東京都大田区の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容日本電設工業株式会社 【上野、六郷土手】管理部門総合職◆ジョブローテでゼネラリストへ◆JR東日本パートナー◆残業10h◎ 【仕事内容】 【上野、六郷土手】管理部門総合職◆ジョブローテでゼネラリストへ◆JR東日本パートナー◆残業10h◎ 【具体的な仕事内容】 ～鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／残業平均10H程で働き方改善／福利厚生充実／勤務地は上野もしくは六郷土手（大田区）のいずれかを予定しています～ ■業務概要： バックオフィス部門として事務業務に従事、将来的には職務適性等を踏まえ様々な事務部門の業務を担当していただきます。 ■具体的

仕事内容■会社名 東京都大田区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/未経験OK×年間休日118日/東京都大田区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日118日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・糀谷駅から徒歩7分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 リハビリ特化型デイサービスです。 ◎管理者業務 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 などがあります。

仕事内容╲未経験から始められるeスポーツ業務／ ●ゲーミングPC購入費一部補助！ ●モニターなどゲーミング周辺機器15％割引！ ●有名な配信者やプロゲーマーに会えるチャンスも！？ 【業務内容】 ■企画 ・eスポーツ大会の企画 / 運営 ・スイッチャー操作 ・大会ルール説明や誘導 ・ストリーマー（司会 / 実況解説） ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス（電話・メール） ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務（電話・メール） ・勤怠・労務管理、請求書処理 希望の職種や働き方、適性に合わせて配属先を決定します♪ ◎簡単な業務からスタ

仕事内容【大田区役所/介護保険課での事務業務及びマネジメント業務】 官公庁関連業務の中心的存在として、介護保険に関わる事務業務のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・受託業務のマネジメント業務 ・要介護認定に関する事務業務 ・円滑な業務運営のための進捗管理や業務改善 ・新規採用に伴う面談や関連業務 ・各種報告書作成、報告業務 ・スタッフ労務管理およびヒアリング対応 【当社について】 全国100か所以上の自治体から、要介護認定事務等の事務業務や各種窓口業務を受託。 自治体では、各種業務をアウトソーシングする流れが広がっており、今後も展開を進めていく方針です。 ＜職場環境＞ 50年以

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】年収~450万円/人事採用17時定時×残業10h＠武蔵新田 福利厚生！家族手当あり★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制／土日休み <給与> 年収350万円～450万円 月収例：月収例 235,000円～350,000円+残業代 交通費：支給あり <職種

仕事内容協和企業株式会社 【大田区】運送営業・配車担当◇業界未経験OK／頑張りに応じた評価制度／創業50年以上の抜群の経営基盤 【仕事内容】 【大田区】運送営業・配車担当◇業界未経験OK／頑張りに応じた評価制度／創業50年以上の抜群の経営基盤 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒OK／営業経験を活かし、年収を上げて行きたい方へ／売上50億円突破！日本の物流を支える運送会社／大手取引あり～ 協和企業グループの売上向上に向けた営業と、ドライバーの管理・教育を担当いただきます。 ■具体的には： ・既存取引先との運賃交渉 ・見積書作成 ・請求書チェック ・下払いチェック ・ドライバーの管理・配車管理 ・

仕事内容【年間休日126日◎】ホテルで調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎責任者としてキャリアを築く！幅広い経験を積みながら成長できる環境が魅力◎賞与あり・福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 【こんな方におすすめ

仕事内容【年間休日126日◎】調理師（責任者候補）の募集！外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦！研修制度あります！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪＜「羽田空港国際線ターミナル駅」から徒歩7分！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ご

仕事内容【総合職 相談員/社会福祉士】 「地域包括支援センター」の社会福祉士として、 保健師(看護師)・主任介護支援専門員と協力して総合的・専門的立場から、 地域の皆さまの様々なご相談・支援等全般 地域ネットワーク作り 介護予防計画作成・ 訪問 介護予防教室運営等などを担っていただきます。 ※訪問等、外出時には主に自転車を利用します ※ブランクのある方 ★大歓迎★ 是非ご応募ください。 ※募集状況、詳細、ご不明点等は、お気軽にお問い合わせください 【羽田】社会福祉士/正社員/月給21.0万円大鳥居駅から徒歩5分 応募資格: 社会福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時

仕事内容"クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、中堅～大企業の経営課題を解決に導くポジションです。 顧客の経営層と対峙し、人的資本経営の実現に向けたコンサルティングセールスを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「ジンジャー」は、人事・労務から給与、評価、採用まで、人事領域のあらゆる機能を1つのデータベースで管理できる国内有数の統合型人事システムです。 ＜提案先＞ 従業員500～3,000名規模の中堅～大企業が主なターゲットです。 人事部長はもちろん、CHRO、CIO、CFOといった経営層に直接アプローチします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当顧客の

