東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアの、いくつかの地域を統括する「FS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 具体的な仕事内容： ・BPOメンバーマネジメント・育成 ・担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション ・BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど） ・個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行 ・オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援 ・地域深耕と

仕事内容【仕事内容】 複数人のキャリアアドバイザー(CA)の事務・アシスタント業務に加え、チームマネジメント・業務改善 メンバー育成をお任せします。 キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、 全社の動きを促進する重要なポジションです。 【メンバークラスが担う業務】 ※リーダー候補入社の方も、入社後は基本ルール理解のためオンボーディングとして以下の業務を実行いただきます。 ■キャリアアドバイザーの業務支援 ・メールでの候補者様、企業様とのやり取り(BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます) ・WEB上での応募・進捗管理 ・面談の日程調整(電話対応なし・テキストコ

仕事内容募集背景 弊社MyVisionはハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、2028年～2030年の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けており、創業5期目にして従業員数は400名以上（2026年10月時点）に到達致しました。 元々はコンサルティングやIT領域をメインとしていたのですが、24年3月から役員肝いりの新規事業として建設領域（施工管理等）向け支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げており、初期メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 MyVisionの強み 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ER

仕事内容エルメス ラグジュアリー販売 【HERMES】 【仕事内容】: エルメス製品の販売・接客 ●活かせる経験 ・英語、中国語の語学スキル ●研修制度 入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定） エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。 【募集職種】:エルメス ラグジュアリー販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4350000円～4350000円 ※記載年収は下限

仕事内容・既存顧客および新規顧客への営業活動（案件情報の獲得・関係構築） ・エンジニアのスキルや希望に合った案件のマッチング・提案 ・顧客企業との契約条件（単価・期間など）の調整および契約手続き ・エンジニアの稼働状況のフォロー、現場での課題や要望のヒアリング ・パートナー企業との連携・人材情報の交換（ビジネスパートナー開拓） UNIT: AGT IT業界の知識や市場動向が身につき、専門性を高められる 多くの企業やエンジニアと関わるため、人脈が広がる 案件獲得やマッチングが成功したときの達成感が大きい 営業力だけでなく、調整力や課題解決力が身につく 成果が数字に反映されやすく、評価やインセンティブに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（3年以上) ※インサイドセールスとしての経験大歓迎 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・人材/広告/IT/金融業界経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【インサイドセールス（SMB領域）】インキュベーションセールス 【仕事内容】 【ミッション】：インキュベーション事業本部/インサ

仕事内容【未経験OKの事務職】未経験大歓迎◆バックオフィス事務職女性活躍中 残業月平均3.75時間◎ 【仕事内容】 ＜IT業界事務職全般＞ 未経験からバックオフィスのプロへ 経理・経理・人事・採用等様々な経験ができます。 【具体的には】 経理・総務・人事・採用業務を手掛けます。 ・月次・年次決算の報告書作成。予算実績表の集計を手掛ける経理業務 ・各種保険・助成金制度手続き、福利厚生制度の企画・改善・推薦を手掛ける 総務業務 ・給与・賞与計算・中途・新卒採用実務、検収の企画・運用のを手掛ける人事業務 とにかく一つの業務ではなく、全ての業務を経験する事ができます。 ◆取引先の業界 ・旅行代理店 ・航空会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事労務部門、または社労士事務所・労務アウトソーサーでの労務実務経験 ・入退社手続き・社会保険手続きを一通り自分で完結できること ・既存のやり方に固執せず、業務改善や仕組み化に自ら取り組んだ経験 ・AIや新しいテクノロジーへの強い関心と、 自身の業務に取り入れていく意欲（実務でのAI導入経験は問いません） 【ポジションの魅力】 ■拡大期の組織を創る面白さ すでに完成された組織でルーティンをなぞるのではなく、 成長フェーズだからこそ味わえる「仕組みそのものを自らデザインする」経験が得られます。 ■管理部門責任者直下で学べる 経験豊富な管理部門責任者の

仕事内容1人目セールスとして、以下の業務をお任せします。 ・営業計画と達成戦略の立案 ・リード獲得の施策立案と運用/改善 ・商談及びクロージング ・RPOプロジェクトメンバーの決定とアサイン バックオフィスのメンバーが契約周りは全てサポートしてくれるので、セールスのみに集中できる環境はあります。 RPOビジネスにおいてアサインするメンバーは重要なポイントで、当社は200名弱優秀な採用人事経験者を保有している為、 支援クオリティが高い点が特徴です。 （のべ60社を超える採用支援実績があるが、1社以外は全て採用成功） 入社後3ヶ月ほどは、代表も商談に同席します。

仕事内容一押しポイント リクルート系メディア・SNS・Google広告を扱う提案営業 月給25万円～＋成果に応じたインセンティブあり 未経験OK／接客・販売経験者の入社実績多数 1年目で月収50万円超の実績も！成果をしっかり評価 東京・六本木勤務／駅近＆高層オフィス 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【1日の流れ】 ◆9:00 出社・朝礼 ◆10:00 顧客アプローチ・商談準備 ◆11:00 商談 ◆

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 アルバイトパートタイムの募集ですのでシフト制です。 ８：００ー２０：００の中で１日４時間以上～６時間以内、勤務日数は週３以上週５以内の勤務、週20時間以内の労働時間でお願いしております。

仕事内容8月下旬から研修開始(試用期間8/31まで) 9月－11月末の3ヶ月の期間限定のアルバイトスタッフの募集です。 通訳/イベントスタッフ/モデル等の派遣コーディネート業務の補助 ・クライアント対応の補助 └見積もり/請求 └派遣条件の整理/質問への回答 └派遣スタッフの提案 └トラブル対応 ・登録者対応の補助 └希望案件の取りまとめ └派遣条件への質問回答 └派遣先でのトラブル対応 ・登録希望者対応 └登録面談 女性が多く活躍しています！ 通常勤務日はフルリモートでの勤務可 (研修や会議、イベント等で本社やイベント会場に出社が必要な日が発生する場合があります。オンサイトでの勤務が必要な

勤務時間09：30～16：00 10：00～16：00 09：00～17：30 ■勤務時間 9：00～17：30の間の4時間程度 ＊9：30～16：00や10：00～16：00などの時短もご相談ください！ 企業定時： 9：00～17：30 ■勤務日数・曜日 月～金のうち週3日程度 ＊勤務曜日はご相談ください！ ■残業 ほとんど無し

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 ▼官公庁や学校向けの防災グッズ提案営業 安心を届ける防災用品のご案内！ 新商品の営業活動と事務ワークをお任せします。 ▼具体的には… ・リストに沿った電話でのアポイント獲得 ・官公庁や学校および区役所への訪問提案 ・ウェットティッシュや簡易トイレなどのご案内 ・訪問後の日報入力やオフィスワーク業務 ▼POINT アポイントの状況に合わせて直行直帰も可能です。 訪問後の日報作成など簡単な事務作業も含まれます。 家庭や育児と両立しながら無理なく続けられます◎ 【お仕事のポイント】 週3日や16時までの時短勤務が選べる防災用品の提案営業です

仕事内容【評価/キャリア支援について】大手人材会社と同様の評価制度を導入。等級ごとに評価項目を可視化し満足度の高い評価を実現。2022年4月から更に評価制度が充実し、より明確な査定基準でのインセンティブ制度に改定。毎月1回ご自身の今後のキャリアに関して社長と1ON1でミーティングする機会有、人材業界経験も長く、自身でビジネスをしている社長からアドバイスをもらえます。 【全国紙への掲載】 2025年1月号(2024年12月発売)の女性誌である美人百花に「女性が輝く企業」という特集で掲載されました！ 弊社では企業全体でも7：3で女性が多く、管理職も6割が女性となっております。 他にも産休育休の取得率や復

仕事内容【仕事内容】 人手不足にお悩みの企業様と、新しい働き方を探している求職者様とをつなぐ「人材紹介」のお仕事です。建設・不動産業界に特化して、企業様への人材提案から求職者様のサポートまでをトータルにお任せします。 具体的には以下のような業務を行います。 ・転職を希望される方との面談や面接に向けたアドバイス ・企業様へピッタリな人材のご紹介 ・求職者様へのスカウト活動 入社後のステップとサポート体制 ・まずは基本的な人材業界の知識や業務の流れをイチからお教えします。 ・先輩社員が丁寧にフォローしながら、少しずつ面談の練習や企業様へのご案内をお任せしていきます。 ・求職者様と企業様の双方を担当する

仕事内容株式会社メドレー 両面型人材紹介（RA/CA)◆医療業界の採用課題を解決する「ジョブメドレーエージェント」<人材PF> 【仕事内容】 両面型人材紹介（RA/CA)◆医療業界の採用課題を解決する「ジョブメドレーエージェント」<人材PF> 【具体的な仕事内容】 医療業界の採用課題に本気で向き合う両面型エージェント／両面型で、裁量を持って顧客・候補者に向き合える／成長中の事業・プロダクトに関われる ■業務内容： リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 【リクルーティングアドバイザー業務】 ・求人原稿の作成提案 ・採用要件のヒアリング ・候補者の推

仕事内容【仕事内容】 若手ハイキャリア層に特化した人材紹介事業にて、求職者のキャリア相談から企業の採用支援までを一貫して担当していただきます。 単なる転職支援にとどまらず、中長期的なキャリアプランを一緒に考え、伴走するやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、未経験からでも安心して業務に慣れていただけます。 ・充実の研修とサポート体制 入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修や、業界知識を深める勉強会をご用意しています。ロールプレイングを通じて面談の進め方などを実践的に学べるため、未経験の方でも着実にスキルを身につけられます。 ・チームで協力し合える環境 業務を進める中で生じた疑

仕事内容株式会社電巧社におけるキャリア採用について、 ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。 ※雇用契約は親会社の DEホールディングス株式会社と行います。 ■業務詳細 【採の業務領域】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 (HP、パンフレット、説明会資料) ・採用手法の選定 （ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント） ・採用管理ツールの運用 ・説明会やイベントでのプレゼンテーション ・面談での魅力訴求、動機付け ・選考対応（日程調整・アテンド・面接） ・入社前フォロー、内定式、入社式の運営 など 【キャリア採用の業務例】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 ・採用管理ツール

仕事内容ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。 これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。 ｜主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【人材業界経験歓迎】人事コンサルタント／エキスパート※東証プライム／WLB上流から参画 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】人事コンサルタント／エキスパート※東証プライム／WLB上流から参画 【具体的な仕事内容】 ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 障害のある求職者の転職・就職支援を担うキャリアアドバイザーとして、 転職活動全般を伴走支援する業務です。 電話や対面でのカウンセリングを通じて希望や課題を整理し、求人紹介から応募書類作成、 面接対策まで一連の支援を行います。 さらに、条件交渉や退職交渉のサポート、入社前後のフォローまで担当し、求職者の自己実現を支えます。 パーソルダイバースは、障害者雇用支援のリーディングカンパニーとして、個人と企業をつなぎ、 働く可能性を広げる事業を展開しています。 【具体的には】 ・転職活動全般をサポートする ・電話や対面でのカウンセリング相談 ・求人紹介 ・応募書類作成の支援