東京都の所長の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 ・8：00～18：15（休憩135分） 残業はありません。 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 独立行政法人国民生活センターでの設備管理、受付、清掃、警備の全般の管理をお願いします。 事務所長等マネジメント経験がある方、ビル施設管理や小営繕作業の経験がある方を募集中。 第二種電気工事士や建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方は大歓迎です！ これまでの経験や資格を活かして働きませんか？ 【給与】 月給25万0円以上 研修期間は時給1,063円～ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/交通費支給

仕事内容松鶴建設株式会社 ＼所長候補／【1級土木施工管理】／年休125日／東京／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の土木施工管理士として、建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします！工事作業を行う協力会社への指示、安全管理、打ち合わせ 役所との工事に関わる各折衝、各種申請書類、報告書等の作成 工事予算、品質、工程の管理 工事規模：約5億円前後 工期：約2年前後の案件メイン ★所長候補として「施工管理」の業務をお願いします

仕事内容 仕事概要 RC造の新築マンションの施工管理をお任せします。 現場代理人（所長）として、工程・品質・安全・コスト管理を統括する役割です。 法人の受託案件が9割を占め、安定した案件供給があるため、現場マネジメントに専念できる環境です。 業務詳細 ・RC造マンションの現場管理 ・協力会社との折衝／工程調整 現場は常時15件ほど稼働しており、1現場につき原則2名（所長＋メンバー）の体制を敷いています。 本社（成増）への出勤は月1回程度。基本は現場への直行直帰スタイルです。 ポジションの魅力 【圧倒的な還元】 現場の工夫で生み出した利益の30%をインセンティブとして還元。 年収1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験 ・所長またはそれに準ずるポジションのご経験を１０年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・1級建築士 ・RC造マンション（新築）の施工管理経験 ・大規模修繕工事の施工管理経験 ・現場所長の経験 ・過去のお取引をされてきた事業者との連携を継続できる方 ・5億円以上の元請施工管理のご経験 ・20名以上の組織マネジメントをご経験されてきた方 【職種名】 【建築施工管理】所長候補/転勤無/年収1200万円～/東京23区中心＜プライム上場G＞ 【仕事内容】 ・大手グループが東京支店立ち上げ ・転勤、出張なし ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給食委託（受託）会社において、下記いずれかのご経験を有する方 責任者、SV、営業、所長、店長 ・要普通自動車運転免許 [歓迎] ・給食委託（受託）会社でのエリア統括経験（スーパーバイザー） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【勤務地選択可（東京／大阪／福岡）】 給食受託事業のスタートアップメンバー 【仕事内容】 給食受託事業の立ち上げに伴い、主に契約締結後の実務全般をお任せします。 本事業では、既存業者からの切り替えや現場オペレーション構築など、専門的な実務経験が不可欠です。そこ

仕事内容株式会社ワークステーション 運送営業／所長候補採用／転勤なし／インセンティブあり 【求人要約】 【キャリア】営業経験を活かして、経営に近づく仕事 【業界経験不問】運行管理資格・ドライバー経験不問 【待遇】転勤なし／マイカー通勤OK／社員寮あり 営業で結果を出した。その先に、何がありますか？ 年齢や社歴ではなく、成果で次のポジションへ。 ◆「営業の次」が、見えていますか？◆ 営業として顧客を増やし、売上をつくり、数字を追ってきた。 けれど、実績を積んでも任される仕事は変わらない。年齢や社歴を理由に、なかなか次のポジションへ進めない…。もしそんなもどかしさを感じているなら、ここでキャリ

仕事内容警備部門、鉄道工事保安部門の管制業務（隊員の配置、現場の決定 ）や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※業務でＰＣ（ワード・エクセル・メール等）を使います。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：経理業務、庶務業務等

