ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容実働7時間15分!福利厚生充実の介護老人保健施設です ケアマネージャー/介護老人保健施設/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・実働7時間15分 ・託児所あり ・福利厚生充実 ・年間休日104日、夏季休暇、年末年始休暇あり 【施設概要】 介護老人保健施設ちとせでは入所の他、デイケアとショートステイにも対応しております。今回、入所の方で看護師の方を新たに募集致します。春日部駅から車で10分ほどのところにあり、マイカー通勤も可能です。みくに病院と併設しておりますので、急変時も安心して対応できます。 すぐ近くには「かすかべ湯本温泉」もあり、お仕事後にリフレッシュされてから帰られるのもいいと思います

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

仕事内容“介護老人保健施設 ちとせ”で新たなキャリアを築きませんか？ケアマネジャーとしての挑戦をお待ちしています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜292,000円 ≪基本給≫ 193,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 調整手当:30,000〜40,000円 ベースアップ手当:4,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.9ヶ月分 ◆資格

仕事内容未経験者・ブランク歓迎！保育室完備◎定時は17：30と早め☆医療法人が母体で福利厚生も充実☆クリニックに併設した居宅介護支援事業所での勤務です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成 お年寄りやその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など ※クリニック併設の居宅介護支援事業所での勤務です。 ※未経験者歓迎。ケアマネ業務に挑戦したい方、お待ちしております。 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容ケアマネージャー／「春日部市」ケアマネージャー／月給29万／年収 406万／賞与・昇給あり／SHKSK007S ≪セレニティホスピス春日部≫ 2025年7月、各線「春日部」駅（埼玉県春日部市中央1丁目59-3）に新たに開設いたしました医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内のケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 変更の範囲：変更なし 「安定したグループ基盤と確かな実績。安心して長く働ける環境です」 株式会社エヌエスケアさいたまは、

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★昇給・賞与あり！好きな髪色・髪型で働けます♪ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎再入社実績も多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネジャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 【主な業務】 ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービス

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） 春明会 ちとせ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 施設連携バッチリ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの求人！ 埼玉県春日部市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ みくに病院併設の老健です 施設連携バッチリ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの求人！ 車通勤可！東武線「春日部(西口)」駅より車で10分 介護休業取得実績、看護休暇取得実績あり☆ 温泉浴など利用者 様への看護介護サービスに努めております

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※週3日～勤務可能な方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【春日部市：一般事務】パート／時給1,300円／住宅型有料老人ホーム／セレニティホスピス春日部 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームでの一般事務のお仕事です。 【一般事務スタッフ】 生活費請求 給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金 電話対応 受付業務 その他 求人ID 811717

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆特別養護老人ホーム春日部勝彩園で、介護支援専門員として新たなステージを一緒に築きませんか？ ★私たちの施設では、多角的な介護サービスを通じて、利用者様により質の高い生活を提供しています。 ♪あなたの役割は、特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。 《具体的には、利用者様のケアプランの作成や、他職種との連携を図りながら、個々のニーズに合った支援を行います。》 ☆日勤のみの勤務で、家庭やプライベートとの両立も可能です。 ★あなたの知識や経験を活かし、利用者様が安心して過ごせる環境を一緒に作り上げましょう！ ♪多くの仲間が

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・春日部やなか（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談

仕事内容★昇給・賞与あり♪手当充実!車通勤OK★埼玉県春日部市にある、居宅介護支援事業所です。同施設にデイサービスセンター・ショートステイ施設も併設されています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・無料駐車場もご用意しているので離れた地域にお住まいの方も気持ちよくマイカーで通勤していただけますよ。 ・残業時間も少ないので、お仕事後の予定も立てやすいです。ご家族をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） 医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターひだまり 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護支援専門員(居宅)日勤のみ、マイカー通勤可☆ 埼玉県春日部市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 八木崎駅から徒歩5分！通勤便利な好立地の事業所です。各種勉強会等、研修体制が整っており確実にスキルアップできます。 介護支援専門員(居宅)日勤のみ、マイカー通勤可☆ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車

仕事内容成長と安心を提供する環境！主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:一律5,000円含む 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 武里駅から0.7km せんげん台駅から1.3km 一ノ割駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設しょうわ/求人/ケアマネージャー/正社員/介護老人保健施設/春日部市 ＞スキルアップを望んでいる職員を募集！＜ 自己啓発でキャリアアップができる！ 施設スタッフの声 職場から徒歩8分のところにイオンモール春日部があり、大きなショッピングモールなので 便利です。無料で使える託児室があり、近くで

仕事内容有料老人ホーム「サニーライフ」で、ご入居者一人ひとりを支えるケアマネジメントのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・行事やレクリエーションなどの入居支援業務 ・病院や居宅介護支援事業所への訪問 など 未経験・資格不問OK!ケアマネージャー【正社員】募集 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 時間外(給与別途支給)月平均5時間 休日・休暇: ・月9日(2月は8日)休 ・年間休日107日 ・産前産後休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり 待遇・福利厚生・特徴:

勤務時間①9：00～18：00 ②8：00～18：00の間の8時間程度 休憩60分 ※介護職員兼務可能な方は、社会保険加入可 ※1ユニット、短時間勤務（4時間）×週2日の勤務も可 ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ツクイ春日部グループホーム グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 アルバイト・パート 計画作成担当者(ケアマネジャー)募集★全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ 週1～勤務OK！ケアマネパート募集◎ 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！ 充実の育児サポートなど子育てと仕事の両立を応援する働きやすい環境が整っています♪ 正社員登用制度あり♪ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況や在宅復帰に向けた目標に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフとの連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-2355(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・春日部花積（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの状況に適したケアプランの作成 ・病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡、調整 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は113日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時基礎研修やレベルアップ研修などがあり、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく