採用コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ITサポート／未経験でも安心スタ ト スキルゼロから学べる ITサポ ト 平均残業時間20時間 年休120日 ★未経験デビューの方、大歓迎！★ 「手に職つけたい」「PC操作が不安…」「IT業界に興味がある」 そんな方を“育てる前提”でお迎えします。基礎から学べる研修があるので、PCスキルゼロからでもOK！土日祝休み×残業少なめで、プライベートと両立しながら長く働けます♪ ・未経験からIT業界に挑戦でき手に職がつく ・未経験入社80％以上、2ヵ月間の研修制度あり◎ ・残業時間20時間以下、年休120日以上 仕事内容 エンジニアのサポートをするITサポート職を募集しています！ 知識やパソコン

仕事内容一押しポイント 業界特化型HRテック企業で、採用課題を解決する営業職 分業制だから法人対応に専念！飛び込み・新規テレアポなし 未経験でも安心のOJT＆外部研修制度で成長を支援 年4回の昇給チャンスと正当な評価制度で20代活躍中 駅チカオフィス×住宅手当5.5万円で生活面もサポート 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・顧客へのアプローチ（テレアポ） ・商談準備・提案書作成 ・顧客へのヒアリング・提案 ・掲載後のフォロー、進捗管理 など 求人広告で有名な［バイトル］を展開している ディップの【採用コンサルタント】を お任せします。 企業と求職者の架け橋となり、 採用戦略の立案から実行までを 一貫して支援するポジションです。 求人広告だけでなく、 ［面接コボット］や［採用ページコボット］といった DXサービスも活用し、顧客のニーズに合わせた 最適なソリューションを提案します。 さまざまな業界やビジネスを深く理解し、 採用成功へと導くことで 大き

仕事内容【スタンダード上場/上流から】クライアント企業の実現したい姿を、Webデザインに落とし込むWebデザイナーWanted 仕事内容 ・私たちについて 株式会社ヴィスは、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに、オフィスデザインを起点に、企業のカルチャーや価値観を空間・Web・コミュニケーションを通して一貫してデザインしている会社です。 Web領域では、クライアント企業のコーポレートサイトや採用サイトを通じて、単なる情報発信ではなく、「その企業らしさ」や「実現したい未来」を伝えるブランディング支援を行っています。 ・業務内容 クライアント企業が大切にしている文化・価値観・実現したい姿を、上流か

仕事内容スキマバイト『シェアフル』のコンサルティングセールス/エンタープライズ（軽作業領域）・リモート可・ 仕事内容 スキマ時間で働ける仕事に出会える、個人と仕事のマッチングプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行うフロントセールスを募集しています。 『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。 ・アプローチ先クライアント エンタープライズ企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。 ご担当領域は、物流・イベント運営・オフィスワーク・引越しなどの軽作業領域です。 経営層から本社人事担当や労務担当、システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の危機管理広報、マスコミ対策の出来る人。社会部の新聞記者、テレビ記者、雑誌記者、PR代理店経験者、コンサルファーム経験者、IR業務経験者、金融機関出身者、英語できれば尚可。 [歓迎] 企業の危機管理広報、マスコミ対策の出来る人。社会部の新聞記者、テレビ記者、雑誌記者、PR代理店経験者、コンサルファーム経験者、IR業務経験者、金融機関出身者、英語できれば尚可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 対応する対象者が、企業の経営者や役員などトップクラスの人だから、大人の対応をする必要がある。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 企業の

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 「執行役員」候

仕事内容株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ 【リモート可】両面型キャリアアドバイザー◆IT・コンサル特化/高還元率インセンティブ/土日祝休み 【仕事内容】 【リモート可】両面型キャリアアドバイザー◆IT・コンサル特化/高還元率インセンティブ/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援】 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ ■主な業務内容： ・クライアント・候補者との面談、情報整理（CRM入力） ・スカウト／ソーシング業務（BizReach／LinkedIn／doda等） ・クラ

仕事内容【概要】 当社はSAP領域に特化したフリーランス向け支援（案件紹介／転職支援）を展開するコンサルティング企業です。 本ポジションでは、人事・採用をコアとしながら、営業アシスタント・秘書業務まで幅広く携わっていただきます。 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と関係構築です。 代表と近い距離で、採用力・伝える力・事業理解を一気に高めることができるポジションです。 【メイン業務（採用担当）】 ・フリーランスコンサルタントの応募対応（面談日程調整・面談実施） ・オンライン面談での経歴確認・スキルヒアリング（SAP経験有無の選別） ・レジュメ修正 ・「業務委託登録」への動機形成・不

