人事 - 高知県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】【ブランクOK】一般事務 【未経験からスタート！人気の一般事務求人！】 パソコンの操作が苦手な方でも安心！ 充実した研修からスタートするため知識やスキルは必要ありません。 中途入社の約7割の方が未経験からスタートしています。 流れやスキルを習得できたタイミングで徐々に仕事の幅も広げられるので、無理なく就業可能です。 【お任せするお仕事内容】 基本的な一般事務のお仕事をお任せいたします。 ● データの入力・チェック作業 ● メールや電話の連絡対応 ● 請求書や見積書などの書類作成 ● ファイリングなどの書類整理 ●来客対応 等 【入社後研修内容】 未経験でも安心し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週２８．７５時間勤務（週５日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容ケアプラン点検、介護償還金管理、介護事業所との連絡調整、介護 事業所に対する個別指導同行、監査対応、ケースワーカーへの相談 の指導、その他事務（会計年度任用職員） 変更範囲：変更なし

仕事内容幅広い業務領域で、組織を支える総合職（総務、庶務、人事）業務 をご担当頂きます。 書類作成、内外線電話の受付、伝票処理などの基本的な事務業務か ら、社内外イベント、来客対応、消耗品調達、人事業務サポートな ど、幅広い領域を担当します。 歯科医療を通して、社会に貢献できる仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ☆２０１９年にユースエール認定を取得☆ 従業員の皆さんが働きやすい環境づくりを全社的に推進中

仕事内容【人事MG】医療×SaaS、グローバルな制度構築 #フルリモート可 #フレックス有 #IPO準備中 【仕事内容】 グローバルな事業を展開するため、人事制度の構築、労務領域におけるプレイングマネジメント、及びそれらに纏わるプロジェクトの推進。 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ・日本拠点における下記

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．生活保護世帯の子ども等の生活状況、就学状況等を把握し、そ れに基づき支援計画を策定すること ２．生活保護世帯の子ども等への支援計画に基づく進学及び就学継 続の支援を行うこと ３．不登校、引きこもり等への生活保護世帯の子どもに対する居場 所づくり等の支援に関すること ４．高知市学習支援員（促進員と連携して生活保護世帯の子どもに 対する学習支援を行う者をいう。）学校等関係機関との連絡調 整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか、本市の生活保護世帯の子どもの健 全な育成のために必要な支援に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容ｏｒｏｓｙ株式会社 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【仕事内容】 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／産休・育休など福利厚生充実／リモートワーク可／フレックスタイム制】 ■業務内容： orosyが「Small teams, global mission」を達成するためには、そのチームメンバーが最重要事項となります。 会社の屋台骨となる採用戦略、人事制度、組織文化形成などを担って頂き、or

仕事内容総務人事担当（高知県須崎市） 【仕事内容】 総務人事担当（高知県須崎市） 【総務人事担当／今勢いのあるベンチャー企業！須崎市勤務／UIターン歓迎】 須崎市に本社を構えるベンチャー企業にて、総務人事担当の募集です。 ◎具体的には 労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 -入退社対応 -入退社プロセスの運用改善 -勤怠管理 -給与計算 -勤怠管理／給与計算オペレーション改善施策の立案実行 -衛生管理に関する各種施策の立案実行 -労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 -各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行 などご経験やキャリア観に合わせて業務をお願いする

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容クレーン運転士・オペレーターってどんなお仕事？ 工場や倉庫、建設現場などで使用されているクレーンを運転して貨物・資材などの 重量物の運搬などの作業がお仕事になります。 地上の安全を十分に確認することが重要な仕事です。 クレーン・デリック運転士と移動式クレーン運転士経験者は即戦力です！ 実は当社で今お仕事をしている方は、もとももと免許もなく未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば給与もしっかり上がっていきます ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容AIエンジニアってどんなお仕事？ AIエンジニアのメイン業務は、AI開発です。 AIを活用したシステム開発で、理想的なパフォーマンスが出るように システム処理や実装、テストを通して確認していきます。 声認識や画像認識、自動車自動運転、お掃除ロボットなど生活の様々なところで実はAIが活躍しています。 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です！ ・パソコンエンジニア ・ITエンジニア ・アプリテスター ・SE/システムエンジニア ・インフ

