人材コーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。

仕事内容【26卒｜キャリアアドバイザー】ベストベンチャー100選出 20代向けキャリア支援事業で求職者サポート急成長のHRベンチャー企業 ▼仕事内容 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接

仕事内容【仕事内容】 株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 求職者への支援業務 ・キャリア面談（電話・オンライン）を通じた希望条件のヒアリング ・求職者のスキルや志向に合った求人の提案・紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・企業への推薦および選考日程の調整 ・面接対策（模擬面接・

仕事内容○仕事をお探しの方と人を探している企業様をつなぐお仕事です ■新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ースタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充 ■応募者・スタッフ対応 ー求人へ応募をされた方の面談、企業との面接や職見学同席、 派遣スタッフさんへのサポートやフォローなど ■事務作業 －月毎に回収した勤怠データ管理、売上管理や報告 各種資料作成等 ■グループ企業のサポート 変更範囲：変更無し －様々な業種のグループ企業を人材でサポートしています

仕事内容・女性特化転職サービス【レディジョブ】 上記、転職プラットフォームの運営業務 キャリアアドバイザー業務（CA） 【キャリアアドバイザー業務の流れ】 ①求職者様から応募があった際に、キャリア面談を実施します。 （インバウンドでの応募が100％の為テレアポなどは行いません） ②キャリア面談後に適正チェックや自己分析カリキュラムなどを行い、 求職者様にマッチした求人をご提案します。 ③書類作成のサポートや添削作業、面接対策などを行っていただきます。 ④内定後、無事入社していただけるよう入社手続きのサポートを行います。 職種：キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 勤務地詳細：代々木１

仕事内容【10代・20代特化のキャリアアドバイザー（経験者）】面接1回｜年間休日125日｜毎年200％以上成長のベンチャー企業◎ ▼仕事内容 10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職からスタートしていただきます。 リーダー職を前提としているため、数ヶ月で目標達成していただきメンバーマネジメントを担っていただく予定です。 【求職者のターゲット層】 ・学歴：中卒、高卒 ・年齢：18歳〜29歳 ・経歴：未経験（正社員経験なし、または微経験） 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です！ 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は

仕事内容キャリアカウンセラー／26卒 キャリアカウンセラ 弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト

仕事内容キャリアアドバイザー／キャリアコンサルタント 経験者募集 求職者と企業をつなぎ、最適なキャリア選択と採用成功を支援するポジションです。 弊社クライアントはIT・コンサル業界がメインですが、不動産、大手飲食、事業会社など幅広い業界と取引があり、多様な業界経験を積むことができます。 【業務内容】 ■ クライアントとの打ち合わせや説明会への参加、採用ニーズの把握 ■ 求人媒体やデータベースを活用した候補者サーチ ■ 候補者のスクリーニング（書類選考・適性確認） ■ 面談や連絡など候補者との選考コミュニケーション ■ 企業への候補者推薦、進捗状況の共有、条件交渉など 当社は、人材紹介・人材派遣・

仕事内容【キャリアアドバイザー（CA）】求職者と企業の架け橋に／人生の転機をサポート／年休120日／インセンティブあり◎ ▼仕事内容 【キャリアアドバイザーの役割】 ★求職者一人ひとりの可能性に注目し、転職活動を一貫サポートします。 ★「その人らしいキャリア」を一緒に描く仕事です。 【主な業務】 ■キャリア面談 ■求人情報の提供（月3,000件以上） ■書類添削・面接対策・日程調整 ■内定・条件交渉・入社後フォロー 【1日のスケジュール例】 10:00 始業・ミーティング 11:00 求職者対応（面談等） 13:00 昼食 14:00 企業推薦 16:00 面接対策 19:00 業務終了 ※業

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー ▼仕事内容 ■会社説明・事業の目的 当社は、医療・福祉業界に特化した人材紹介事業を展開しています。 ＜特化型の理由＞ 少子高齢社会の日本において、看護師の需要は年々高まり続けている一方で、供給が追いついていない状況が続いています。また、国内の多くの病院・介護施設では高い離職率が大きな課題となっています。 当社では、転職支援を通じて看護師を適切な職場へ送り出すことで、「職場定着率の改善」、ひいては「日本の医療・介護の質向上」に寄与することを目指しています。 ■事業フェーズ：設立メンバー募集 当社は現在、事業・組織ともにこれから本格的な成長期を迎えるフェー

仕事内容■仕事内容（概要） 当社の人材紹介事業部におけるキャリアアドバイザーをお願いします。 当社は登録があった求職者に単に求人を紹介するだけでなく 無料のプログラミング研修を提供した上で転職支援を行っております。 ■対象求職者 ①今後ITエンジニアになりたい20代第二新卒の未経験者 ②ITエンジニアになりたい新卒就活生（大学と連携をしています） ③ITエンジニアになりたい高校生（都内の高校と提携しています） ■仕事内容（詳細） ①webで集客した「これからITエンジニアになりたい20代」に対して ・業界や仕事の説明 ・プログラミング研修の進捗管理やモチベーション管理 ・履歴書、経歴書の作成支援

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験OK キャリアアドバイザ CA,RA両面で担当可能です 土日休み キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーを募集中です！ 人気のITエンジニアなどの人材サポートなので、案件数が多いです！ 提案を受け入れてもらいやすい状況ですので、スピード感のある成長ができます！ ＜仕事内容＞ ITエンジニアの就職、転職サポート（人材コーディネーター） ・求職者との面談、キャリア相談 ・履歴書などの添削、面接練習 ・転職後の支援 ・担当企業へ求人情報のヒアリング ・人材の提案 ＜導入研修アリ！＞ 入社後1か月目は、研修がメインです。 求職者の対応方法、企業の求人担当者

仕事内容▍業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 ▍業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業

仕事内容■人と企業をつなぐ 医療・福祉業界などの人手がほしい「法人」と「求職者」をマッチングする仕事です。自社HPからご登録された求職者様に希望条件などを伺い、希望にマッチする職場を紹介できるよう法人様側にアプローチを行います。医療・福祉業界に特化しており、取引先は大手法人様が多数を占めています。 【具体的には…】 ▼アプローチ ご登録いただいた求職者様、働き手が欲しい法人様へお電話にてヒアリング。 ▼ご提案 病院・福祉施設は数多くあり「どの法人がいいかわからない」と感じる求職者様が大勢います。そこで、求職者様のニーズの優先順位や施設・法人の特徴を把握・整理し、双方にとって良いマッチングをご提案し

仕事内容企業の採用支援と求職者の転職支援を担う、両面型コンサルタントとして以下業務を担当いただきます。 ■ 法人向け（RA） ・新規開拓架電 ・企業の採用課題ヒアリング ・求人要件設計 ・採用戦略提案 ・候補者推薦、選考調整、内定承諾フォロー ■ 個人向け（CA） ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案、書類添削、面接対策 ・条件交渉、入社までのフォロー ■ 共通 ・マッチング精度向上、進捗管理、社内連携 職種：キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 勤務地詳細：恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4階

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の紹介】 当社は1996年に人材サービス会社として設立。BPO事業を推進し大型事務センター、コールセンターの立上げを始め、短期間での大量動員・業務立ち上げを可能とする運用ノウハウを強みとし、事務系人材サービス業を中心に成長を続けてまいりました。近年は経常利益伸長率ランキング 第1位、直近3ヵ年の売上高伸長率ランキング第3位と業績は好調ですが、今期以降更なるBPO事業の拡大を見据え、体制強化を進めていま

仕事内容【人材営業職／リクルート&キャリアアドバイザー】キャリアアップ×成果主義／人材紹介×コンサル型営業ポジション ▼仕事内容 当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 今回募集するポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおける、キャリアアドバイザー兼営業職です。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話

仕事内容【両面型人材営業②】未経験OK！営業経験5年以上の方は尚歓迎！ゲーム・WEB・IT・エンタメ業界特化／土日祝休・年休120日／経営層との距離が近い◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業（人材派遣・人材紹介）をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、 大手〜中小企業のデジタルメディア業界中心となります。 法人・個人問わず営業経験のある方歓迎！ BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができるため営業職として更なるスキルアップができます！ 自ら目標立て、主体性を持って業務に取り組

仕事内容キャリアカウンセラー／キャリアアドバイザ 働き方の選択肢を増やしましょう 両手型エ ジェント 初回から社長面談 ＜お任せする業務＞ 人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。 <主な業務内容> (1)事前準備 面談予定の方の情報収集、面談に備えて準備 (2)キャリア面談 求職者のキャリア設計を考える (3)求人の紹介 面談内容をもとに、該当する求人を紹介 (4)企業への推薦、および選考をサポート 応募意思の確認→企業への推薦 内

仕事内容【人材コンサルタントマネージャー候補】2年目で年収1000万円以上も可／20代30代を中心に支援する両面型エージェント！年4回のインセンティブ、新規事業にも携われます！ ▼仕事内容 若年層イレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 RA業務 ・企業商談 ・新規企業のリード獲得