東京都港区の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上 [歓迎] 新規事業、経営企画、ソリューション営業などの経験がある方 【フィットする人物像】 課題解決や提案に前向きに取り組める方 【職種名】 上司にプレゼンしてたはずが、気づけば経営陣とDX会議に/未経験コンサル/フレックス/リモート 【仕事内容】 多様な業界のクライアントに対して、ビジネス課題の解決やDX推進を支援するコンサルティング業務です。 あなたにお任せするのは、ビジネスや社会課題に対する「答えのない問い」に挑むコンサルタントの仕事です。とはいえ、最初から1人で対応する必要はありません。 入社後は、戦略・業務コンサルタントチームの一員として

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【未経験・第二新卒歓迎】人材紹介営業※海外人材支援◆土日祝休/裁量権商社系列の安定基盤 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】人材紹介営業※海外人材支援◆土日祝休/裁量権商社系列の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ★伊藤忠から独立した総合商社・年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎ ★新規営業経験を活かし成長企業でキャリア形成したい方歓迎◎ ★未経験・第二新卒歓迎◎ ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの採用や育成、人事組織課題への対応を管掌する部門にて、 ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用業務をお任せします。 優秀な人材を確保するための戦略立案から推進までを担い、母集団形成から内定応諾、 入社、配属までのプロセス全般、および育成（研修含む）の企画・実行までを一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・母集団形成の企画・実行（各種イベント出展、会社説明会の実施、各種採用媒体の選定および掲載内容作成、エージェント折衝など） ・選考プロセスの推進（人事による1次面接・候補者への魅力づけ、社内面接官との日程調

仕事内容ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社 ＜未経験歓迎＞両面型人材コンサル担当／求職者サポート・企業の採用支援／在宅可×フレックス 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞両面型人材コンサル担当／求職者サポート・企業の採用支援／在宅可×フレックス 【具体的な仕事内容】 ～未経験から両面型で早期成長／フォロー体制人×テクノロジーで次世代のエージェントを創る／HRTech×エージェントで事業拡大フェーズに参画／人材のプロ、テクノロジーのプロが在籍／土日祝休×在宅可×フルフレックスで自律的に働ける環境～ ■業務内容： 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材営業（リクルーティングアドバイザー）のご経験 【尚可】 ■マネジメント経験（人数不問） ☆社風・カルチャー☆ 【余分にトライする】という文化があり、 失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での勤務経験がある方 法人、個人問いません。 メガバンクや証券業界出身の方も多く活躍しています！ ※業界不問 OJT 体制によりマンツーマンでノウハウを学んで頂けます。 また、各種ビジネススクールの研修等にご参加いただく機会も多数ございます。 ▼求める人物像 ・金融情勢に高い関心を持ち、経済誌、経済ニュースを日頃からチェックする習慣のある方 ・上記のニュースをご自身の法人営業活動に役立ている方 ▼同社で働く魅力 1.自立したプロフェッショナルを目指せること、 2.給与体系（固定給厚め）が大手や他のブティックとも異なること 3.チームワークを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■上記に加え下記いずれかのご経験 ・Web/IT業界での実務経験 ・メディア/広告業界での実務経験 ・人材業界での実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■採用担当の経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 【未経験歓迎】HRコンサルタント（人事・採用コンサル） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・WEBアプリ開発（オープン系開発5年以上のご経験）、要件定義のご経験 ・顧客折衝やプリセールスのご経験 ・開発プロセスの策定、更新、展開、指導経験 ・プロジェクトの改善・改革提案、見積もり策定経験 ・プロジェクト管理、メンバーマネジメント経験 【事の魅力（実直・真面目・誠実に、やりぬく会社）】 ボーダレス（場所に依存されない環境等）とDX、ケイパビリティを武器にプライム（一次請け）市場を拡大 ・都会（人材不足）と地方（仕事の不足）の課題を還流し、持続（人材や事業）可能な社会を目指しています。 ・上流の立場にて改善提案ができます。

仕事内容【仕事内容】 人材サービス事業において、採用活動とマーケティング活動を支えるサポート業務をお任せします。 求人運用やデータ分析、SNS運用、AIツール活用など幅広い業務に携わりながら、採用支援のプロフェッショナルを目指せる環境です。 経験を活かして活躍したい方はもちろん、未経験から新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【主な業務内容】 ◎求人媒体への掲載・運用管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善提案 ◎応募データの集計・分析 ◎マーケティング資料・提案資料の作成 ◎SNSアカウントの更新・運用 ◎AIツールを活用した業務効率化・データ整理 ◎クライアント（福祉関連企業）の採用支援サポート

仕事内容株式会社メドレー 人材コンサルタントマネージャー（大手顧客向け）◆日本最大級・医療系自社採用サイト◆プライム上場 【仕事内容】 人材コンサルタントマネージャー（大手顧客向け）◆日本最大級・医療系自社採用サイト◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／6年連続前年比30%以上の売上成長率／執行役員直下で裁量をもって活躍できるマネージャーポジション／医療・介護業界未経験可】 ■募集ポジションについて 医療・介護・保育に特化した日本最大級（国内シェア3割以上）の求人サイト『ジョブメドレー』において、大手のクライアントを担当しているコンサ

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【幹部候補】人材紹介営業※海外人材領域◆売上3倍成長｜土日祝休｜商社系基盤 【仕事内容】 【幹部候補】人材紹介営業※海外人材領域◆売上3倍成長｜土日祝休｜商社系基盤 【具体的な仕事内容】 ◆RACA経験ある方歓迎◎成長期に携われる ◆土日祝休み・年休125日◎ ◆年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎ ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人材紹介営業を行っていただきます。 ■採用背景 直近1年

仕事内容【業務内容】 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 ■採用計画の立案・実行・管理 ■面接対応 ■採用オペレーション ■エージェントとの折衝 ■ダイレクトリクルーティングの運用等 【未経験から成長できる環境】 採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。 未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。 【体制】 人事部は2026年1月段階で5名。 取締役兼CHROを筆頭に協力・連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験 ・大手企業を対象とした提案営業、または顧客課題の把握・解決策提案の経験 【職種名】 サステナビリティ戦略コンサルタント（マネージャー）【環境系×SaaS/戦略構想から実行まで】 【仕事内容】 上場企業を中心に、気候変動領域のサステナビリティ開示や戦略策定を支援するコンサルティング業務です。SSBJ・CSRD対応や脱炭素ロードマップ設計などの上流プロジェクトを推進しながら、調査分析・提案・プロジェクトマネジメントを担います。 【具体的な業務内容】 ■上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマ

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【未経験歓迎】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／20代活躍中／教育体制充実／前職給与保証あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／20代活躍中／教育体制充実／前職給与保証あり 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社9割｜第二新卒メンバー多数活躍中 ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の

仕事内容株式会社フェニックス 【御成門】事業開発コンサルタント◆未経験歓迎／役員陣と共に案件推進・最速で成長できる環境／20代活躍 【仕事内容】 【御成門】事業開発コンサルタント◆未経験歓迎／役員陣と共に案件推進・最速で成長できる環境／20代活躍 【具体的な仕事内容】 ★未経験歓迎！三井物産出身の社長に補佐をいただきながら、経営コンサルタントとしての独り立ちを目指します！ ★2025年1月創業！将来的には、コンサルタントとしての独り立ちだけでなく、各領域の責任者など重要なポストにも就くことができます！ ■職務概要： 創業間もないながら毎月急成長を遂げている当社のコンサルティング事業部にて、事業

仕事内容[募集背景業務拡大に向けての採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 両面型コンサルタントをお任せします！ 【具体的には…】 ・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝 ・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング ・各種事業立ち上げにあたっての業務全般 ※詳細は面談時にお伝えします。 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。 採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土

仕事内容営業経験を活かして、DX・IT領域のハイクラス人材のキャリア支援に挑戦しませんか？ 平均年収・中央値ともに約1,500万円の人材を支援するため、専門性の高いキャリアコンサルティング経験を積めます。 専任マネジメントによる育成体制とAI・テクノロジーを活用した営業環境があり、さらなるキャリアアップを目指せます。 【この求人のおすすめポイント】 ・DX・IT領域のハイクラス人材に特化 ・平均・中央値ともに約1,500万円の人材を支援 ・営業経験を活かしてキャリアコンサルティングに挑戦 ・AI・テクノロジーを活用した先進的な営業環境 ・専任マネジメントによる育成体制あり ・年2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるRA、CA、または両面型コンサルタント経験 ・RPOにおける採用支援またはプロジェクト推進経験 ・事業会社における中途採用経験 ・企業の人材・採用課題に対する提案営業またはコンサルティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・候補者や企業に誠実に向き合い、本質的な価値提供を追求できる方 ・これまでの経験を活かしながら、自身の専門性やキャリアの幅を広げたい方 ・個人だけではなく、チームで協働しながら成果を生み出したい方 ・変化や新しい挑戦を楽し

仕事内容株式会社ベイカレント 【麻布台本社職／第二新卒可】営業サポート担当◆元販売職の方活躍／女性活躍推進企業／社内でキャリア形成 【仕事内容】 【麻布台本社職／第二新卒可】営業サポート担当◆元販売職の方活躍／女性活躍推進企業／社内でキャリア形成 【具体的な仕事内容】 ～東京大学の就職先No.1！完全職種未経験から活躍できる／社内業務中心のため麻布台ヒルズで勤務可能／ホワイト500認定・女性活躍推進企業～ ●日系最大手コンサル企業の事務サポート職として採用 ●希望次第で社内でコンサルタント／採用担当へもキャリアチェンジ可能 ●前職のご経歴は不問。小売りや販売接客業の方が多数活躍中 ●「平均残業2

仕事内容IT系オープンポジションについて IT・テック系のバックボーンをお持ちで「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。 弊社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。 IT系職種について 「電通デジタル 経験者採用」ぺージの下記募集職種が該当いたします。 ITコンサルタント/PM エンジニア データサイエンティスト・アナリスト 電通デジタル 経験者採用 httpswww.dentsudigital.co.jp/careers/experienced