東京都の所長の求人・仕事・採用

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など ■現場所長としてメンバーのマネジメント、育成 【案件について】 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！ ※基本現場で直行直帰。現場エリアはほぼ23区。オフィス業務をする時は本社もしくは東京都板橋区成増 3-3-16（本社から徒歩1分） 現場へ直行していただき、RCマンション

仕事内容税理士補助/会計事務所・税理士事務所/好きな時間を選択可/リモートワークあり 市ケ谷駅 記帳入力に追われるのではなく、税務・会計のスキルをさらに高めたい方へ。 お客様のほとんどが自計化されているため、記帳入力はほとんどありません。 法人税申告書の作成や事業承継など、より専門性の高い業務に携われる環境です。 【働き方について】 勤務時間は9：30～18：00です。 残業はほとんどありません。繁忙期などは多少発生する場合がありますが、基本的には残業が発生しないよう、一人ひとりの業務量を調整しています。 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働いていただきたいと考えています。 また、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中堅ゼネコン等で現場所長の経験がある方 ■1級建築施工管理技士資格の保有者 [歓迎] ■一級建築士 【フィットする人物像】 協調性がある方 顧客志向が強く意欲がある方 機動力をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理（所長クラス）【世界シェアトップクラス/東京】 【仕事内容】 自社で設計施工するS造の建築施工管理をご担当いただきます。大型膜構造物製造において世界シェア70％と業界のリーディングカンパニーで幅広い案件に携われることができるのが魅力です！ 同社では従来の膜構造建築の枠を超えた、新規事業の創出を目指す動きとして総合建築デザイン、空間、運営の提案をクライアン

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上のメンバーをマネジメントし、成果を出したご経験 ※営業所のマネジメント経験歓迎！ 【採用背景】 ・長期ビジョン2030に向けて 参考： →売上目標850億円を目標に事業の拡大に向けて、 マーケット拡大や組織強化に取り組んでおります。 そのため、所長候補となる方を採用しております。 [歓迎] ・介護業界でのご経験 ・営業マネージャーとしてのご経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ：営業所のビジョンを情熱をもって伝え、 所員から共感される。 ・チームワーク：メンバーやお客様の話を傾聴し、 相手の成長のため耳の痛い事も伝える。 ・達成指向

仕事内容東京都港区の施工管理（現場所長・一般職） (正社員) | 株式会社 ＤＡＩＪＵ ▼仕事内容 マンションをはじめ集合住宅や商業施設などの建築工事に関する施工管理。 現場所長と一般職の募集です。 経験 ・スキルにより相談の上決定します。 変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 施工管理（現場所長・一般職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給655000〜950000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)500000〜765000円 (昇給)あり (固定残業代)155000〜185000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験 ・所長またはそれに準ずるポジションのご経験を１０年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・1級建築士 ・RC造マンション（新築）の施工管理経験 ・大規模修繕工事の施工管理経験 ・現場所長の経験 ・過去のお取引をされてきた事業者との連携を継続できる方 ・5億円以上の元請施工管理のご経験 ・20名以上の組織マネジメントをご経験されてきた方 【職種名】 【建築施工管理】所長候補/転勤無/年収1200万円～/東京23区中心＜プライム上場G＞ 【仕事内容】 ・大手グループが東京支店立ち上げ ・転勤、出張なし ・

勤務時間＊下記シフトパターンは一例です＊ 【勤務時間】 10：00～21：00 内（最大8時間） ★週2～5日で自由に設定OKです！ ★時間の縛りもなく、1日5時間以上勤務で、 何時に来ても何時に帰ってもOK！ ★残業ほぼ無し ★休憩は法律に遵守 ★ご都合はお気軽にご相談下さい。 ＜例＞ 10：00～15：00×週3日 10：00～19：00（休憩1h）×週2日 13：00～18：00/12：00～17：00×週3日 など ※週15時間～(扶養内OK！) ※出勤スケジュールは事前に申請いただきますが、自由度の高い事務所ですので、 週ごとに変更可能ですし、急な早退や欠勤にも寛容です。

仕事内容【税理士法人TaxLab赤坂事務所】《パート》コアタイムなし！自由に働ける♪子育て・勉強と両立◎ 【事務所経験を活かせます！】 会計事務所などでの実務経験があれば、資格は不問！ ブランクがある方も歓迎いたします◎ 税理士試験科目合格者・税理士の方は優遇します。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・入力、仕訳 ・記帳代行 ・確定申告 ・年末調整 ・申告書作成補助 など これまでの経験を活かして働きたい方はもちろん、 申告書作成など新しい業務に挑戦したい方も歓迎！ ご経験に合わせて丁寧にサポートします。 将来的には税務だけでなく、財務コンサルタントを目指せるような 組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC造またはSRC,S造の建築現場所長（監理）経験 ・一級建築施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】新築RC現場所長（建築施工管理）《年収 800～1,000万円》◎業界トップクラスの躯体精度 【仕事内容】 新築RCマンション工事（工期1年～２年程度）における所長として、現場管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■工程管理 ・現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。 ・

仕事内容タカマツハウス株式会社 【東京】分譲住宅の仕入れ・企画（所長候補） ※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業/転勤無 【仕事内容】 【東京】分譲住宅の仕入れ・企画（所長候補） ※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業/転勤無 【具体的な仕事内容】 【残業10～20ｈ程/基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容： ・分譲住宅用の土地の仕入れと企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴： ・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて

仕事内容東京都西東京市の【所長候補】建築施工管理／本社（西東京市） (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■新築木造戸建住宅の施工管理着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都西東京市) ▼職種 【所長候補】建築施工管理／本社（西東京市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給447256

仕事内容国土交通省 地方整備局等 整備局等技術系職員（国家公務員）／土日祝休み 【求人要約】 【やりがい】国家プロジェクトのキーパーソン 【キーパーソン】国土の安心安全を守る重要なポスト 【働きやすさ】土日祝休み／年休120日以上 国土の安心安全を守り、未来へとつなぐ国土交通省 国家プロジェクトを経て、より住みやすい環境へ 我が国の国土において、安心安全や利便性向上のためのインフラ整備・開発から、交通政策の推進など、幅広いプロジェクトを担う国土交通省。安定した社会基盤を土台に、人と自然の共生を経て、より住みやすい国土を築く。私たち1人ひとりがこのプライドを胸に、各プロジェクトに取り組んでい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士保有 ■RC造（鉄筋コンクリート造）マンションの施工管理経験（現場所長や副所長経験者は優遇します。） [歓迎] ■マンション建築業界に興味をお持ちの方 ■現場所長を経験し、協力会社とのコミュニケーション経験・能力をお持ちの方 ■施工会社、設備会社、不動産管理会社等で経験をお持ちの方 ■建築系の大学や専門学校もしくは同等の知見を持っていること 【フィットする人物像】 ■多様な考えを理解し、自ら考え本質を見極めようとする人 ■目標達成意欲が高く、常に進化しようとする人 ■物事に情熱をもって取り組み、楽しめる人 【職種名】 自社ブランドマンションの施工現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験、資格】 ■設備管理（電気、空調、衛生管理、メンテナンス）の経験者（2年以上） [歓迎] 【歓迎経験、資格】 ■メンバーマネジメント経験 ■第三種電気主任技術者 ■電気工事士 ■消防設備士 ■危険物乙種4類 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■設備管理のご経験 【フィットする人物像】 ■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方 ■自主性を持って積極的に動き、+αの発想ができる方 ■大型物件を一人で管理したい方 ■ワンランク上の技術を身に付けたい方 【職種名】 設備管理（所長）【年休125日/福利厚生充実/フジサンケイG】東

仕事内容 仕事概要 RC造の新築マンションの施工管理をお任せします。 現場代理人（所長）として、工程・品質・安全・コスト管理を統括する役割です。 法人の受託案件が9割を占め、安定した案件供給があるため、現場マネジメントに専念できる環境です。 業務詳細 ・RC造マンションの現場管理 ・協力会社との折衝／工程調整 現場は常時15件ほど稼働しており、1現場につき原則2名（所長＋メンバー）の体制を敷いています。 本社（成増）への出勤は月1回程度。基本は現場への直行直帰スタイルです。 ポジションの魅力 【圧倒的な還元】 現場の工夫で生み出した利益の30%をインセンティブとして還元。 年収1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士 または 1級建築施工管理技士補の有資格者 ・所長またはそれに準するポジションの経験10年以上 【尚可】 ・1級建築士 ・RC造マンション（新築）の施工管理経験 ・大規模修繕工事の施工管理経験 ・現場所長の経験 ・5億円以上の元請施工管理経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や仲間のことを考えて仕事ができる方 ・社内外とのコミュニケーション能力が高い方 ・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方 ・能動的、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ■認定ファシリティマネージャー資格をお持ちの方 ■施設管理経験または、所長経験のある方 【職種名】 ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■同社受注物件における物件管理責任者としてFM（ファシリティマネジメント）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・建物の増改築、改修、修繕における計画検討・立案、工事発注支援、工事監理業務 ・既存施設、土地の評価から利活用・再編計画の検討・立案 ・建物の省エネルギー化計画の検討・立案 ・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定 ・設計・工事会社のマネジメント・調整業務（関係各社、部署との連携、社内調整含む

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 主に鉄骨造や鉄骨鉄筋コンクリート造などの新築建築工事において、施工管理業務全般および現場統括管理をお任せします。 担当して頂く工事物件は、主に学校、病院、老人ホーム、マンション、店舗、商業施設などです。 ?業務詳細? 工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当して頂きます。 ・各種専門工事会社との打ち合わせ／見積確認、交渉業務、工事内容の確認 ・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応 ・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ ・近隣対応 など 【施工実績例】 病院 福祉施設 学校 マンション 事務所ビル 官公庁案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理（RC造やS造）のご経験をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 【建築施工管理（RC・S造）】事業立上げフェーズ／係員～所長まで幅広く募集／残業月20～30H程度 【仕事内容】 内装工事、金物工事を事業としている同社ですが、 今年建築一式工事を新規事業として立上げ、既に複数の引き合いをいただいているため、 建築施工管理のご経験をお持ちの方を年齢資格問わず幅広く求めていらっしゃいます。 ≪業務内容≫ ・設計事務所、協力会社等との打合せ ・資機材納入手配 ・工程/安全/品質/コストの管理 ・施工図修正 ・品質検査 など ≪配属現場、物件用途等について≫ 配属

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★★★「建設業のソリューションをワンストップで提供」 を目指して★★★ 当社は、「環境にやさしい街と人をつなぐ空間をプロデュース」する総合建設企業として、官公庁や民間企業をはじめ多くのお客様からご支持をいただいています。 また、災害時にも社会に貢献できる企業を目指し、BCP（事業継続計画）の整備・充実に取り組んでいます。2022年3月には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得し、いち早く事業を再開できる体制を整えています。 経験豊富な技術職員には、スーパーゼネコンに匹敵する教育を行い、高度な建築ニーズにお応えできる人材を育成。また技術力だけでなく