愛知県稲沢市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容＊年間休日１２５日＊祝日分を振替で自由にお休みできます。 放課後等デイサービス事業所において児童指導員として就労してい ただきます。 ・子供や障がいのある方の学習指導及び生活指導 ・普通車や軽自動車を使用した送迎 ・事業所運営 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎現在の利用者は小学生が中心です♪ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：お好きな時間シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・名古屋市港区に２０２５年９月オープン予定の児童発達支援・放 課後デイサービス施設です！ お仕事内容 ・年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援をおこない、お子 さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育むサ ポートをしてください。 働きやすい職場です ・週２日から勤務ＯＫ。勤務時間はご相談に応じます。お気軽にご 都合をお聞かせください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み◎ 年休120日/残業ほぼなし/多職種連携で安心を！重心・医療的ケア児に特化した施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル102 募集情報 ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児・医療的ケア児に特化し

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社リィ Lii sports studio御器所 【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1070(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日125日。児童発達支援における児童発達支援管理責任者のお仕事です＠名古屋市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務。 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 賞与4.1ヶ月分。 年間休日125日。 【給与詳細】 【月給】259,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-300,000円 処遇改善加算手当 9,000円-20,000円 【賞与

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般を担当します。 身体介護や生活援助を中心に、入居者様の日常生活を支援します。 スタッフ同士が連携しながら、チームで介護サービスを提供しています。 入居者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。

仕事内容【名古屋市港区】障がい児施設／児発管／車通勤OK／駅から徒歩3分／オープンしたて／お休みしっかり こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 【月給】 280,000円～500,000円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：全額支給 ・昇給：あり ・賞与：あり ・退職金あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 愛知県名古屋市港区東海通4丁目22-3 佐藤ビル1階 募集情報 ≪児童発達支援・放課後等デイサービス こるり≫ ◇202

仕事内容【未経験大歓迎★年間休日115日以上 長期休暇取得可能】児童発達支援管理責任者さんを募集！残業ほぼナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談、コミュニケーションなど ・その他事務作業 ・送迎業務アリ（運転苦手な方は、相談ください！） 「生きる力」を育める支援を提供しています 転勤なし：希望によってはエリア異動可能 将来的にエリア統括などへの昇進も可能です！ 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: ※時間外業務はほぼありません。全事業所が定時帰りを実現しています！ 平日（学業日）：10:00～

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） スマイルピース株式会社 児童発達支援事業所 Wing上前津 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です！/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる場所月給30万円～/正社員/資格必須 ◆名古屋市に保育施設を3店舗展開中！保育ノウハウ豊富な法人♪ 当施設は愛知県名古屋市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は名古屋市を中心に、児童発達支援事業所のほか認可保育所を3施設展開中。 どの施設でも、子どもたちがそれぞれ持っている個性や才能をかがやかせ、心も体も元気にのびのびと育っていける、私たち

仕事内容・生活環境の管理（運営にあたって必要な設備・備品の適切な備え付け、管理) ・事務所の管理（保護者・学校他関係各所との連携、期待される役割の適切な提供） ・従業員の育成（従業員の知識・技術の習得意欲喚起、従業員の把握・適正の評価、労働環境の整備） ・保護者からの相談、苦情への適切な対応 休日 完全週休2日制（日曜、他1日）※シフト制 雇用期間 期間の定めなし 残業 少ない 職場環境 従業員数5名 通勤 車通勤可（駐車場完備）/交通費支給(会社規定による)

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-1213(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容【名古屋伏見名古屋市中区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動

仕事内容仕事内容 １．児童発達支援 ２．放課後等デイサービス 業務内容 ・個別支援計画作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・保護者様とのコミュニケーション ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎等 対象：０～１８歳の重症心身障害児、医療的ケア児 定員：５名／日 （変更範囲：変更無し）

仕事内容【ライフワークバランス◎】年間休日123日！未経験・ブランク可◎独自のプログラムを提供している施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～19:00の間で実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制その他週１回休み（シフトにより） 年間休日・休暇123日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 年度末調整（業績により、※2020度実績あり） 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブラ