ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|埼玉県春日部市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 皆勤手当 賞与年2回 昇給年1回 各種社会保険完備 通勤手当支給（最大24,500円/月） マイカー通勤可能

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着型の介護施設でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容介護支援の未来を共に創る『春日部 訪問看護ステーション すみれ』での新たな挑戦！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 皆勤手当:10,000円 調整手当:0〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）募集！社会保険完備、住宅手当あり。★特別養護老人ホームでのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,400〜234,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 南桜井駅から1.3km 藤の牛島駅から2.4km 川間駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容残業ほぼなし◎居宅介護ケアマネ募集♪安心と安定の職場で、生きがいと充実を求めて一緒に働いてみませんか？！すぐ近くにはかすかべ湯元温泉☆お仕事後はゆったりリフレッシュもできますよ♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老健施設内にある居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【主な業務内容】 〇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験5年モデル] 月給254,000円 皆勤手当：10,000円 調整手当：40,000円 職務手当4,000円 ※経験に応じて加算査定致します。

勤務時間8:00～18:30 ※週1日～・1日3時間～応相談 ※施設により多少異なる

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者優遇有り/年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス事業者契約 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 214892

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 求人ID 811706

仕事内容埼玉県春日部市の相談員 (正社員) | 株式会社 Ｋ・コーポレーション（複合介護福祉施設 縁） ▼仕事内容 ＊利用者様の入所相談や契約業務※変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県春日部市) ▼職種 相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)320000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 30 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時30分 (休憩時間)90分 (埼玉県春日部市) ▼休日・休暇 (休日)日・その他 週休二日制 (年間休日数

勤務時間8:00~18:30 ※週1日~、1日3h~ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容《介護支援専門員求人！》残業ほぼなし♪年間休日110日◎定年65歳＆再雇用70歳☆育児休業取得実績あり！ ●最大２９名のケアプランを作成をお願いします。（過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成、ご家族様や地域連携の窓口） ●定年65歳、再雇用制度70歳までと長きにわたってご活躍いただけます◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市南1-9-61 【アクセス】 東武伊勢崎線春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 24時

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。近年の高齢化社会の影響で介護の仕事は、これからもっと需要が高まる職種となります。そこで当グループホームでともに働いてくれる方を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャー/埼玉県春日部市/介護老人保健施設の施設ケアマネジャーの募集 ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 老人保健施設のケアマネジャー ■職務内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、

勤務時間●9:00-18:00 （実働8時間、休憩60分） ●在宅勤務可（週3日程度） 勤務時間について、ライフスタイルに合わせて、フレキシブルな対応可能です！ ご相談下さい◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時短勤務・在宅勤務可能◎未経験の方も是非♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員として利用者様のケアプラン作成、在宅サービスの調整、定期訪問や相談業務などをお任せします。 さらに、当社は今後訪問看護事業の開始を予定しており、医師との連携体制が充実した環境で、利用者様の健康管理からケアプランの実施まで、ワンストップでサポートしていきます。 求人ID 937363

仕事内容【サービス提供責任者】《残業なし！日勤のみ◎》マイカー通勤OK♪再雇用制度あり◎ ●利用者のご家族対応、入居者の生活相談、ケアマネとのサービス提供会議対応や介護業務全般等に従事していただきます。 ●定年制は70歳までと長く、再雇用制度も上限75歳◎腰を据えて働きたい方にもオススメです！ ●マイカー通勤が可能ですので、悪天候でもストレスなく通っていただけます♪

仕事内容完全週休二日制！フレックスタイム制導入で働き方自由自在☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護認定を受けた高齢者やご家族の相談に応じ、 自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 • 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント（状況把握） • ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し • 介護サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 • サービス担当者会議の開催、モニタリング訪問（月1回以上） • 要介護認定の申請・更新などの手続き代行 • 給付管理業務（介護給付費明細書などの作成） • 認定調査業務 【業務のポイント】 • 1人あたりの担当件数：最大49件

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 隼人会 武里まきば園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験OK☆園内が明るくイベントが多いことが自慢です。制服はアロハシャツ＋ジーンズです♪ 埼玉県春日部市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 全室個室のユニットタイプの特養 未経験OK☆園内が明るくイベントが多いことが自慢です。制服はアロハシャツ＋ジーンズです♪ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 賞与年3回☆昇給制度あり♪頑