東京都港区の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容担当企業内のメンタルヘルスの現状で困っていることをヒアリングし、 発症者を減らすための企画提案とそれを実現するお仕事です。 （１）営業業務（メイン業務） 企画・受注活動、営業資源管理業務 （２）経験・スキル・働き方に応じた納品業務（サブ業務） 上記業務内容の詳細：顧客企業への研修プログラム作成と講師業務、メンタ ルヘルス、障害発症予防のための電話カウンセリング、企業と産業保健スタッ フのマッチング、マークシート業務、契約書業務、本社管理など総務的な業務 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業、販売、接客などの顧客折衝経験を1年以上有する（業界、法人／個人不問） ・売上や販売件数、契約件数などの数値目標を持ち、目標達成に向けて取り組んだ経験 【尚可】 ・営業または販売において社内表彰や優れた実績を残した経験 ・飲食または宿泊業界での就業経験（アルバイト経験含む）や強い関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長フェーズのベンチャー企業で新たな挑戦をしたいセルフスターターな方 【職種名】 採用コンサルタント職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長中のミドルベン

仕事内容【応募資格】 [必須] □経験 人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） □考え方 ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 [歓迎] 人材紹介経験 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事をしたい方 ・「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています

仕事内容★『人と企業をつなぐ』やりがいのある仕事です。★ 当社は若手の人材不足ので悩む企業に対して採用コンサルティングを行っています。 その際に活用するのが『新卒採用』のご提案です。 高校生の新卒採用を軸に、専門学校や大学などお客様のニーズに合わせて採用を支援していく業務になります。 業務を通じて企業の代表者様と求人票の作成や募集を集めるためにどのような工夫しているのかなどを考えるので、とてもやりがいがあるかと思います。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります！ ●実績も豊富なので営業もしやすいです！ ◆未経験でも一人立ちできるまでマンツーマン研修【アポイント研修・営業同行・

仕事内容株式会社ダイレクトソーシング 【東京／在宅可】採用コンサルタント◆ダイレクト採用に強み◆残業15h程◆年休125 【仕事内容】 【東京／在宅可】採用コンサルタント◆ダイレクト採用に強み◆残業15h程◆年休125 【具体的な仕事内容】 日本初のLinkedInパートナー企業としてダイレクト採用の施策立案に強み／週4在宅／フレックス／ワーケーション制度有／育休復帰率100％／服装自由 ■業務概要 採用コンサルタントとしてクライアントの採用成功を目指し、課題抽出～施策の提案・実行まで行います。 ＜具体的には…＞ ◇ペルソナ設定 クライアントが求める人材のヒアリングを行います。エンジニアやコ

仕事内容人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新

仕事内容採用やブランディングを支援するコンサルティング業務。 クライアントと直接向き合い、採用戦略の立案から、取材・記事制作、イベント設計までを一貫して手がけます。 営業として数字を追うだけでなく、“企業の成長ストーリーを共につくる”ポジション。 経験を積むほど、提案の幅も広がり、マネージャー・役員・新規事業責任者などキャリアの可能性も無限大です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用の実務経験（業界不問） ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験（例：新卒エージェント、求人媒体営業など） 【尚可】 ・薬局（医療）業界の知識や経験 ・マーケティング領域の知識や経験（広報、SNSなどの集客関連） ・ゼロから新たなものを作り上げることが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持ち、周囲と協働しながら物事を進めていくことができる方 ・責任感を持って業務を遂行し、自律して仕事に向き合える方 ・柔軟で様々

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決していきます！ チームとして組織が抱える人事課題の解決に向けて、一緒に働きませんか？ 【 こんな人事の方にオススメ 】 ★自社のみならず他社でもスキルを生かして働きたい！ ☆成長ベンチャー中の企業で働いてみたい！ ★ プロ人事と一緒に働き、学びたい！ 【 副業が初めてでも安心できる理由 】 ☆一緒に働くメンバーも副業中 └採用モンスターには副業が初めてだった心強い仲間がいます！ ★少人数で代表との距離も近い └代表と副業メンバーの少人数で構成し、アットホームな関係です！ ☆リモートワークOK └メンバーも基本的にリモートワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT職種（エンジニア、PMなど）への理解がある方 上記を満たした上で、以下いずれかの経験がある方 ・RPO（採用代行業務）や人材紹介RA、CAとして採用業務に従事した経験 ・採用人事の経験 経験が浅くても大歓迎です。 新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方、HRの専門性を磨きたい方大歓迎です！ [歓迎] RPO（採用代行業務）や人材紹介RA、CAとして採用業務に従事した経験 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事をしたい方 ・「四方良し」を

