所長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容株式会社ヤマタネ 【門前仲町】物流センター（所長候補）◆東証プライム上場企業／腰を据えて働きたい方／創業100周年 【仕事内容】 【門前仲町】物流センター（所長候補）◆東証プライム上場企業／腰を据えて働きたい方／創業100周年 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場の安定企業／年休120日／完全週休2日制／各種手当・教育制度充実／長く腰を据えて働ける ■募集概要 「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業として社会を支える総合サービス企業である当社にて、物流センター（所長候補）の管理をお任せします。 ■業務詳細 ・契約社員、派遣社員の採用 ・営業所従業員（社員、契約社員、派遣社員

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容東京本社で新たにサッシ事業の運営体制を構築するための募集 〇リーダーとして以下の業務を担当します ・サッシ工事ー現調、打合せ、製図、加工、施工 ・硝子取付ー現調、加工、施 ・硝子、サッシメーカーリクシル他への発注業務 ・全体的な仕事のスケジュール管理 ・経験の浅い社員への指導、教育、サポート 〇野田営業所と連携しながら業務を行う場合もあります 〇個人の裁量に任せていますので自分のペースで仕事ができます 〇近い将来には所長としての活躍を期待しています 〇ＣＡＤが使える方は優遇します、学ぶ意欲のある方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 東京都新宿区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問看護ステーションの所長として、スタッフのマネジメントや利用者さまの獲得から訪問まで、幅広い業務を担当していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・看護師、理学療法士、作業療法士など多職種のスタッフの採用、育成、評価といったマネジメント全般をお任せいたします。 ・訪問看護サービスの質の維持・向上を図るため、スタッフへの技術指導や相談対応を実施していただきます。 ・利用者さまやご家族からの相談に対応し、適切な訪問看護計画を作成、実施していただきます。 ・地域の医療機関や介護施設との連携を強化し、利用者さまの獲得に繋げていただきます。

仕事内容弁理士法人 太陽国際特許事務所 国内特許事務スタッフ*未経験OK*リモート&フレックス*実働7時間*私服勤務 ＜未経験でも安心の教育体制あり＞ 風通しの良さ&働きやすい環境で事務デビュー◎ 特許事務所と聞くとお堅いイメージもあるかと思いますが、 当所長の方針から社員同士の関わりを大切にしているため、 参加自由の所内イベントを開催したりと 穏やかで風通しの良い社風が魅力です♪ 入所後は3日間の導入研修があり、 その後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため安心◎ 9割が未経験スタートで 元アパレル会社勤務、元旅行会社勤務など 異業種から活躍している社員も多数います！ ＼無理なく働ける

仕事内容【募集背景】 所長の高齢化に伴い、将来的に事務所を引き継いでいただける税理士の採用を目的とした募集です。 後継者不在のため、M&Aではなく、事業承継または法人化への参画を視野に入れています。 入社後すぐに代表交代を行う想定ではなく、現体制のもとで実務・顧客対応を担いながら、数年かけて段階的に経営・運営面にも関与していただくことを想定しています。 承継時期については、候補者のご経験やご意向を尊重しながら相談のうえ決定していく想定です。 一般的には2〜3年程度を目安に、段階的な承継を検討しています。 【業務内容】 ＜税務会計業務全般＞ ◆仕訳入力 ◆決算書作成 ◆確定申告書作成（個人申告150

仕事内容◎主にＳ造、ＲＣ造の新築。 建築工事現場での建築施工管理を担当していただきます。 品質、原価、安全、工程管理、協力業 者（外注）管理、 発注等が業務になります。 ＊配属先は建築部で、主に２０代～３０代の方々で 構成されています。 ＊現場に直行直帰で本社へは月に１回程度の出勤になります。 （現場は主に東京・千葉・埼玉） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容綜研テクニックス株式会社 【川崎】メンテナンスサービスセンター/所長候補◆転勤無◆年休128日◆賞与6.5か月 【仕事内容】 【川崎】メンテナンスサービスセンター/所長候補◆転勤無◆年休128日◆賞与6.5か月 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年間休日128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業0事業方針◆国内シェアトップクラス】 当社は化学産業ならびに周辺関連分野を主な事業領域としています。 エンジニアリング技術と設備診断・メンテナンス技術の融合による新たなソリューションサービス事業 また熱媒体油と加熱システム事業を大きな柱とした、技術サービス事業を展開

仕事内容＊サービス提供責任者及び管理職（幹部候補）の方の募集です。具 体的には事業所長候補を募集します。コンプライアンス、会社の方 針、方向性に共感し一緒に作り上げてくださる方を求めます。前述 の通りかなり難しいことを求めることがあるかもしれませんがやり がいはあります。 【主な業務】 事業所経営管理、訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指示及び指 導、請求業務、従業員の管理及び教育、運営に係る業務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時20分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は13時15分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：通院等相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※休日については相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型の事業所です。企画営業を得意とする所長のも と、スタッフのスキルや特性に合わせた様々な企画業務を取り入れ ます】 例えば、創作系のデザイン補助や、イラストレーター等クリエイテ ィブな作業補助等です。 既に数名のイラストレーターやデザイナーが在籍中です。 チームワークを大切にできる方はぜひご応募ください。 ※業務内容によっては客先で作業をすることがあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 将来的な所長候補 業界シェアトップクラスの営業職 ■ 仕事内容 椅子張り資材・壁装材などのインテリア資材を扱う当社で、関東エリアのお客様への営業活動をお任せします。業界ではトップクラスのシェアを持ち、安定した基盤のもとで安心して働ける環境です。 具体的には… ◇既存のお客様（インテリア業者・施工会社など）へのルート営業 ◇新しいお客様の開拓や商談の提案 ◇見積もり作成、受注処理、商品の手配や納期調整 ◇本社とのやり取り（商品情報・在庫・企画提案など） 単なる「売る営業」ではなく、お客様と一緒に空間をつくる提案型の営業スタイル。あなたのアイデアや裁量が活かされる仕事で

仕事内容■会社名 東京都大田区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理職／所長/東京都大田区オープニングスタッフ募集/研修充実◎安心して働ける環境です！ ■コメント 育児支援制度充実◎子育て世代を応援！ オープニングスタッフの募集☆新しい仲間とのスタート♪ マイカー通勤も可能なので出勤ラクラク！ 中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中！ 自立支援介護に興味がある方 ・意欲のある方 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理職／所長 ■仕事内容 デイサービスの管理職／所長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院など

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容警備部門、鉄道工事保安部門の管制業務（隊員の配置、現場の決定 ）や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※業務でＰＣ（ワード・エクセル・メール等）を使います。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：経理業務、庶務業務等