東京都の人材コーディネーターの求人・転職・中途採用

仕事内容東京｜新規事業/転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）※業界トップクラス実績/キャリアアドバイザー/両面型エージェント/人材紹介営業/キャリアデザイン/新規事業立ち上げ/不動産業界特化/建築業界特 ▼仕事内容 ■求人概要 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 ■募集背景 本ポジションの配属部署である、プラットフォーム開発部は、リノベるのミッションである「産業に対する約束」実現のために業界の課題解決に繋がる事業・サービスをこれまでも数多く生み出して

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:00～18:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務 週休２日シフト制

仕事内容『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【人材業界での人材コーディネーター職】若手活躍型の人材派遣業を展開する企業の人材コーディネーター職です。トライアル期間中は新規応募者対応や仕事紹介、スタッフのアサイン、掘り起こし、問い合わせ対応、出勤確認やシフト作成などを担当。正社員登用後は、職場見学、スタッフへの指導面談、入職時の同行など現場で経験を積みながら、ゆくゆくは広告戦略やチームマネジメントなど支店長職にも挑戦できるポジションです。 【企業紹介】 人

仕事内容【キャリアアドバイザー×完全未経験◎】リモートワーク可＆住宅手当あり！2030代が活躍するキャリアアドバイザー職で、未経験からキャリア支援に挑戦!!＠港区 ▼仕事内容 【キャリアアドバイザー業務】 ・スカウト（候補人材のリサーチ業務） ・面談 ・求人のご紹介、ご提案 ・選考のフォローアップ、進捗管理 ・SNS運用 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。 【ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと】 ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルディング／マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など (東京

仕事内容【キャリアコンサルタント】部長候補／マーケット分析経験歓迎／年休125日 ▼仕事内容 キャリアコンサルタント部門の責任者として、部門戦略の策定・実行とチームマネジメントを担当します。 マーケットや顧客の動向分析に基づき、サービス改善や新規施策を企画・実行し、顧客満足度・利用成果の向上を推進します。 部下の育成や業務プロセス改善も行い、部門全体の生産性向上・品質向上に貢献していただきます。 また、営業・マーケティング部門など他部門との連携を通じ、事業戦略に沿った部門運営を行います。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 (東京都新宿区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアド

仕事内容キャリアアドバイザー ＼給与アップしました／人を繋ぐキャリアアドバイザーを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ キャリアアドバイザー大募集 ～家政婦の研修や指導をするお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 ・お仕事を探している求職者（家政婦）の研修や指導をするお仕事です ・デスクワーク中心の日勤のみのお仕事です。 ・家政婦の方のキャリアアップを支援する、やりがいのある仕事です。 【一緒に働く仲間とサ

仕事内容未経験から安心して始められて、ずっと続けられる仕事です。 医療機関への「看護師」を中心とした人材活用の提案、看護師と医療機関の橋渡し役をお任せします。適切な人材を求める医療機関と、自らのキャリアを最大限活かせる職場を求める看護師をつなぐ役割を担います。 【コーディネーター】 ■マッチング業務（営業職が受注した派遣案件に登録している看護師をアサイン） ■マーケティング業務（登録を希望する看護師を増やすための企画や行動） ■新規登録業務（新規に会員登録する看護師への説明、書類確認、面談など） ■受注管理（業務支援システムへの入力） ■その他上記業務に付随する業務

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】新卒人材紹介サービス（コンシェルジュ）の法人営業をお任せします！ ▼仕事内容 【業務内容】 法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの求人周知 以下のような業務も並行してお任せします。 ・学生への直接的な企業説明／求人提案 ・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等 ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材

仕事内容【仕事内容】 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署（選考中に配属場所確定） 事業統括（既存領域開拓） SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれ

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業なし☆彡

仕事内容当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！土日祝休みで疲れを持ち越さない！＼人気の新宿エリアで働こう☆彡／同業務の方がいてスグ聞ける環境◎これまでの電話対応経験が活かせる♪長期をご希望の方にオススメです！心配不要◎座学研修やOJTアリ☆彡 ・勤務先の特徴 人材コーディネーターのオシゴト ◆登録スタッフへのヒアリング◆ヒアリング内容の入力◆個人情報の入力◆電話対応◆社内でのやり取り…同じ業務を行える方がいて安心♪しっかり教えていただける★ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み♪ ・就業期間 2026年11月上旬～ 〈2027年3月末までの期間限定◎延長可能性

仕事内容人材コーディネーター ＼給与アップしました／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 家事紹介課の人材コーディネーター大募集 ～家事代行を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッターを手配するお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【家事紹介課の人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお仕事です。