仕事内容"コーポレートバックオフィスBPO事業の中核として、給与・労務領域におけるBPR業務を主導いただきます。単なる業務運用の効率化ではなく、戦略的な業務改革を通じて、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援するミッションです。給与・労務の深い実務知識なくしては実現できないBPR設計と実装を担います。 【業務詳細】 ◇給与・労務プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の給与・労務業務の現状（As-Is）を詳細に分析。給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの業務フロー全体を可視化 ・給与・労務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、人的ミスを特定 ・コア業務（戦略

仕事内容東京電設サービス株式会社 【東京電力G】地中工事のプロジェクト管理（地中部門）◆土日祝休×残業25H/住宅手当・家族手当有◎ 【仕事内容】 【東京電力G】地中工事のプロジェクト管理（地中部門）◆土日祝休×残業25H/住宅手当・家族手当有◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京電力Gに準じた福利厚生充実◎家族手当・住宅手当など有り！有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備の企業 ■業務内容 東京電力管内、及び一般顧客の路上管路掘削工事における施工管理業務をお任せいたします。 施工管理は、道路上やお客さま敷地構内に建設される地中ケーブル用の管路やマンホールの品質管理・安全管理・

仕事内容"プレイングリーダーとして、労務実務を中心にお任せします。 単なるオペレーション管理ではなく、安定的な業務継続に向けたシステム活用のマニュアル化や管理ルールの見直し等にも取り組んでいただく可能性があります。 ※あなぶきホームライフ管理株式会社に出向いただく想定です 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの管理・チェック ・入退社、異動、休職・復職など各種手続きの統括 ・年末調整対応、人事データの管理および整理 ・グループ会社／各部門との連携強化 ・メンバーマネジメント ・業務フローの見直し ※ご経験に応じて人事制度や教育周り幅広くお任せする可能性があります。 ■将来的に従事

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：65880

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもち

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 給与計算・社会保険関連業務および業務改善 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整対応・社会保険・労働保険の各種手続きおよび計算 ・外部委託先との連携・ディレクション・給与・労務業務の業務フロー整備および効率化・高度化の推進 労務関連規程および人事オペレーションの整備・改善 ・就業規則・各種労務関連規程の見直しおよび運用設計・休職・復職制度をはじめとした各種人事制度の運用および改善 ・社内への周知・定着化の推進・人事業務プロセスの企画・構築・改善 国内外の人事制度運用 ・国内転勤、出張に関する制度の運用および改善・国内グループ会社へ

仕事内容★蒲田駅直結の立食い寿司店！北海道発の人気回転寿司グループで寿司職人（調理）を募集！＜正社員/月給31万円以上・研修充実＞ ■仕事内容 ＜立食い寿司店の調理・寿司職人＞ 立食い寿司店で寿司職人として、調理・接客からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 【業務内容】 ・寿司の仕込み、握りなどの調理業務 ・接客、サービス対応 ・売上・数値管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・販促企画の立案・実施 など 【やりがい・環境】 1店舗あたり年間数億円規模の売上を担うため、 「小さな会社」を経営する感覚で成長できるポジションです。 現場

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間は１日しっかり稼げます 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~170時間 残業全くなし！！

仕事内容 10代・20代のスタッフが絶賛 【働きやすさ満点 】自由シフト×高待遇 可愛い衣装で輝けるイベントガールデビューしよう 「シフト融通が利きすぎる！」「先輩が優しくて安心 」 ⇨⇨⇨⇨同年代のリアルな声を反映して作ったから、居心地の良さはバツグンなんです テスト期間や推し活、旅行の予定もぜ〜んぶ優先してOK プライベートを120%楽しみながら、自分らしくキラキラ輝いちゃお 「どうせ働くなら、ワクワク楽しい現場がいいよね 」 商業施設や楽しいイベント会場で、子どもたちに風船を配ったり、お客様をご案内したりするお仕事です おしゃべり好きな子や、子どもが好きな子にぴ

勤務時間【火・木・金】8：00～12：00（実働4時間） 【水・土】7：30～11：30（実働4時間）※週5日のお仕事です。

仕事内容平日のみ/ミドルシニア世代活躍中／マンション管理員／充実研修あり／スキマ時間を有効活用／WワークOK 分譲マンションでの管理（清掃）業務をお任せします。 ■受付対応 ■電球切れや破損チェックなど館内巡回業務 ■マンション内外の共用部分の清掃 ■ゴミ出し対応 ■定期点検立会い対応 ■本社への報告・連絡 《入社後の流れ》 まず本社で実践を伴う座学を4日間受け、管理人のイロハを学びます。 その後、現地で5日間ほど引継ぎを受けながら実務をスタートします。 研修後も指導員が引き続きサポートするので安心です。 スキルを磨きながら腰を据えて働ける環境をご用意してお待ちおります。 慣れてきたら他物件と