看護管理者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1512 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内） 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ 退職金制度や食事補助もあり福利厚生が豊富★ 育児休業制度もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ 未経験の業務にはしっかり研修がありますのでご安心ください◎ (東京都練馬区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1512(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月

仕事内容＼子育て後の新しいキャリアに！／日勤のみ×完全週休2日×年間休日120日★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 360,000円〜 上記の詳細 基本給：290,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：20,000円 ・管理者手当：50,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当 ・緊急手動手当 ・祝日出勤手当 ・時間外手当 ・立替経費（移動交通費、駐輪場代

仕事内容訪問看護ステーション管理者候補／訪問看護ステ ション管理者候補 看護師・保健師 「24時間対応訪問看護ステーション」新規開設準備（令和７年４月開設予定） ・組織体制作り ・人材の確保・人材育成計画 ・地域医療機関・介護施設、他の機関管理者との連携・ネットワーク構築 ・利用者の獲得 ・従業員の労働衛生環境整備 ・安定的なサービス提供体制の整備 ・電子カルテ等システムに関する整備 ・設備・備品等の整備・諸書類の整備 ・他 間接準備に伴う業務全般 令和７年４月開設予定の訪問看護と小規模多機能型居宅介護の基本方針を踏まえて行う看護小規模多機能型居宅介護です。登録者２９名、通い１８名、宿泊９名を定員

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給407000円~455000円 【給与】 月給：407,000円 ～ 【諸手当】 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 食事手当：5,000円 家族手当：20,000円～ 住宅手当：20,000円 夜勤手当（応相談） オンコール手当：1,500円／回 交通費支給：35,000円 【昇給・賞与】 昇給：

仕事内容1日訪問数は平均5件！じっくり向き合える環境です◎様々な研修がありますが、就業後や休日の研修はありません！ 【ささえの魅力】 ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。（在職中の方は入社日ご相談ください） ・完全週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績あり。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

仕事内容1日訪問数は平均5件！じっくり向き合える環境です◎様々な研修がありますが、就業後や休日の研修はありません！ 【ささえの魅力】 ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。（在職中の方は入社日ご相談ください） ・完全週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績あり。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

仕事内容1日訪問数は平均5件！じっくり向き合える環境です◎様々な研修がありますが、就業後や休日の研修はありません！ 【ささえの魅力】 ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。（在職中の方は入社日ご相談ください） ・完全週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績あり。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内）

勤務時間固定時間制

仕事内容理学療法士／時給換算3000円以上 週2日ご勤務可能な方を募集 新規オ プン PTさんOTさん募集 基本業務内容は、介護保険・医療保険に基づいた訪問看護になります。 管理者は、訪問看護・訪問診療・外来など在宅領域を幅広く、9年以上経験しており、未経験の方でも、1から学び成長できる環境です。 ■イーズの魅力 (1)働き方の調整がしやすい 管理者自身も3児の子どもをもつパパさんなので、子育てやプライベートとの両立を図りつつ、頑張りたいという方も働きやすい環境づくりに力を入れております。 働く時間や日数の調整はもちろん、突発的なお休みにも対応いたしますので、ご家庭やプライベートも大切にしなが