サービス提供責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【大田区／正社員】サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組め

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、

仕事内容2024年9月OPENの訪問介護事業所/電動自転車貸与/全国展開 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＜お仕事の詳細＞ ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 【必須条件】 ・

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/東京都大田区/サービス提供責任者・田園調布/ ■コメント 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 ステップアップしたい方へ 訪問介護の現場経験を活かし、サービス提供責任者の業務補佐から挑戦できるポジションです。 将来的なキャリアアップを見据えて、実務とマネジメントの両方を学べます♪ *【具体的な仕事内容】* ・訪問介護サービスの提供（身体・生活介助） ・ご利用者様やご家族との連絡・要望の聞き取り ・担当者会議への同行、書類作成のサポート ・先輩サービス提供責任者の業務補助 ・スタッフへの軽微な業務レクチャー（同行訪問など） ★まずは現場業務を中心に、できることからお任せします。 ★業務に

仕事内容<仕事内容> ケア21 大田(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者_30_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分か

仕事内容～かわいい猫ちゃんがいる事業所～【月給：270,000円～】【サービス管理責任者の経験不問】【ダブルワークもOK】豊富なキャリアを持った社員多数！困った時には丁寧にフォローします◎＜50代～60代活躍中＞ サービス提供責任者として、訪問介護サービスの提供の取りまとめを行っていただきます。 訪問介護員としてサービスの提供も行います。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：山王ヘルパーセンター中央 給与： 【最大支給額】320000円 【月給】270000円～320000円 基本給：220000円～250000円 処遇改善手当： 40000円～

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/東京都大田区/サービス提供責任者の業務 ■コメント 駅チカで通勤ラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、

仕事内容サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社

仕事内容★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区矢口1／サービス提供責任者(管理者兼サービス提供責任者)の正職員を募集しています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 管理者及びサービス提供責任者業務全般 ・労務管理 ・売り上げ管理 ・請求業務 ・システム管理 ・利用予定管理 ・シフト調整 ・職員やご利用者様、親御さんへの連絡 ・関係機関との連携 ・個別支援計画書の作成管理 など その他ヘルパー業務 主に移動支援がメインとなります 例） 学校⇒自宅 学校⇒放課後等デイサービス 自宅や施設近辺の徒歩によるお散歩 終日の余暇支援 従事すべき業

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービス利用申し込みに係る手続き ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様やそのご家族に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携業務 ・訪問介護員への指導、助言 等 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格

仕事内容【アピールポイント】 業界トップクラスの給与水準正社員比率9割で非正規の穴埋めなし 【仕事内容】 ステップアップしたい方へ 訪問介護の現場経験を活かし、サービス提供責任者の業務補佐から挑戦できるポジションです。 将来的なキャリアアップを見据えて、実務とマネジメントの両方を学べます♪ *【具体的な仕事内容】* ・訪問介護サービスの提供（身体・生活介助） ・ご利用者様やご家族との連絡・要望の聞き取り ・担当者会議への同行、書類作成のサポート ・先輩サービス提供責任者の業務補助 ・スタッフへの軽微な業務レクチャー（同行訪問など） ★まずは現場業務を中心に、できることからお任せします。 ★業務に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 249000~249000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区多摩川1-1-10ライオンズマンション森田多摩川 201 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東急多摩川線 / 東急池上線武蔵新田 / 池上 / 矢口渡 / 蒲田 / 蓮沼 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【大田区西糀谷】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都大田区に位置するヘルパーステーションでの求人です。最寄り駅から徒歩圏内ですので通勤に便利です♪ 福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。 年間休日が120日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 【アクセス】 京急本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護福祉士免許 【給与