仕事内容・新卒、中途採用に関する業務 ・社内教育および研修の企画、実務業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定や運用 等 人事や総務に関する業務全般をお任せします。 株式会社日産サティオ高知は、お客様がどんな場所へ誰と一緒に出かけたいのか そのクルマがお客様の暮らしの中でどんな役割を担うのかを思い描きながら、 お客様にふさわしいクルマ選びをお手伝いしています。 そして、お買い上げいただいてからも、 お客様と変わらぬお付き合いを続けていきたいと考えています。 また同社では、クルマを提供することはもちろん、 お客様の楽しく、そして安全・安心で、快適なカーライフをお手伝いすることをモットーと

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日の他週１日休日あり。 年末年始の休日（１２／２９～１／３）

仕事内容（１）書類のデータ化（スキャン等） （２）その他事務作業及び軽作業 ・郵送物の仕分け ・会報誌等の冊子仕分け、梱包 ・文書発送準備（三つ折り、封入等） ・ラベル貼付 ・会場設営 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【フルリモート】人事マネージャー【プライム上場/副業可/フレックス有】 【仕事内容】 【ミッション】 評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や社員の育成、より効果的な採用戦略の構築などを通じて組織全体の成長を促していただく役割を担っていただきます。 【業務の詳細】 ・人事制度（評価制度、社内教育制度等）の企画・運用 ・人事戦略（要員計画、人材育成・教育等）の立案と実行 ・採用戦略、採用広報の企画立案実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 ゼロから制度を構築、運用することができます。 新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週２８．７５時間勤務（週５日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容中国残留邦人等への支援給付に係る相談及び申請の受理等に関する 業務 外出時は公用車を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！写真撮影事務スタッフ お任せするお仕事内容としては街並みや建物、風景、ご依頼を頂いた企業様の撮影を行っていただきます。 例えばこんな依頼がございます。 ◇会社のHP用の写真撮影を行ってほしい ◇地域などをPRするためのパンフレット用の写真撮影 ◇施工中の建物の写真撮影 ◇時には富士山を背景に撮った人物撮影 など ご依頼を頂く内容としては様々ございます。 撮影を行った写真のデータをもとにillustratorやPhotoshopを使って、編集を行ったり、時には撮影した写真をもとに動画作成のご依頼もあり、プレミアプロやアフターエフェクトを用いて作成を行ったりなど撮

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： 社員登用予定！賞与年２回！ピタッと１８時！データ入力など☆ お仕事内容： ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！うれしい土日祝お休み！服装はオフィカジＯＫ！同業務の方も２名いらっしゃいます！残業ほとんどナシ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ７月スタート！★ビル・マンション総合管理等の会社★事務サポート♪中心地で通勤便利なエリアです♪【お願いしたいお仕事の内容】マンション管理運営、管理員の指導サポート、工事受注、 営業サポート、データ入力、請求書取りまとめ、請求書処理、発送業務、資料作成、専用システムでの案内文作成、郵便物発送、封入作業など

仕事内容総務人事担当（高知県須崎市） 【仕事内容】 総務人事担当（高知県須崎市） 【総務人事担当／今勢いのあるベンチャー企業！須崎市勤務／UIターン歓迎】 須崎市に本社を構えるベンチャー企業にて、総務人事担当の募集です。 ◎具体的には 労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 -入退社対応 -入退社プロセスの運用改善 -勤怠管理 -給与計算 -勤怠管理／給与計算オペレーション改善施策の立案実行 -衛生管理に関する各種施策の立案実行 -労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 -各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行 などご経験やキャリア観に合わせて業務をお願

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．要保護者等の資産の調査及び活用支援に関すること。 ２．要保護者等の年金受給資格の調査及び裁定請求に係る支援に関 すること。 ３．要保護者等の資産等に係る台帳等の資料の整備に関すること。 ４．関係機関等との連絡調整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか、本市の生活保護を適正に行うため に必要な調査等に関すること。 変更範囲：変更なし

仕事内容・新卒、中途採用に関する業務 ・社内教育および研修の企画、実務業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定や運用 等 人事や総務に関する業務全般をお任せします。 株式会社日産サティオ高知は、お客様がどんな場所へ誰と一緒に出かけたいのか そのクルマがお客様の暮らしの中でどんな役割を担うのかを思い描きながら、 お客様にふさわしいクルマ選びをお手伝いしています。 そして、お買い上げいただいてからも、 お客様と変わらぬお付き合いを続けていきたいと考えています。 また同社では、クルマを提供することはもちろん、 お客様の楽しく、そして安全・安心で、快適なカーライフをお手伝いすることをモットーと