仕事内容【フルリモート×上場企業グループ】キャリアと働き方、安定をあきらめたくない人募集！ 仕事内容 マーケティングの成果創出を目的とした、オウンドメディア運用の企画、コンサルティング、チームマネジメント業務を行います。 クライアントのマーケティング課題を解決するため、SEOを軸にした戦略立案から実行・改善提案まで一貫して担当していただきます。直近ではAI検索対策（LLMO／GEO）にも力を入れており、業界屈指のノウハウを蓄積しています。 具体的には、誰にどんなメッセージを、どのように届けるか。ユーザーにはどのような行動を期待するのか。それに必要な記事の量や品質やデザインはなにか。クライアントの

仕事内容スキマバイト『シェアフル』法人営業｜企業の人手不足をテクノロジーで解決・パーソルG新規事業 仕事内容 「はたらきたい」と「はたらいてほしい」を、テクノロジーで解決。 クライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ・業務内容 【経営課題の深掘りと仮説構築】 「人が足りない」だけでなく、「なぜ集まらないのか」「定着率の課題は何か」「労務コストの適正化は可能か」など、経営・人事・現場の

仕事内容【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ‐主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 ‐コンサルタント（5名程度）の育成・

仕事内容【概要】 当社はSAP領域に特化したフリーランス向け支援（案件紹介／転職支援）を展開するコンサルティング企業です。 本ポジションでは、人事・採用をコアとしながら、営業アシスタント・秘書業務まで幅広く携わっていただきます。 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と関係構築です。 代表と近い距離で、採用力・伝える力・事業理解を一気に高めることができるポジションです。 【メイン業務（採用担当）】 ・フリーランスコンサルタントの応募対応（面談日程調整・面談実施） ・オンライン面談での経歴確認・スキルヒアリング（SAP経験有無の選別） ・レジュメ修正 ・「業務委託登録」への動機形成・不

仕事内容募集背景 私たちNEWONEは「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを」をブランドプロミスに掲げ、企業の人的資本経営・組織開発・人事制度変革などを支援するコンサルティング会社です。 近年、生成AIやHR Techに対するクライアントの関心が急速に高まり、私たちは新たに生成AIと人の協働による働き方や組織の変革支援に特化した「People & Intelligence Unit（PIU）」を立ち上げました。 このユニットは、生成AIの活用に関する理解を踏まえて、次世代に向けた組織構造やワークフォースの変革を導き、働く人々のモチベーション、エンゲージメントや飛躍的な生産性の向上を目

仕事内容中途採用担当（メンバー）【エネルギーBPO関連ビジネス支援】 お任せする業務 BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） ・応募者対応：書類選考、カジュアル面談、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 勤務先 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 港区 職種 人事・総務・法務 雇用形

仕事内容キャリアアドバイザー／営業経験者歓迎 キャリアアドバイザ 給与30万円 賞与2回 年収600万以上可 土日祝休 この求人のアピールポイント 平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） キャリアアップの幅が広い 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 おかげさまで業績は安定して成長しており、事業拡大に伴いキャリアアドバイザー体制の強化

仕事内容【六本木】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,361円～ ＜月給内訳＞ 基本給：223,000円～ 固定残業代：30時間／60,609円～ ※超過分は別途支給 ※上記に営業手当：13,752円を含む ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・年収500万／26歳4年目(月給36万円＋賞与＋インセンティブ) ・年収43

仕事内容株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ（東京海上日動火災保険株式会社100%出資） 未経験歓迎／損害保険・既存顧客中心／保険の提案営業／土日祝休 【求人要約】 損保・生保の両方を扱える／法人・個人のいずれも顧客 東京海上グループの安定感！既存顧客フォローが中心 研修からスタート／ワークライフバランスも取りやすい 【仕事内容】 ★未経験歓迎◆損害保険・生命保険に関する保険の提案・営業◆飛込み営業なし◆お客様の役に立つ喜び！ 【具体的な仕事内容】 ★東京海上日動グループが100％出資する保険代理店の当社にて、損害保険を中心にお客様対応を行います。 業界トップクラスの知名度とブラン

仕事内容□部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします □プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントも お任せします。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画を はじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を 志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、 シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれてなく、組織構築が事業成長に追い付いていない状況。 今後の展望に向けて事業・組織を創って