュアル、フォロー体制あり ・採用や労務

仕事内容株式会社キャムコム 事務系総合職（人事・労務ほか）／土日祝休み／年休125日以上 【求人要約】 【未経験OK】挑戦しながら成長できる事務系総合職 【組織風土】実務経験は不問！正当に評価される風土 【働きやすさ】土日祝休／残業少なめ／年休125日 【仕事内容】 事務系総合職としてグループ全体を支える人事・教育・総務・契約管理のいずれかをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 あなたの適性・希望をもとに、下記いずれかの業務をお任せいたします。 【人財管理部（人事・労務）／東京（新宿）】 ■社員情報管理 ■社会保険など労務手続き ■就労証明書類などの発行 ■人事システムを使った申請・書類作成

勤務時間【時間】09:20 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《正社員化のチャンス》人事総務で採用企画や労務対応/A03800 仕事内容： 【人事総務 メンバー候補（埼玉）】 ・広告掲載 / 求人票作成、修正 ・ 採用戦略の策定、 採用イベントの企画運営、応募者対応等 ・人事異動対応（入社、退社、異動対応） ・中途採用、全社教育研修の企画運営 ／ 制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など） ・労務関連、給与・賞与・年末調整・社会保険手続等） ・イベント企画運営 ・社員相談窓口対応 ・総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など） 【担当製品】プロジェクト管理ツール 開発プロジェクト 給与： 時給 1,600円～ 交通費別途支給

仕事内容【大宮】【人材会社で在宅勤務者の労務管理・採用・業務管理のお仕事】 在宅就業者の業務管理、労務管理進捗確認などでWEBミーティングを実施（進捗報告、連絡事項など）作業の進捗管理や、不明点・不安がないかなど確認やフォローを実施また不明点があった場合の問い合わせ応対も多く発生します 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずは

仕事内容人事／「新卒歓迎」人事アシスタント／採用・労務サポート業務で会社の成長を支える ＼ 働きやすい職場づくりを“最前線”で支えるお仕事です ／ 株式会社Greenspireは、倉庫管理、OEM事業、配送を手がける企業として、「人」を大切にしながら事業を拡大してきました。 今回募集するのは、新卒採用活動や労務サポートを通じて、社内の人事業務を支える【人事アシスタント】のポジションです。 人との関わりが好きな方、相手の立場に立って考えられる方にぴったりのお仕事です！ 【主な仕事内容】 求人サイトへの情報入力・応募管理 面接日程の調整、候補者対応（主にメール） 入退社手続きの書類作成・チェック

勤務時間固定時間制

仕事内容給与労務／週3日／埼玉スタジアム近く／社労士事務所で3年以上の勤務経験必須／給与労務事務 ・給与計算（メイン業務） ・勤怠データ（Excel）のチェック・修正 ・社会保険手続き（取得・喪失、算定基礎届など） ・住民税関連業務（特別徴収、納付書作成 等） 【求人のポイント】 週3日勤務、9時～17時勤務ですが、勤務時間については柔軟に相談可能です。 給与計算がメイン業務なので、今までの経験を活かして即戦力として活躍できます。Excelベースの給与計算のため、仕組みを理解しながらご勤務いただけます。 1社ごとの業務量は過度に多くなく、年末調整業務も少ないため、繁忙期の負担も少なく、落ち着いて

勤務時間シフト制

仕事内容美容師／ヘアカラー専門店 オープニングスタッフ大募集「カット・パーマ・ブリーチなし」ブランクOK スタイリストデビューしてなくても安心して働けます。 カラー業務が好き、美容が好きな美容師さんもう一度技術を活かせます。 ーオープニングスタッフ大募集ー (1)ヘアカラー塗布 (2)シャンプー (3)その他店舗運営に関わる業務 ✭✭Point１✭✭ カラー剤の調合を完全システム化！ ヘアカラーで重要な要素である薬剤選定業務は知識と経験が必至ですが TSUTAYA Conditioning COLORでは完全システム化！ 薬剤知識に自信のない方も安心して働けます！ ✭✭Point２✭✭ シャン

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人 聖仁会 西部総合病院 ☆未経験OK☆年休120日以上☆交通費支給☆住宅手当あり☆賞与あり☆退職金あり 正社員 【与野本町駅・北浦和駅／西部総合病院での総務事務】未経験OK◎男性活躍中│正社員｜賞与3.65ヵ月 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆資格取得支援 ☆学歴不問 ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆住宅手当あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 総合病院での総務事務 ■総務・人事労務全般

仕事内容消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理管理職クラスを募集します。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ①経理業務 ■決算対応（月次・年次） ■銀行との融資折衝 ■公認会計士・税理士との折衝 ■各部門・関連企業の予算策定及び予算比較 ■税務監査対応の統括 ■資金繰り対応 ■売掛金、買掛金の管理 ■請求書作成/発行/最終チェック(各種書式有) ■売掛金の会計ソフトへの入力 ■領収書の発行 ■未回収入金の確認 ■債権管理 ■仕入

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※勤務日数、お気軽にご相談ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務業務 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 求人ID 1033667

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

勤務時間09：00～17：00（1時間休憩） ※残業はほとんどありません。 ※多少の調整可能（渋滞等による時間調整可能な事務所です）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社労士事務所にて ※給与計算（基礎資料の精査、確認、給与計算ソフトへの入力） ※住民税に関する作業（各市区町村ごと集計や納付書作成がありますが、基本ソフトで対応できます） ※算定基礎届等の作成補助 【お仕事のポイント】 ■ご経験を活かして給与計算＆社保手続き業務 ■駅からは少し離れている（バス使用可能）ので、車通勤可能 ■週3日、9：00-17：00（多少の調整可能です） ■ある程度の期間就業後、在宅勤務相談可能、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ※～16：00/16：30の相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎期間限定【給与計算】1700～／スキル・経験活かす＜与野＞≪担当社員のサポート事務≫ ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎データ集計（Excel等） ◎電話対応 ※週1日程度当番制その他付随業務 【お仕事のポイント】 自転車・私有車通勤OK！お休みが取りやすい雰囲気で安心です◎担当社員のサポート＼人事労務事務／≪大手でスキルUP出来る☆≫繁忙期が決まってるのでメリハリがつく♪30～60代まで幅広い年代が活躍中、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容ゴルフ場と独立した施設として運営する練習場の責任者（候補） １００打席以上を有するゴルフ練習場の運営・管理を行います。 ・施設の運営や管理のための直属スタッフへの業務指示や基本的な 労務管理、ゴルフ場との連絡や調整。 ・来場客受付や売上金管理。ボール回収や芝刈込などの施設管理。 ・ボール回収機や各種車両など自部門が使用する資産の管理。また 、そのために必要となる購入・修理などの取引先との交渉。 ・国有地使用のための役所との折衝など。 ・その他、一つの事業所運営に関わる業務全般。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新日本観光株式会社 *レア求人*ゴルフ練習場の【運営責任者候補】★月給28万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼将来の幹部候補を募集します／ゴルフ練習場の責任者(候補)として、ゴルフ場と連携しながら、スタッフのマネジメントや施設管理などをお任せします○練習場で働くスタッフへの業務指示 ○スタッフのシフトなどの労務管理 ○ゴルフ場との調整業務 ○受付・接客・売上金管理 ○施設・機械類の管理 など 練習場は国有地にあるため、役所との折衝も大切。一つひとつは難しい業務ではありませんが、運

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お