仕事内容【田町駅】【医療業界の新卒採用コンサルタント】戦略企画を提案し、企業の採用力向上に貢献/個々の裁量があり！顧客と二人三脚スタイルで伴走/日本調剤グループ 株式会社メディカルリソース - 日本調剤【大手調剤薬局チェーン】のグループ会社！「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社 仕事内容 当社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒・中途採用コンサルタントを募集します。 メインミッションは、薬剤師の新卒採用支援（コンサルティング）です。支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、顧客と伴走して採用成功へと導きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) 社会人経験2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 (2) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの） ・R＆D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 [歓迎] ・コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 以下いずれかのご経験 ・ IT・WEB関係での就業経験 ・Excel／スプレッドシートを使い、SUMIF・Vlookup、ピボットテーブル等の 関数を利用したデータ集計や分析の経験がある方 【入社後の流れ】 ◆研修◆ ・Amazonにおける物販、物流、配送、手数料のスキームや デジタルマーケティングについて座学を通して学んでいただきます。 ◆OJT研修◆ ・先輩社員の担当クライアントに同行をして頂きOJTとして業務を学んで頂きます。 (商談・MTGの同席、先輩社員のタスクのサポート等) ◆顧客引き継ぎ◆ ・先輩社員のクライアントの引継ぎ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修の企画～実施まで一気通貫で担当したご経験をお持ちの方 ・新卒採用のご経験(※業界不問)をお持ちの方 ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験をお持ちの方 (例)新卒領域エージェントでのご経験・新卒向けの広告(求人媒体)営業経験などをお持ちの方 [歓迎] ・薬局(医療)業界の知識・経験をお持ちの方 ・プレゼン資料の作成経験をお持ちの方 【職種名】 港区(東京)薬局向け新卒採用コンサルタント ・医療業界特化の人材紹介を手掛ける企業田町駅徒歩2分 【仕事内容】 同社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒・中途採用

仕事内容株式会社ダイレクトソーシング 【東京／リモート可】シニア採用コンサルタント（マネージャー候補）◇フレックス／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【東京／リモート可】シニア採用コンサルタント（マネージャー候補）◇フレックス／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ダイレクト採用の施策立案に強みを持つ企業／リモートワーク可／フレックス／ワーケーション制度有／育休復帰率100％／服装自由 ■業務概要 当社は「ダイレクトリクルーティング支援」「採用イベント設計・運営支援」「採用ブランディング支援」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。業界古参のノウハウと80万件超のスカウト実績

仕事内容株式会社ＪＯＢ ＰＡＬＥＴＴＥ 人材紹介・採用コンサルタント｜若手向け転職支援サービス｜フレックス｜賞与年4回・インセンティブあり 【仕事内容】 人材紹介・採用コンサルタント｜若手向け転職支援サービス｜フレックス｜賞与年4回・インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 2022年設立。「仕事探しを楽しくする」をミッションに、中卒・高卒・第二新卒世代に特化した転職支援サービスを展開。人材紹介に加え採用支援領域も強化し、若手人材と企業双方の可能性を広げています。 ■採用背景 人材紹介事業に加え、採用コンサルティング事業を成長の柱として強化するための増員です。営業プロセスの標準化や生

仕事内容仕事内容 税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所 DIG税理士法人は全国7拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。このうち、東京エリアで業務に携わるメンバーは8名で、現在規模拡大に向けて積極的に採用活動をおこなっています！ その中で「税務コンサルタント」は、税務顧

仕事内容【仕事内容】 人材の採用にお困りの企業をサポートするコンサルティング営業をお任せします。 企業の隠れた魅力を見つけ出し、求職者にどうすれば伝わるかを考え抜くことで、採用成功と企業の事業成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、未経験からでも安心して業務に慣れていただけます。 ・充実した教育体制 「企業のビジネスをどう理解するか」「求職者にはどんな情報が響くのか」といったノウハウを、先輩社員がイチから丁寧にお教えします。まずはロープレでの商談練習からスタートし、自信をつけてから実務に入れます。 ・先輩社員による手厚い同行サポート 実際の商談や企業へのご紹介、

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：250～300万円♪ 近年の稀に見る人手不足において人材派遣も採用手段の一環としてクローズアップされています。 派遣営業の他にも人材紹介、業務委託等、企業の経済活動の一助として力添えいただければと思います。 ≪具体的な業務内容≫ コムシスホールディングスグループ内の企業や一般顧客への採用状況のアプローチから 求職者対応迄、一貫してご対応をお願いいたします。 ■顧客対応、求人応募 新規・既存含めグループ内外の顧客への求人状況をヒアリングし、 人材募集方針を打ち合わせて募集開始

仕事内容■ＲＡ（法人担当） ・法人企業のＩＴ／ＤＸ人材課題に対し、リモートフリーランス 活用を提案するコンサルティング営業。 ・企業担当者へのヒアリング、活用提案、改善提案、人選調整、 契約、稼働後の企業・個人フォローを担当。 ・社内の個人担当と連携し、円滑なマッチングを推進。 ■ＣＯ（個人担当） ・登録ＩＴフリーランスへの案件マッチングとキャリア支援を担当 ・カウンセリング、案件提案、条件調整、参画後フォロー、契約 終了後の案件提案を実施。 ・社内の法人担当と連携し、円滑なマッチングを推進。 ※従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり