採用コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間【時間】10:00 ～ 19:00（休憩60分）

仕事内容IT採用ツール導入支援＜直接雇用あります！＞/779148 仕事内容： 【IT採用ツール導入支援/採用】 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。 ・母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。 【担当製品】IT採用ツール導入支援 給与： 時給 3,300円～ 交通費別途支給 【月収例】52万8000円＝時給3300円×160時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・法人営業 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・IT法人営業 ・リーダー以上のマネジメント ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 コンサルティングセールス＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティングセールス業務をご担当いただきます。 ・営業活動全般 - 顧客選定、アポイント - 課題ヒアリング - 提案書作成 - 契約締結等 （マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれか必須 ・無形商材の営業経験を3年以上お持ちの方 └人材、SI、SaaS、コンサルティングなど ・人事関連の業務経験を3年以上お持ちの方 ◎必須ではありませんが、経営企画・人事企画などの事業戦略と人事戦略を扱ってきた経験や、規模を問わずマネジメント（採用、育成など）の経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 HRコンサルタント（マネージャー担当）【大手クライアント多数／人事領域のプロを目指す】 【仕事内容】 課題解決型の人事コンサルティングファームにて、コンサルティングチームのマネジャーとして、経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングのリードや

仕事内容[募集背景業務拡大に向けての採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 両面型コンサルタントをお任せします！ 【具体的には…】 ・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝 ・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング ・各種事業立ち上げにあたっての業務全般 ※詳細は面談時にお伝えします。 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。 採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土

仕事内容株式会社リライアス 【未経験歓迎】人材コンサルタント◆第二新卒歓迎／研修充実（座学～ケーススタディまで）／大手顧客多数 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材コンサルタント◆第二新卒歓迎／研修充実（座学～ケーススタディまで）／大手顧客多数 【具体的な仕事内容】 ～未経験OK／座学～ケーススタディまで丁寧な入社後のフォローアップ体制／少数精鋭の裁量権を持って働けるベンチャー／成長中のHRコンサルファーム～ 【業務内容】 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・プロジェクトの進行管理 ・WB

仕事内容【概要】 当社はSAP領域に特化したフリーランス向け支援（案件紹介／転職支援）を展開するコンサルティング企業です。 本ポジションでは、人事・採用をコアとしながら、営業アシスタント・秘書業務まで幅広く携わっていただきます。 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と関係構築です。 代表と近い距離で、採用力・伝える力・事業理解を一気に高めることができるポジションです。 【メイン業務（採用担当）】 ・フリーランスコンサルタントの応募対応（面談日程調整・面談実施） ・オンライン面談での経歴確認・スキルヒアリング（SAP経験有無の選別） ・レジュメ修正 ・「業務委託登録」への動機形成・不

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募

仕事内容SEとしての知見を活かし、IT・セキュリティ領域のプロフェッショナルとして企業の採用課題と個人のキャリアを支援するコンサルタント職です。単なる人材紹介に留まらず、マーケティングや事業開発にも深く関わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●両面型で高精度なマッチングを実現 ●専門メディアの企画などマーケティングにも挑戦 ●業界のプロとして市場価値を高められる ■具体的な仕事内容 ＜扱う領域＞ IT・セキュリティ領域におけるハイクラス層（スペシャリスト・マネジメント層）のキャリア支援を担います。同社が独自に扱う非公開・高難易度の専門求人が中心です。 ＜仕事の流れ＞ 企業と転職希望者、双方

仕事内容グロービング株式会社 【外苑前】人事/採用《大手企業中心に取引/戦略×DXコンサル事業》戦略から一気通貫で経験◇在宅可 【仕事内容】 【外苑前】人事/採用《大手企業中心に取引/戦略×DXコンサル事業》戦略から一気通貫で経験◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【事業急拡大フェーズのコンサルティングファームにて採用業務をお任せ／コンサルタント・ITエンジニア・管理部門など幅広い職種の採用に携われる／年休125日／残業10～15H程度】 ■業務内容： 高成長、高収益企業、会社拡大につき人事採用担当者を募集しています。 主に、人事・採用（新卒、中途）をお任せします。現在事業急拡大フェーズのため、今

仕事内容コールセンター管理／未経験歓迎 お引越しの見積もりコンシェルジュ あなたにお任せするお仕事は、これからお引越しを控えている方への引越し業者のお見積り業務です！ お引越し業者の利用を検討されている方へのお電話になりますので、基本的に嫌がられるようなことはありません！ むしろ「ありがとう！助かりました！」と言っていただく事が多いです！ 入社後の流れ Step１：まずは研修担当者がおりますので、1カ月～2カ月かけてゆっくり研修をしていきます！ Step２：独り立ちをして業務をこなしていくだけ！ 厳しいノルマはございません！あなたのペースでお仕事してください！ Step３：能力次第でお給料U

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し、成果を出した経験 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・内定者研修や入社研修など、オンボーディングに関わった経験 ・採用広報、ブランディング施策（イベント、記事、SNS等）の企画運営経験 ・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験 ※適性と希望次第では、以下の業務にも携わることが可能です。 ・入社後のオンボーディングの企

仕事内容人事人材採用担当／人事人材業務・採用担当者 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。

仕事内容タイトル: 法人営業 このお仕事の特徴: 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 勤務先名: 株式会社キイストン 職種: 法人営業 仕事内容: ◎年間休日125日以上。土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇もありしっかり休める環境です。 ◎社会人経験を活かし、採用コンサルティング営業へキャリアチェンジできる仕事です。 ◎残業少なめ・転勤なしの正社員として、長期的にキャリア形成が可能です。 【具体的な仕事内容】 「今の仕事で培った社会人経験を活かし、営業職に挑戦したい」 「営業として成長したいが、ただ売るだけの仕事

仕事内容■勤務地 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社において、採用人事スタッフとして人材採用を中心とした業務に携わるお仕事です。採用計画の立案から面接対応、採用オペレーションまで幅広い採用業務を担当しながら、人材育成や管理、カルチャー醸成にも関わり、会社規模拡大を支える重要な役割を担っていただきます。採用未経験の方もOJT形式でしっかりとサポートされる環境です。 《具体的な内容》 ・採用計画の立案・実行・管理：年間の採用目標人数や職種別の採用スケジュールを立案し、計画に基づいて採用

仕事内容株式会社高島テクノロジーセンター 【品川/発注者側】土木施工管理※一都三県の案件のみ/70代も活躍中／定年後の給与変動少なめ 【仕事内容】 【品川/発注者側】土木施工管理※一都三県の案件のみ/70代も活躍中／定年後の給与変動少なめ 【具体的な仕事内容】 ～長期で就業できる環境・セカンドキャリア歓迎／定年後でも現役並みの給与水準／官公庁案件多数／ワークライフバランス80代の方の採用実績あり～ ■業務概要 総合建設コンサルタントの弊社で社会インフラ構築現場で監督員として従事して頂きます。 自治体の発注者支援業務に注力している弊社では、自治体から工事監督業務を請負、発注者側の立場で 工程管理

仕事内容□プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 □【雇入れ直後】HRコンサルタント【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 【プロジェクト事例】 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対

仕事内容株式会社タイズ 【品川】営業アシスタント◆人を支える事務／インセン有／チームで協力して進めたい方歓迎／残業15H 【仕事内容】 【品川】営業アシスタント◆人を支える事務／インセン有／チームで協力して進めたい方歓迎／残業15H 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／産休・育休の取得・復職率100％・ライフステージに合わせて働けるインセンティブ制度あり／年休125日／残業月15時間程度／チームで協力する風土です◆ 「事務＝黙々と一人でPC作業」…そんなイメージを持っていませんか？ タイズのアシスタントは、ちょっと違います。 仲間と会話しながら！サポートし合いながら！チームで進めていく

仕事内容仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 具体的には、 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ■キャリアパス： 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■クライアント様事例 ・ヘルスケア事業会社様：採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、媒体経由に

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験1年以上（法人・個人不問）、採用業務への強い意欲がある方 [歓迎] 人材業界の経験、IT業界への理解がある方 【職種名】 【人事未経験OK】ホールディングス全体を支える中途採用担当 【仕事内容】 グループ各社の中途採用業務を担当。戦略立案から選考運営、オンボーディングまで幅広く関与。 ホールディングス内の人事部に所属し、グループ3社（IT開発、AI、コンサルティング）の中途採用全般を担当します。 具体的には、採用戦略の立案、選考プロセスの設計、オファー調整・提示、中途入社者の受け入れ支援など、採用活動の全体を企画・実行。扱う職種はエンジニア、コンサルタント、管

仕事内容株式会社AViC SEOコンサルタント・アナリスト※グロース上場／創業以来5期連続で業績伸長中 【仕事内容】 SEOコンサルタント・アナリスト※グロース上場／創業以来5期連続で業績伸長中 【具体的な仕事内容】 ◇ベストベンチャー100選出／ミドルマーケット特化のデジタルマーケティング事業を展開／業界随一の利益率・成長率／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景： 新規上場をきっかけに、今後もお客様に向き合い、一切妥協をしないサービスを広く提供していきたいと思っており、今回は、更なる組織・事業拡大に向けてアナリストの採用をしています。 ■具体的な仕事内容： SEOコンサルタン