労務 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容●各部署の業務が円滑に進むようサポート 例） ・労務・人事業務などマネジメント業務 ・設備不備等の際の対応 ・資料作成 ・勤怠管理 「変更範囲：法人の定める範囲」

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社香山組 【尼崎／転勤無し】労務・総務◆年休123日(土日祝)／完全週休二日制／福利厚生DX推進 【仕事内容】 【尼崎／転勤無し】労務・総務◆年休123日(土日祝)／完全週休二日制／福利厚生DX推進 【具体的な仕事内容】 ＼年休123日／完全週休2日制／働き方改革にも注力／福利厚生DX推進の安定企業／ ■業務概要： 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 今後の当社を支える中枢の人材になっていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◎勤怠管理 ◎給与計算 ◎社外対応 ◎各種契約 ◎社会保険 ◎雇用保険関係業務 ◎庶務業務 など ■入社後の流れ： ご経験や

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容ヤンマーエネルギーシステム株式会社 【兵庫／尼崎・本社】人事労務／在宅勤務可(週2～3回)／年休127日／ヤンマーHDグループ 【仕事内容】 【兵庫／尼崎・本社】人事労務／在宅勤務可(週2～3回)／年休127日／ヤンマーHDグループ 【具体的な仕事内容】 ～非常用発電機国内トップシェア×ヤンマーHDの中核企業／ヤンマーグループでも最大規模の賞与実績（今期5.6か月）あり／M＆Aも積極的で業績年休127日～ ・エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。 ・労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲

仕事内容★働き易い職場環境が自慢♪定着率バツグン★充実の待遇★高有給取得率★高ICT導入★毎年昇給実績あり 管理者・施設長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能！ 安心して働いて頂けるよう、環境づ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間・曜日については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【各種手当充実◎】残業月10h程度！創業100年企業での工場総務★ 基板材料製造工場内での総務をお任せ★労務での実務経験ある方を募集！工場内職員の労務関係や施設管理など幅広い業務内容でスキルUPに◎配属先では4名の男女が活躍中★老舗ならではの手厚い福利厚生あり！年収359万円↑年間休日115日！17時定時でプライベートとの両立も◎ 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！給与計算スタッフ ＼ライフワークバランスが充実／ ＼知識と経験を積めば市場価値がUP／ ️賞与年2回！頑張りを正当に評価 ️高インセンティブ制度あり ️年間休日120日以上 ️実働7h！残業は月平均20h程度 ️駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分 ＼フォロー充実！できることからお任せ／ 先輩社員が丁寧に給与計算の仕方やシステムの使い方を教えます！ クライアント企業の給与計算の仕事です。 担当顧客をお任せし、 毎月決まったタイミングでやってくる給与の計算をお願いします。 メリハリのある働き方ができるので、 プライベートと仕事を両立することができま

仕事内容 【営業事務】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 学生さんの学校終わりに最適なお仕事です！ とくに・・・ ★大学生の方 ★高校生の方 ★フリーターの方 にめちゃくちゃぴったりなお仕事です！ つまり！ ・大学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・高校生歓迎 資格もシ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職＋挑戦応援プロジェクト第2弾！ 初めてでも

仕事内容株式会社香山組 【尼崎／転勤無し】労務・総務＜管理職＞◆年休123日(土日祝)／完全週休二日制／福利厚生DX推進 【仕事内容】 【尼崎／転勤無し】労務・総務＜管理職＞◆年休123日(土日祝)／完全週休二日制／福利厚生DX推進 【具体的な仕事内容】 ＼管理職募集～年休123日／土日祝休／働き方改革にも注力／福利厚生DX推進の安定企業／ ■採用背景： 近年では社員50名、売上43億円を越え、地域の暮らしに欠かせない企業として成長しています。会社の更なる成長をしていくために、本社管理部門の増員を行うことになりました。 ■仕事内容： 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記

仕事内容東洋精機株式会社 兵庫・尼崎【総務】創業100年超/WLB年休127日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内の総務業務、その他付随する業務をご担当いただきます・総務事務 ・労務 ・人事 ・求人 ・保険 ・給料 ・請求書 ・備品購入 ・その他各種・庶務 ■組織構成 7名：部長50代1名、課長40代1名+4名（40代2名、20代2名）+派遣事務1名 男女比 4：3 ■働き方について 年間休日は127日。残業は15時間程度。会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス

仕事内容Ｋ＆Ｐ税理士法人 【兵庫/尼崎】税務スタッフ（内勤担当）◇年間休日120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】税務スタッフ（内勤担当）◇年間休日120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中 【具体的な仕事内容】 『税務会計を入口に、中小企業経営者のKey Partnerへ！』をスローガンとして、企業の税理士顧問として税務会計を中心にサポートし、お客様にとっての「最良の相談相手」となることをモットーにしている当法人にて下記業務を行っていただきます。 ■品質管理部（内勤担当） 顧問先の月次試算表、決算・申告書を社内で決められている期限内に、正しく作

仕事内容◆構内車両誘導係 ◆構内清掃員 ◆大型ダンプ運転免許取得者は、構内輸送 【変更範囲：なし】

仕事内容阪神水道企業団 【事務職(行政職)】水道に特化した公務員/年休123日/完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇水道に係る総務、広報、人事、財務など多彩な業務を通し、市民の皆様の暮らしを支える仕事です。※残業は月平均５.４時間＊仕事後を有効活用可能▼下記のような業務の、管理や企画立案などをご担当いただきます。 総務 広報 法務 人事 労務管理 契約事務 予算管理 情報システム 料金制度 外部団体調整 財務・経理 土地活用 工事事務 ※一度に全てをお任せすることはありません ※数年

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 資格取得費用は全額会社が負担します 在宅勤務も相談可能！ 【資材調達スタッフ】募集 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ～働きやすさのポイント～ 年間休日120日以上＆残業少なめ！ 有給も取りやすい環境！消化率70％超 資格取得費用は全額会社負担〇 ピアス・ネイルOK 【 仕事内容 】 製造に必要な材料の調達や品質管理、 予算管理など幅広く携わるお仕事です。 ▽もっと詳しく ・承認後の図面取りまとめ、製造課へ指示 ・材料や購入品の見積り、折衝、注文、納期管理 ・完成品の検査立会い ・受注案件の予算管理 ・各種書類の作成・管理

仕事内容主に、警備員の方の労務管理業務に従事していただきます。 その他、警備員の募集に関わる業務及び労災等保険申請業務に従事 していただきます。 仕事は親切丁寧に教えますので未経験の方も安心してご応募くださ い。 完全週休二日制です。 業務拡大による増員募集です。

仕事内容■産業プラント設備の製造工程管理（幹部クラス候補） 担当案件を持ち、大型の産業プラント設備（圧力容器・タンク類・熱交換器等）の工程管理をお任せします。 社内の中間検査や客先検査、出荷時の確認などにも対応していきます。 ■具体的には ・工程管理（工程表作成） ・工数管理 ・製品の中間・出荷検査 ・労務管理 ・その他付帯業務 ※現場職人や担当営業、客先や外注業者等との調整や折衝が必要な業務です。 法規対応の製品や規模の大きな製品が多いので、やりがいが大きく、幅広いスキルを身につけることができます。 ※圧力容器製造に関する知識・業務経験が必須となります。 ■ものづくりのプロフェッショナル集団

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間勤務時間10：00～21:00の間で4時間以上8時間まで。 休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間超過で45分、8時間超過で60分）