東京都港区の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 年間10名以上の新卒採用経験 ダイレクトリクルーティングでの採用経験 【職種名】 新卒採用スペシャリスト【～1,100万円まで提示可 /「働きがいのある会社」に選出】 【仕事内容】 新卒採用業務を中心にお任せします。新卒採用の年間目標を安定的に達成いただくため、採用活動全体を定量的に管理し、改善サイクルを回していただきます。改善を行っていく中で、再現性のある仕組みを構築いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・採用面接の実施 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・採用KPIの設計、運用、分析 ・採用プロセスの改善、仕組化 ・内定者フローの企画 【新卒採用に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 「執行役員」候

仕事内容アパレルスタッフ◆残業月5h以内／副業OK！ ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都港区高輪2丁目21 高輪ニュウマン店 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格する人も珍しくありません。 店長から先もスーパーバイザーや営業

仕事内容＼ 未経験からITコンサルデビュー！ ／ ＼ エンジニアキャリアも目指せます！ ／ IT業界に興味はあるけど「いきなりエンジニアは不安…」「PC操作も自信がない…」 そんな方のための【ITコンサルタント職】です。 まずは簡単な業務サポートや課題整理からスタートし、段階的にITスキルを習得していきます。 ▼ 具体業務例 ・企業の課題ヒアリング（業務の整理） ・改善提案のサポート ・ITツールやシステム導入の支援 ・データの整理・分析補助 ・提案資料の作成補助 ▼ 入社後の流れ 【Step1】入社後、最長2ヶ月の研修でIT基礎／課題解決スキル／データ活用をゼロから習得 【Step2】配属後は

仕事内容株式会社ベイカレント 【エンタメ業界出身者歓迎】営業サポート職◆元販売職の方活躍／将来的にコンサルも目指せる環境 【仕事内容】 【エンタメ業界出身者歓迎】営業サポート職◆元販売職の方活躍／将来的にコンサルも目指せる環境 【具体的な仕事内容】 【完全職種未経験者活躍中！／将来的にコンサルタントも目指せる環境／社内業務中心・研修充実／プライム上場で安定経営の大手日系企業／年休124日（土日祝）／女性比率100%】 【業務内容】 営業組織のサポート職として、営業社員のアシスタント業務をお任せいたします。 ※ご志向・ご経験より、採用やコンサルの業務サポートでの検討も可能です。 ※将来的にコンサ

仕事内容【20代30代女性活躍中】上品なカジュアルスタイルを提案するアパレルショップ ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都港区南青山5-7-25 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格する人も珍しくありません。 店長から先もスーパ

仕事内容株式会社ベイカレント 【麻布台ヒルズ本社】営業サポート職◆元販売職の方活躍・女性活躍／第二新卒可／将来的にコンサル目指せる 【仕事内容】 【麻布台ヒルズ本社】営業サポート職◆元販売職の方活躍・女性活躍／第二新卒可／将来的にコンサル目指せる 【具体的な仕事内容】 【IT系プロジェクトの増加に伴いIT業界経験者歓迎／完全職種未経験者活躍中！／将来的にコンサルタントも目指せる環境／社内業務中心・研修充実／プライム上場で安定経営の大手日系企業／年休124日（土日祝）／女性比率100%】 【業務内容】 営業組織のサポート職として、営業社員のアシスタント業務をお任せいたします。 ※ご志向・ご経験よ

仕事内容【営業経験を活かしてIT・採用の知見も得られる／固定給＋インセンティブ／月収100万円以上も複数在籍】 ITコンサルティング、戦略コンサルティング等を展開する急成長のコンサルファームにて、ITコンサルティング営業を募集いたします。 営業が担当しているコンサルタント（エンジニア）の方のアサイン先のプロジェクトを探していただくことがメインミッションとなります。 担当するコンサルタントの採用から携わることが出来るため、採用に関わる知見も得ることが可能となっております。 ■具体的な業務内容 ＜営業領域＞ ・担当しているコンサルタントのアサイン先の新規開拓 ・既存顧客への関係構築及び深耕営業 開拓先に

仕事内容株式会社ベイカレント 【営業からのキャリアチェンジ歓迎】営業サポート職◆将来的にコンサルタントも目指せる環境／女性活躍◆ 【仕事内容】 【営業からのキャリアチェンジ歓迎】営業サポート職◆将来的にコンサルタントも目指せる環境／女性活躍◆ 【具体的な仕事内容】 【IT系プロジェクトの増加に伴いIT業界経験者歓迎／完全職種未経験者活躍中！／将来的にコンサルタントも目指せる環境／社内業務中心・研修充実／プライム上場で安定経営の大手日系企業／年休124日（土日祝）／女性比率100%】 【業務内容】 営業組織のサポート職として、営業社員のアシスタント業務をお任せいたします。 ※ご志向・ご経験より、

