東京都の人事 産休・育休実績ありの求人・仕事・採用

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。ご対応可能な方には10時間程度お任せする可能性あり。 勤務時間を下記の範囲で調整すること可能です。 ・勤務開始時間 09：30～10：00 ・勤務終了時間 17：00～18：00 ・実働 06：00～07：30 Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎給与処理や福利厚生管理をお願いいたします ・勤怠管理 ・社会保険業務 ・退職金処理（DB/DC） ・福利厚生管理（団体保険等） ・人事データベース管理 ・レポーティングデータ作成、ファイリング ・問い合わせ対応（電話およびメール） Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週3-4出社】【ほぼ残業なし】【時短O

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・書類作成サポート ・PDF化 ・捺印業務 ・経費精算 ・日程調整 ・電話対応 ・庶務業務 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 ～直接雇用の可能性あり/時短OK/17時定時可能/服装自由/残業なし～ ◆資源リサイクル事業の会社で未経験OKの事務◆ ◎移転したばかり

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 閑散期ほぼなし、繁忙期（10～12月、3～4月）20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算 ・人事労務の問い合わせ窓口（取引先従業員から） ・年末調整補助業務 【お仕事のポイント】 事務経験があればOK未経験からチャレンジしている方多数！職場環境バッチリ◎人事系のアウトソーシングをしている企業◎勤怠管理、給与計算、人事労務の問い合わせ窓口などをお願いします！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、残業月20時間以上、副業・WワークOK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒

勤務時間09：30～18：10 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【業務内容】 ・COMPANY（ユーザー受入テスト）のサポート ・データ取り込みのフォーマット作成 ・システム仕様などに関する対応 ＜今後お任せする可能性のある業務＞ ・給与計算オペレーション実務 ＜年次として発生する可能性のある業務＞ 【お仕事のポイント】 アパレル・ファッション・スポーツ用品業界＊COMPANY（ユーザー受入テスト）のサポート・データ取り込みのフォーマット作成・システム仕様などに関する対応等をお任せします！、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人事経験５年以上 ・事業会社における新卒/中途採用の経験どちらも１年以上 ※RPO、採用事務、人材紹介会社におけるCA/RAは、経験年数に含めない。 【歓迎要件】 ・事業会社における組織構築(評価制度や給与体系の設計等)の経験 ・事業会社における人材育成/研修企画の経験 ・１対多数の場(新卒向け会社説明会等)での登壇や司会進行に抵抗がなく積極的に担える方 【補足事項】 ・(業界問わず)従業員30～100名規模程度の事業会社にて、新卒採用、中途採用、組織構築(評価制度や給与体系の設計等)の３つともご経験されている方は、最優先で選考致しま

仕事内容株式会社Ｔｈｅ Ｃｈａｉｎ Ｍｕｓｅｕｍ 【人事採用リーダー】独自性高いアートビジネスを展開◆戦略立案～オペレーション最適化◆週3日リモート可 【仕事内容】 【人事採用リーダー】独自性高いアートビジネスを展開◆戦略立案～オペレーション最適化◆週3日リモート可 【具体的な仕事内容】 【将来の採用マネージャー候補／事業・組織拡大期をリードするポジション／アート×DXのフロンティア市場でオンリーワンのビジネス展開】 上場に向けた事業成長に伴い、採用活動を強化するための募集です。 ご入社後は、日々の選考オペレーションやエージェント対応をスムーズに回しつつ、全社の採用戦略策定、データ駆動でのプロ

仕事内容株式会社藤原製作所 事務／未経験歓迎／年間休日130日／土日祝休み／残業少なめ 【求人要約】 【老舗メーカー】創業1916年の安定企業 【働きやすさ】年休130日／残業月10時間以下 【安定】大手企業や官公庁の研究施設と取引 創業109年の老舗企業でキャリアをスタート！ 未経験から事務職デビューを応援します！ ＼土日祝休み♪仕事もプライベートも大切にしたい方へ ★土日祝休み／年間休日130日 ★残業月平均10時間程度 ★有給休暇も取りやすく、プライベートも充実 ★賞与年2回（昨年度実績：計3カ月分） ★産休・育休の取得・復帰実績あり ＜当社について…＞ 藤原製作所は、