仕事内容【人材紹介経験1年以上／両面型コンサルタント】リモート主体×ミドル・ハイクラス領域へ挑戦｜候補者の“その人らしさ”と企業成長に向き合うキャリア支援 ▼仕事内容 転職希望者へのキャリアコンサルティングと、企業の採用課題に対するコンサルティング営業をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・企業への採用課題ヒアリング ・既存顧客を中心とした求人理解、採用要件整理 ・管理職、専門職、CxOレイヤーなどの求人提案 ・スカウト媒体、SNS、リファーラル、自社DBを活用した候補者サーチ ・候補者とのキャリア面談、求人提案 ・書類添削、面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、面接調整、条件調整 ・内定後

仕事内容【キャリアアドバイザー・メンバークラス】東京・大阪・愛知・福岡／人材ベンチャー／創業以来黒字経営／年間休日128日／インセンティブあり 転職を検討しているエンジニアの方に対し、 入社までのサポートはもちろんのこと、 求職者様の潜在的ニーズを把握し、 キャリアデザインのご提案も担っています。 ＜具体的には・・・＞ ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄

勤務時間9:00～18:00（実働8:00／休憩1:00） 11:00～20:00（実働8:00／休憩1:00） 9:00～17:00（実働7:00／休憩1:00） 2は水曜日、3は土曜日勤務の時間です。

仕事内容【未経験歓迎◎】福祉に関するカウンセラー＆事務のお仕事♪ 福祉業界に関する求職者への就職相談と付随する事務のお仕事 ■求職者の就職相談、応募書類等の作成アドバイス ■登録者へのセンター利用の働きかけ、就職後の状況確認のお電話 ■就労支援セミナーの運営（資料修正、講師等） └資料は既存のものを使用し、セミナーは台本があります。 ■事業者から提出された求人情報の確認 ■Excelでの簡単な管理表集計 等 ※月2～4回多摩出張有 国家資格のキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ◎未経験歓迎 ◎上記資格をお持ちの方、ファーストキャリアステップにおすすめ ☆都心エリアの飯田橋で勤務！アクセス

仕事内容【カスタマーサクセス（キャリアアドバイザー）／リーダー候補】チャット型人材紹介サービスのCS組織をリードしていただける方を募集 ▼仕事内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスのリーダー候補として、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動のご支援や、事業グロースのリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略を踏まえた、部門戦略の立案・実行 1.キャリアアドバイザー業務 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 2.事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案／実行 ・データ収集及び分析業務

仕事内容【キャリアコンサルタント】体育会学生と企業のマッチング支援をお任せします！ ▼仕事内容 体育会学生と企業とのマッチングを行います。 具体的には、 1、体育会の学生向けに就職の役に立つ情報の発信や就職・採用企画の立案から運営まで 2、優秀な体育会学生を採用したい、体育会で学んだ精神を仕事にも役立ててもらいたい、といった企業への採用支援 (東京都渋谷区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※実績に応じて毎月インセンティブが上乗せされます。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 (正社員) ▼勤務時間 10:00~19

仕事内容【東京・渋谷】人事・採用｜未経験歓迎｜DX・デジタル化推進｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自

仕事内容新規事業／人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）メンバー／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。 ・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行 L企業との新規アポイントの商談 Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング L 人材募

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・toC商材の販売や営業経験3年以上かつ高い販売・営業実績を出している方 ※toC商材にはアパレルなどの販売も含みます [歓迎] ・PDCAを高速で回し、高い成果を残してきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 キャリアアドバイザー（CA）の募集 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。 【具体的には】 ・求職者へのキャリア面談 ・求職者への案件紹介 ・クライアント

仕事内容キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 求職者の「本当にやりたいことは何か」を丁寧にくみ取り、企業とのベストマッチを生み出す仕事です。 求職者ヒアリング 求人企業開拓・提案 面接調整・フォロー 入社後までの継続的な関係構築 チームづくりへの意見発信 【一気通貫だから生まれるもの】 この仕事の最大の特徴は、契約や内定が決まったら"終わり"ではないこと。一度築いた人間関係はその後もずっと続いていきます。 「あなただから、また新しい依頼をしたい」 「おかげさまで、よい仕事に就けました」 こうした言葉をいただける瞬間は何度経験しても胸が熱くなる——大手の人材会社ではなかなか味わえない距離感

仕事内容「人と話すことは好き。でも営業はちょっと不安…」 そんな方におすすめなのが、求職者の仕事探しをサポートする人材コーディネーターです！ お任せするのは、仕事を探している方の希望を聞き、条件に合った求人をご紹介するお仕事です◎ 求職者との面談 希望条件のヒアリング 求人のご紹介 面接日程の調整 入社までのサポート 企業に商品を売り込む営業ではなく、求職者に寄り添い、仕事探しをサポートすることが中心です 入社後は先輩社員と一緒に仕事を進めながら、面談の進め方や求人のご案内方法を少しずつ覚えていきます。いきなり一人で担当することはありませんので、未経験でも安心してスタートできます◎