東京都の所長の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■1日の勤務時間： 3時間～6時間となります。 ※9時半～13時半をご選択される方が多いです。 ■出勤日数： 週2日～4日 ※お子様の夏休み、冬休み等、出社日数、勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 ※週3日から始められる方が多いです。 ※OJTにて少しずつ業務を覚えて頂く形となります。

仕事内容■給与計算、年末調整等の以下の労務関連業務となります。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・簡易な労務相談対応 ・資料の依頼 ・資料のPDF化 等 ※OJTにて簡易な業務から少しずつ覚えていただく形となりますので、ブランクのある方もご安心ください。 ※PC上から確認できる業務手順書も整備しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ・設備管理経験を5年以上お持ちの方 ・第3種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ・何かしらのマネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 【職種名】 常駐設備管理（所長候補） 【仕事内容】 ■所長候補としてオフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をお任せします。 ※現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機

仕事内容■月給50.6万円～66.9万円 ■想定年収682万円～910万円 ■転勤なし RC造マンションの施工管理経験と資格を活かし、 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの現場所長として 施工現場全体を統括していただきます。 東京23区の案件が中心で、原則転勤はありません。 当社へ入社された方の多くが、 実力が評価されるキャリアアップ環境 施工管理に集中できる業務環境 転勤のない働き方を理由に入社しています。 実力次第で早期キャリアアップが可能 GLC建設は事業拡大を続けており、新しいポジションが生まれています。 年功序列ではなく役割と成果を評価するため、 キャリアアップを目指したい方に

仕事内容株式会社ＭＤＪ 【品川】歯科医院向け営業◇歯科技工製品の販売企業／所長候補ポジション／土日祝休 【仕事内容】 【品川】歯科医院向け営業◇歯科技工製品の販売企業／所長候補ポジション／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【都内・神奈川中心に歯科技工製品営業を担当／高水準給与／所長候補／新規開拓・既存フォロー両立／安定経営の大規模技工所保持】 ■業務概要： 当社は総勢100名以上の大規模歯科技工所として、オールセラミックや保険技工まで多様な歯科技工物を製作しています。 本ポジションは、歯科医院や医療法人を対象とした営業活動をお任せします。 既存顧客のフォローアップと新規開拓の両方を行い、歯科技工

仕事内容東京都調布市の【所長候補】建築施工管理／調布営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■新築木造戸建住宅の施工管理着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都調布市) ▼職種 【所長候補】建築施工管理／調布営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給447256〜526905円

仕事内容エス・シー・ビルサービス株式会社 【東京/内勤】ビル設備管理所長～土日休／住友商事G／最長75歳まで再雇用制度～ 【仕事内容】 【東京/内勤】ビル設備管理所長～土日休／住友商事G／最長75歳まで再雇用制度～ 【具体的な仕事内容】 ～1970年創業の住友商事グループ、老舗ビルメンテナンス企業／有給消化率77%／転居を伴う転勤なし／安定した企業で長期就業を目指している方へ～ ■業務概要： ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)のマネジメントをお任せします。メインは電気設備の管理となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配をお任せします。 ■

仕事内容東京都多摩市の所長候補／グループホーム／多摩市和田 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ○２０２３年４月にオープンしましたグループホーム（９名×２ユニット）の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフト作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・介護業務※マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実！安心して業務を学べます！変更範囲：（会社の定める業務） (東京都多摩市) ▼職種 所長候補／グループホーム／多摩市和田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295200〜309600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)165000〜1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の全てに当てはまる方 ・設備管理業務において責任者経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 常駐設備管理（所長候補／大規模物件） 【仕事内容】 ■同社が管理する大規模物件における設備管理業務に所長候補として従事していただきます。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、商業施設、ロジスティクスセンター等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ・保守・修理の管理や見積

仕事内容東京都板橋区の【所長候補】建築施工管理／成増営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■新築木造戸建住宅の施工管理着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 【所長候補】建築施工管理／成増営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給447256〜526905円 (

仕事内容東京都足立区の【所長候補】建築施工管理／綾瀬営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■新築木造戸建住宅の施工管理着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 【所長候補】建築施工管理／綾瀬営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給447256〜526905円 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理経験３年以上（戸建住宅を除く） 必須資格：一級建築士、1級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築施工管理 係員～現場所長 【仕事内容】 ◆建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与

仕事内容著名建築家やアトリエ系設計事務所がデザインする、「こだわり建築」の施工で日本一を目指します。 ＜当社の実績＞ ＼青山・神宮前は、私たちの“ショールーム”です／ 施工物件のすべてがオンリーワンのデザイナーズ物件、特に青山・神宮前エリアは、辰の建築実績がたくさんあります。 httpsesna.co.jp/works/ ＊ぜひ1度HPをご覧ください＊ ー☆ ［今回の募集ポジション］ 現場所長（現場代理人）として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理に加えて、 ■設計図書からデザイナーや発注者の想いを汲み取り施工計画や施工図に反映 ■施工者目線でデザイナーや発注者に技術提案や納まりのアドバイス ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験、資格】 ■設備管理（電気、空調、衛生管理、メンテナンス）の経験者（2年以上） [歓迎] 【歓迎経験、資格】 ■メンバーマネジメント経験 ■第三種電気主任技術者 ■電気工事士 ■消防設備士 ■危険物乙種4類 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■設備管理のご経験 【フィットする人物像】 ■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方 ■自主性を持って積極的に動き、+αの発想ができる方 ■大型物件を一人で管理したい方 ■ワンランク上の技術を身に付けたい方 【職種名】 設備管理（所長）【年休125日/福利厚生充実/フジサンケイG】東

仕事内容【世田谷区若林3丁目】◎所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント育成シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネジャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経験：建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■資格：1級建築施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ・商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験 ・中規模以上の現場での副所長（次席）以上のご経験 ・一級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場の責任者としてプロジェクトを牽引したい方 ・業界上位クラスの分譲マンション施工実績

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築物環境衛生管理技術者 または 第三種電気主任技術者 ・ビル管理経験5年以上 【職種名】 物件管理責任者（所長候補）【東京】【大型施設の設備管理統括ポジション】 【仕事内容】 首都圏エリアの大型施設において、防災センター所長候補として設備管理・現場統括・チームマネジメントを担当します。 【1】設備管理業務 ・電気、空調、給排水、防災設備管理 ・設備点検、運転監視 ・不具合時の一次対応 【2】現場統括・マネジメント ・設備員、清掃員、警備員の統括 ・シフト管理 ・業務品質管理 ・協力会社への指示、調整 【3】顧客対応・レポート業務 ・オーナー、テナントへの報告 ・

仕事内容東京都西東京市の【所長候補】建築施工管理／本社（西東京市） (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■新築木造戸建住宅の施工管理着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都西東京市) ▼職種 【所長候補】建築施工管理／本社（西東京市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給447256

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC造またはSRC,S造の建築現場所長（監理）経験 ・一級建築施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】新築RC現場所長（建築施工管理）《年収 800～1,000万円》◎業界トップクラスの躯体精度 【仕事内容】 新築RCマンション工事（工期1年～２年程度）における所長として、現場管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■工程管理 ・現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■新築RCマンションの施工管理経験 ■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士の資格を所持している方 【入社後の働き方について】 現場は23区、もしくはその近辺の予定です。現場には直行直帰となります。基本的には1現場2人体制となります。 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、年収を頑張って増やしていきたい方は是非応募ください。 ※インセンティブについて 【現場所長】 現場の裁量で発注出来る範囲の予算と人件費で利益形状できた金額の30%がインセンティブとなります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