仕事内容＼当社で働く魅力／ ・管理本部長直下。経営陣と近い距離で会社づくりに携われます ・将来的には「人事労務責任者」「管理部長候補」へのキャリアパスをご用意 ・マニュアル整備・業務改善・DX推進など仕組みづくりができる ・実績に応じて将来的に週1日のリモートワークも可能 当社は物流事業を中心に、青果流通・卸売・販売事業を展開するグループ企業を統括しています。 これまで事業成長を優先してきた一方で、人事労務・総務部門の仕組みやルールづくりはまだ発展途上です。 現状は、勤怠確認をはじめとする日々の人事労務・総務業務への対応に時間を要しており、業務フローの標準化にはまだ改善の余地があります。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働8時間、休憩60分

仕事内容╭╮ 20代・30代・40代活躍中！ 当社営業スタッフと コミュニケーションを取りながら 派遣スタッフの皆さんの 働きやすい環境作りのための 事務サポートです。 ╰ｖ╯ 具体的には ❥ 派遣スタッフの契約期間チェック・更新書類作成 ❥ 契約書などのデータ管理・ファイリング ❥ 備品発注などのサポート事務 ❥ 電話・来客対応 ❥ 郵送物の対応・発送 などをお任せします。

仕事内容日本ハムマーケティング株式会社 【大崎】人事（教育研修・人材開発メイン）◆企画から運営まで◆「シャウエッセン」を展開／日本ハムG 【仕事内容】 【大崎】人事（教育研修・人材開発メイン）◆企画から運営まで◆「シャウエッセン」を展開／日本ハムG 【具体的な仕事内容】 ～誰もが知る商品を扱うニッポンハムグループの販売会社／残業月10～15時間／フレックス制／年休126日～ ■採用背景 人事総務部にて、人材育成・研修企画を中心に、採用業務および人事総務領域を幅広くご担当いただきます。 現在、採用・研修業務を1名で担当していますが、今後は教育研修体制のさらなる強化や研修制度の刷新を進めていく方針

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【仕事内容】 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【具体的な仕事内容】 当社では、医療機関と連携した慢性疾患治療に関するオンライン診療支援プラットフォームの実証を進めています。 現状は事業担当者が医療機関との調整や患者対応業務の設計を兼務していますが、今後の実証件数および対象患者数の増加を考慮すると、臨床経験に基づいて患者安全を担保しながら、実務を安定的に運営できる専任人材の採用が必要です。また、事業上の目標、期限、関係者間の役割分担

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～9時間 ☆月末月初に発生予定 10時～16時など（実働5時間）以上で時短勤務もOKですー

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時短OK★人事労務★正社員実績あり★給与計算業務・証明書発行など ※専用システムを私用した業務が中心です※ ●給与計算業務 ●証明書作成 ●書類作成＆管理 ●メール＆電話＆チャット対応（Outlook・Teams） ◎同じお仕事してる人います！いつでの質問できる環境で超安心 ◎ 【お仕事のポイント】 20代30代多数ご活躍中★優しい社員さんが多く穏やか和気あいあい環境◎同じお仕事してる人、います！すぐに質問できるから安心♪【直接雇用実績あり★】ガンバリをキチンと評価してくれる◎モチベもUP↑残業少なめ★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容照明器具・エアコン・電気設備を中心とした受発注業務 ◆見積もり作成 ◆メーカーへの受発注業務 ◆外注への工事手配業務 経験を問わず大歓迎！未経験の方も安心してスタートできる環境をご用意しています！ 実務を通じて経験や知識を身に付けながら、少しずつ担当業務の幅を広げていきましょう。 業務部門はご希望や適性を考慮して決定します。また、後々の部門変更などもご相談に応じます。