仕事内容三信住建株式会社 【副所長／RC造マンション施工管理】首都圏勤務・転勤出張なし／年俸700万～／マンションデベロッパー 【仕事内容】 【副所長／RC造マンション施工管理】首都圏勤務・転勤出張なし／年俸700万～／マンションデベロッパー 【具体的な仕事内容】 ◎首都圏（1都３県）のRC造マンションを手掛けるデベロッパーの施工管理 ◎１現場３名体制／デベロッパー×ゼネコン機能を持つ企業／スキルアップ×働き方改善を叶える ◎創業以来20年黒字経営／首都圏トップクラスの土地仕入れ力を強みに事業拡大中！ ■業務内容： 首都圏を中心に、自社ブランドマンションおよび大手デベロッパーとのJV案件におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方。 ・1級施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方。 [歓迎] ・現場所長の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建物設備管理会社にて常駐物件での責任者（所長・副所長)のご経験 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）もしくは第三種電気主任技術者 【職種名】 【常駐設備管理】年間休日120日◆平均残業13時間◆研修充実◆入社実績有り！＜首都圏＞ 【仕事内容】 ★年間休日120日！平均月残業13時間以内。ワークライフバランスの実現！ ★資格や経験が活かせる！資格取得の際のバックアップあり！ ★入社実績あり！素朴な質問にも対応できます。 当社の管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての条件を満たす方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中堅以上のゼネコンでの品質管理業務 ・中堅以上のゼネコンでの所長業務 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級建築士／１級建築施工管理技士 【職種名】 品質管理 【仕事内容】 ■同社の受注する工事案件の品質向上を目的として、品質管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社の受注するプロジェクト全体の品質管理専門スタッフとして勤務していただきます。 ※同社内で規定としているISO基準に沿って工事が進捗しているかを巡回管理していただきます。 ■各現場のバックアップ業務 ■案件種類：オフィス、工場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれも必須 ・一級施工管理技士資格をお持ちの方 ・RC造の建築現場のご経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ※現場代理人・所長としての経験や、監理技術者としての配置経験は問いません。 【尚可】 ・建築費1億円～2億円クラスの収益物件の施工経験 ・設計者や購買担当との調整経験 ・延床300?程度の共同住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療福祉施設等の案件の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場の全体像を把握し、計画的に業務を進められる方 ・トラブルを未然に防ぐ段取り力・調整力のある方 ・若手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■注文住宅の「営業」または「設計」経験者 ■「宅地建物取引主任者」資格取得者優遇 ■マネジメント経験のある方 [歓迎] ▼住宅営業経験 ▼宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方 ▼異業種の方でも30歳までで営業精神豊富な方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プランニング営業（所長・支店長候補）【東京事業部】（年収480万円～600万円） 【仕事内容】 【職務内容】 各地に開設予定の営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げる。 ※当社の商品特性や仕事の流れを理解して頂き、早ければ1年で営業所長の座をお任せ。

仕事内容【仕事内容】 コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模） ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ※取り扱い物件は東京中心です。 【原則

仕事内容訪問看護ステーションでの所長業務全般 ■医療・介護と福祉の街づくり 利用者様が住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【所長業務】 □職員の育成、管理 □シフトの作成 □外部との調整 など 【看護師業務】 □病状の観察 □医師の診断による医療処置 □ターミナルケア □認知症ケア □療養上のお世話 □ご家族などへの介護支援・相談 □オンコールの対応

仕事内容東京都八王子市の【所長候補】建築施工管理／八王子営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 ■新築木造戸建住宅の施工管理着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都八王子市) ▼職種 【所長候補】建築施工管理／八王子営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給447256〜526

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RC造施工管理経験3年以上 【尚可】 ・新築RCマンションの施工管理経験 ・所長経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、または建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休127日／土日祝休み／残業平均月5時間／現場規模一億円以上／サポート体制充実 【職務概要】 RC造新築工事を中心とした建築プロジェクト全体の施工管理業務（工程・品質・

仕事内容松鶴建設株式会社 ＼所長候補／【1級建築施工管理】／年休125日／転勤なし／東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の建築施工管理士として、建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします！工事作業を行う協力会社への指示、安全管理、打ち合わせ 役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成 工事予算、品質、工程の管理 工事規模：約5億円前後 工期：約2年前後の案件メイン ★所長候補として「施工管理」の業務をお願いします 【雇入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売ルートの営業経験が1年以上（商材及びメーカー、商社不問）。 ■将来的に全国転勤が可能な方 [歓迎] ■小売店バイヤーとの折衝経験 ■提案要素のある営業にチャレンジしたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【営業/次期所長候補】東京/国内トップクラスシェア/手袋（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ■製品の提案だけではなく、データに基づく企画提案から製品導入後のアフターフォローまで一貫して行うことができる方を募集いたします。 【業務内容】 ■ホームセンターやスーパーマーケット、ドラッグストアなどの小売店のバイヤ