東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与年4】在宅◆求職者の方へ連絡をし、転職状況を確認 ! 10:00~19:00残業5~10⇒プライベート両立して働けるIT人材サービス企業：正社員募集業界未経験の方が多く活躍中接客や営業などで、顧客対応経験があればＯＫ転職の第一歩を支える感謝の言葉をいただける喜びを感じられます！ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週

仕事内容【経理・未経験歓迎】上場企業で経理の基礎から。経理・財務の専門スキルを身に着け、会社の“中枢”を支える存在に。<2025年4月上場> ▼仕事内容 ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供する支援企業です。創業5年で300社以上の支援実績を重ね、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、さまざまな業界のマーケティング課題に向き合ってきました。 2025年4月には、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場し、現在は上場企業としての安定性と、ベンチャーならではの成長スピードを両立するフェーズへと進んでいます。 今回

仕事内容株式会社タイズ 【品川／人材業界経験者歓迎】人事（採用）◆メーカー転職合格率NO1／プライム上場G／裁量・自由度◎ 【仕事内容】 【品川／人材業界経験者歓迎】人事（採用）◆メーカー転職合格率NO1／プライム上場G／裁量・自由度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／営業・RAからのキャリアチェンジ 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4

仕事内容株式会社ＴＦＤコーポレーション（ＴＦＤグループ） 採用／経営層直下／月給29.5万円～／年休120日 【求人要約】 【安定性】創業50年目の、総合ディベロッパー 【裁量大】経営層直下で、採用・組織づくりに挑戦 【環境】年休120日／海外旅行・住宅手当など高待遇 安定と安心を体感しながら、新たなステージへ！ ＜創業50年目の、総合ディベロッパー＞ 投資用マンションの企画から販売、賃貸管理までを一貫して手がけている「ＴＦＤコーポレーション」。 創業から約50年、総合ディベロッパーとして歩みを続けてきました。そんな当社のマンション入居率は、99％と高水準を誇ります！ 今回募集するのは「

仕事内容■仕事内容 【顧客】 ・自社の全部署（経営陣、各部門長、現場の社員） ・採用候補者（主にビジネス職：セールス職・管理職など） ・転職エージェント（人材紹介会社）などの外部パートナー 【商材】 「BRANU株式会社における入社・成長機会（採用ブランディング・ポジショニング）」 建設DXプラットフォーム（建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」等）を展開し、急成長を続ける建設テック企業でのキャリア機会そのものが魅力となります。会社の成長を加速させるコア人材を獲得するため、自社の魅力や価値を候補者・エージェントへ提案・発信していきます。 【具体的には】 年間40名を超える中途

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・人材紹介（IT領域）、SES、またはITアウトソーシング業界での営業経験（3年以上） ・高い成果（トップセールス等）を収めた実績 ※業界不問・個人法人営業不問 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業（一桁～数十名規模）での就業経験 【職種名】 ソリューション営業【圧倒的な成果で組織をリードいただくことを期待しています】 【仕事内容】 個人の営業成績の最大化をミッションとし、自ら組織全体の売上をリードしていただきます。 現在の組織は、未経験でこの業界に入り、未経験で営業職を担っている20代若手メンバーがほとんどです。 【ミッション・期待

仕事内容株式会社ベイカレント ★【人材業界の方歓迎】営業サポート◆ホワイト500認定／働き方女性活躍 【仕事内容】 ★【人材業界の方歓迎】営業サポート◆ホワイト500認定／働き方女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～東京大学の就職先No.1！完全職種未経験から活躍できる／社内業務中心のため麻布台ヒルズで勤務可能／ホワイト500認定・女性活躍推進企業～ ●日系最大手コンサル企業の事務サポート職として採用 ●希望次第で社内でコンサルタント／採用担当へもキャリアチェンジ可能 ●前職のご経歴は不問。小売りや販売接客業の方も多数活躍中 ●「平均残業22時間×年休125日×土日祝休み×女性活躍推進」働き方◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験8年以上の方（※業界や職種の経験は問いません） 【求めるマインド】 ・相手の話を冷静に傾聴し、事実関係を的確に整理できる方 ・傾聴の姿勢とお相手への配慮を両立して対応できる方 ・関係部署や担当者と円滑に連携できる方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・守秘義務を遵守し、慎重に業務を進められる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事、総務、社内サポートなど、社内外の調整・折衝経験をお持ちの方 ・法務知識や弁護士資格、または法務実務経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験（エージェントでの経験、求人媒体営業の経験など） ・人事としての実務経験 ・保

仕事内容株式会社Ａｔｉｐ キャリアアドバイザー／経験不問／月給30～50万円／土日祝休 【求人要約】 業績賞与年3回！頑張りが収入に直結する環境 早期キャリアアップ可能！未経験から人材業界のプロへ 年間休日125日以上／完全週休2日／土日祝休み 希望を聞くだけでは、 本当の支援とは言えない。 冷静な判断力で、誰かの「未来」を支え、変えていく。 お任せするのは、20～30代を中心とした求職者の転職支援。 「リモートがいい」「年収を上げたい」 若い求職者からは、様々な希望が寄せられます。 ですが、私たちが大事にしているのは、その希望をただ受け入れることではありません。 ――と聞くと「え？ア