仕事内容牛島総合法律事務所 専門知識なしでも挑戦できる！法律事務所の【秘書】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【所属弁護士が業務に集中できるようにサポートする役割を担います】書類作成やデータ管理など幅広いサポート業務をチームで分担して担当◇弁護士が作成した裁判所への提出書面の体裁整備 ┗持参、もしくは郵送が中心ですが、近年はWEB提出に移行中！ ◇各種データ管理 ◇請求書等の書類作成 ◇弁護士のスケジュール管理などマネジメント業務 などを中心にお任せ。事務所のモットー当事務所は「クライ

勤務時間09：00-16：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。■月末月初に残業をお願いさせて頂くことがございます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎事務のお仕事 ・勤怠締め処理 ・出向者勤怠入力 ・給与まわりのサポート ・請求書支払い対応 ・郵送物対応 ・簡単な社内問い合わせ対応 ※勤怠関連業務の経験のある方大歓迎！ ※COMPANYを使用します Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【時短OK/実働6時間～OK】【うれしい社食あり】【各沿線からアクセス可能！

勤務時間09：00-16：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～4時間程度。基本的には発生しない予定です。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・郵便物対応 ・契約書のチェック・稟議対応 ・備品の発注、管理 ・請求書処理など ※総務未経験でもOKです！しっかり教えてもらえる環境で安心◎ Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【時短のお仕事/基本残業なし】【カンタン事務♪】【ネイルや服装自由♪】 ◆急成長中のタクシー配車アプリ開発のグループ会社にて総務のお仕事◆

仕事内容＜ミッションは、再犯・再非行の防止＞ 全国にある矯正施設の監督等を行う「矯正局」等でご活躍いただきます。 入省後は、法令改正や処遇プログラムの企画等、再犯・再非行を防止する仕組みづくり等を担当。その他、各矯正施設の管理運営、職員の育成・指導といったマネジメント業務に従事していただく場合もあります。幅広い業務を通じて、国民が安心して暮らせる社会を実現してください。 ＜自分の手で、“矯正施設”をよりよく＞ 例えば、「高齢の受刑者が多いので、処遇を見直す必要がある」「この少年院には虐待を受けた少年少女が多い」等、刑事施設・少年院および少年鑑別所それぞれの課題を把握。その課題の解決に向けて、処遇プロ

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋】人事制度企画×人件費管理推進担当◆制度改修とシステム化◆年間休日123日 【仕事内容】 【日本橋】人事制度企画×人件費管理推進担当◆制度改修とシステム化◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供／ビジネス手帳のNOLTY（ノルティ）でも有名な企業／人事制度改修と人件費システム化を統合推進するポジション～ ■業務内容： 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現していただきます。 経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しなが

仕事内容株式会社ｆｏｘｃａｌｅ ＜人事×総務×経理＞コーポレートスタッフ◆バックオフィスのゼネラリストへフルフレックス 【仕事内容】 ＜人事×総務×経理＞コーポレートスタッフ◆バックオフィスのゼネラリストへフルフレックス 【具体的な仕事内容】 経営直下で組織づくりに挑戦／デジタル・フォレンジック（不正調査）領域で高い専門性を有する企業 ■業務概要： 人事・総務・経理・広報等バックオフィスの実務を幅広く担当いただきます。 複数分野を横断して実務を回すポジションです。 ■業務詳細： ◇人事 ・採用オペレーション（求人原稿作成、媒体／エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整） ・入社／退職手続

仕事内容【 新卒・中途採用の全工程をお任せします！ 】 上下水道インフラを支える技術者をはじめ、当社の未来を担う仲間の採用をお任せします。担当するのは、新卒（技術職・営業職・事務系総合職・一般職）と中途（施工管理職）の採用です。 ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― ▼採用計画の立案・媒体選定 就職ナビサイトや中途求人媒体の選定、年間予算の配分計画などを担当。求人広告会社との打ち合わせを重ねて掲載プランを練り、上長とともに経営陣へ提案します。 ▼少人数・対話型の会社説明会 オンラインまたは対面で説明会を実施。1回の参加人数を絞っているため、参加者の関心度に合わせて話す内容を変えながら、当社の