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験を2年以上お持ちの方（法人・個人は問いません） ◎必須ではありませんが、法人営業や人材業界での実務経験、特定技能制度に関する知識がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 海外人材コンサルタント【企業の採用と定着を支援／インセンティブ有／既存顧客への深耕営業中心】 【仕事内容】 ※在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）ですが、子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）への在籍出向となります。 特定技能外国人を採用したい企業と、日本で働きたい外国人材。その双方を支援し、架け橋となるコンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上 [歓迎] ・規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【職種名】 港区(東京) HRコンサルタントMGR・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業年間休日125日 【仕事内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします！ また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 【具体的には…】 ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープル

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【東京】部門担当人事｜DX領域／キャリア採用◆優秀人材や高度人材の獲得をリード◆日用品メーカー 【仕事内容】 【東京】部門担当人事｜DX領域／キャリア採用◆優秀人材や高度人材の獲得をリード◆日用品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： DXを推進する新規組織にて、キャリア採用をお任せします。部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務詳細： ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒体選定、求人作成） ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ＜採用職種＞ ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須： ・人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 [歓迎] ■歓迎： ・デジタルマーケティング業界における就業経験（マネジメント経験があれば尚可） ・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため ・採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 【職種名】 【責任者候補】HRBP～20以上の事業展開/人材戦略/事業経営に伴走/フレックス～ 【仕事内容】 【仕

仕事内容【仕事内容】 求人広告の運用やデータ分析を通じて、企業の採用活動を支える採用マーケティングスタッフのお仕事です。 広告の効果を見ながら改善を行い、応募数アップや採用成功に貢献します。 未経験からマーケティングスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ◎Indeedなど求人広告の運用・管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善 ◎応募数やクリック数などのデータ分析 ◎効果改善に向けた施策の企画・提案 ◎レポート作成や進捗管理 ◎社内メンバーとの打ち合わせ・情報共有 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎広告運用の知識・スキル ◎データ分析力・改善提案力 ◎採用マーケティングの知識 ◎E

仕事内容ディップ 株式会社 【東京】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP 【仕事内容】 【東京】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP 【具体的な仕事内容】 【無形商材×課題解決型の営業スキルを身に付け成長できる／「人材（求人メディア）」×「DX」の力で、よりよい社会を実現】 ■業務概要 単なる求人メディアの営業ではなく、「なぜ採用できないのか」「事業成長に人はどうあるべきか」まで踏み込み、 最適な手段を設計・提案する採用コンサルタントを募集しています。 ◆具体的な業務 ・新規顧客開拓（主に電話でのアプロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験5年以上 【尚可】 ・AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があり、自ら試行できる方 ・技術的要素を非専門家へ分かりやすく伝えることができる方 ・データアーキテクチャやソリューション設計の経験 ・データ管理、データガバナンスの経験 ・AI・機械学習等を用いたソリューション開発、基盤構築の経験 ・大手企業の経営層に対する提案・営業経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロダクト開発またはサービス開発の経験 [歓迎]

仕事内容東証プライム上場「PKSHA Technology」のグループ企業である同社で、AIソリューションのカスタマーサクセスを担います。導入いただいたお客様の「パートナー」として、最先端AIの活用を通じた本質的な人事課題の解決に、戦略的に伴走するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜扱うプロダクト＞ PKSHA Technologyの最先端AI技術と、同社の人事領域における豊富なコンサルティングノウハウを融合したHR-AIソリューションです。AIが面接記録や書類選考の一次スクリーニング等を担い、人事が「候補者との対話」といった本質的な業務に集中できる世界を目指します。 ＜仕事の流れ＞ AIプロ

仕事内容一押しポイント 業界特化型HRテック企業で、採用課題を解決する営業職 分業制だから法人対応に専念！飛び込み・新規テレアポなし 未経験でも安心のOJT＆外部研修制度で成長を支援 年4回の昇給チャンスと正当な評価制度で20代活躍中 駅チカオフィス×住宅手当5.5万円で生活面もサポート 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【港区/コンサル出身者歓迎】HRBP～経営×組織の両輪で事業成長を支える／フレックス～ 【仕事内容】 【港区/コンサル出身者歓迎】HRBP～経営×組織の両輪で事業成長を支える／フレックス～ 【具体的な仕事内容】 ～電通グループ/20以上の事業展開～ 20以上の事業を展開する同社は、現在、社員1500名に対して8名のHRBP体制で運営しています。 採用強化やM&A推進、海外展開・子会社運営など新たなテーマが増加しており、組織課題も複雑化しています。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マ