仕事内容当社は機械設計・生産技術、施工管理を中心にお客様に技術者派遣を行っている会社です。 あなたには採用担当として当社の核となるエンジニアの採用をしていただきたいと思っています！ ▼お任せしたい業務 ■新卒採用 求人媒体対応、個別セミナー対応、学校訪問、学校での説明会実施、応募者対応（連絡・面接）、内定者フォローなど ■中途採用 求人媒体の選定やスカウト業務（ターゲットの分析、文面の作成）、応募者対応（スケジュール調整、内定の連絡）、一次面接などを担当。将来的には、最終面接のクロージングもお任せする予定です。 ■その他 SNS（Instagram・Twitter）で情報を発信するなど、採用

仕事内容■お任せしたいミッション 当社が大切にしているのは中期におけるキャリア支援です。 目先の内定ではなく、その方の「5年後の姿」に近づける選択肢を共に考えて提示し、転職を人生の前進に変える視点を常に持ち続け、伴走していただきます。 「候補者にとっての最適な選択」を共に考え、提案・実行していくことを大事にしています。 ■具体的な業務内容 - 求職者へのキャリアヒアリング（価値観／志向性／中長期目標など） - ご経験・希望に応じた求人の提案およびマッチング戦略の設計 - 応募書類の添削、面接準備、選考過程の伴走支援 - SNSや媒体を活用したスカウト・アプローチ業務 - 入社決定後のフォローアップ・

仕事内容≪SaaS/インサイドセールスリーダー≫リモート×フレックス勤務◆マネージャー候補◆じげんグループ(東証プライム市場上場)◆人材業界特化システム売上業界トップクラス ▼仕事内容 ■募集概要 当社は、人材紹介・人材派遣会社向けに、自社開発のSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供するIT企業です。 「CAREER PLUS」「MatchinGood」のインサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチや商談創出業務をお任せします。 また、チームを牽引するリーダーとして、成果創出と組織力強化をお任せします。 プレイヤーとして現場の最前線に立ちながら、営業戦略の

仕事内容総合ディベロッパーで働く【総合職／採用・経理】年間休日120日 ▼仕事内容 【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増や

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広いキャリア

仕事内容【仕事内容】 応募者対応や採用サポートを中心に、人と企業をつなぐお仕事です！ 未経験からスタートした先輩も多く、コミュニケーション力を活かしながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎応募者からのお問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・データ入力・書類作成 ◎求職者へのヒアリング・お仕事紹介 ◎企業とのやり取りや採用サポート業務 ◎SNS更新や求人広告の作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力 ◎採用・人材業界の知識 ◎PCスキル・事務スキル ◎マネジメント・営業スキル さらに経験を積むと… ◎キャリアアドバイザー（CA） ◎人材営業・法人コンサル

仕事内容「採用は、経営そのもの」 だから、やりがいも別格！ 人員採用は、事業を運営するうえで避けては通れない、まさに経営に直結するミッション。 「人がいないと経営が回らない」という切実な課題を解決するからこそ、 私たちの仕事は企業から絶対的に必要とされ、その分、感謝の言葉もとても大きいんです。 「どんな人が加われば、会社がもっと良くなるか？」を一緒に考え、 企業の心臓部である「人」の面から事業を支えていく。 それは、社会にとっても、企業にとっても、間違いなく“いいこと”しかしていない、誇らしいお仕事ですよ！ 【仕事内容】 「いい人材が採用できず困っている」という企業様の悩みを、じっくり聞く

仕事内容人材募集の集客担当を募集 ・求人メディア選定、企画、実行 ・自社メディアの企画 ・集客におけるフロー構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務、またはバックオフィス業務の実務経験（目安：3年以上） ・日常的なITツール・SaaSの利用・管理経験 ・マルチタスク能力と正確性 [歓迎] ・上場企業での総務・バックオフィス経験 ・契約書管理、反社チェック等の実務経験 ・人材業界における許認可（有料職業紹介・労働者派遣など）に関する知識や管理経験 ・従業員向けの福利厚生制度の企画・導入、または社内広報の実務経験 【フィットする人物像】 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・既存のやり方に捉われず、ITツールなどを活用し業務の効率化やマニュアル化を前向きに進められる方 ・社内からの相談にフ

仕事内容【業務概要】 全国のホテル・旅館・テーマパークなどで働きたい若者と、人手不足に悩む観光施設をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。単なる紹介に留まらず、求人コンテンツの企画から登録スタッフのマッチング、就業中のフォローまで内勤側を一貫して担うため、人材ビジネスの中核となる多様なスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サイト「RESORT CROSS」に掲載する求人コンテンツの企画・制作 ・登録スタッフへの面談・ヒアリング（電話・オンライン中心） ・求職者の希望条件に沿った案件のマッチング・紹介 ・就業前の手続きサポート（住み込み・移動・契約周りのご案内） ・就業中スタッフへの定

仕事内容月給33万円以上／年休128日／フレックス制／未経験から成長できる人材コンサルタント／05413103 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも