ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●資格をお持ちでない方・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップを目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・春日部やなか（グループホーム） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまとの相談、面接（インテーク） ・課題の抽出（アセスメント） ・ケアプランの作成 ・モニタリング ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●各種予防接種や健康診断など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 株式会社リハビリコンパスは、いつまでも住み慣れたご自宅

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市下大増新田78-1 【アクセス】 東武伊勢崎線春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジメントこんぱす/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/春日部市 【2019年2月開設】事業所拡大のためケアマネ募集します！【経験者も新人・未経験者も歓迎！】 施設スタッフの声 ご利用者様が自立した生活ができるよう、ケアプランを作成し、関係機関と連携しマネジメントしています。 明るく元気なス

仕事内容【仕事内容】 ■利用者様との相談・面接（インテーク）■課題の抽出（アセスメント）■ケアプランの作成■モニタリング 【給与】 年収2,600,000円 年収260万円～356万円以上 月収×12ヶ月計算月収22万円～30万円程度 諸手当込 【勤務地】 埼玉県春日部市梅田本町2-5-5 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたしま

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容◎当施設におけるケアマネジャー業務、及びその他付随する業務を 行っていただきます。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容春日部市にある居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様のサポートを担う正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:全員支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 未経験者歓迎。ケアマネ業務に挑戦したい方、お待ちしております。 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東岩

仕事内容《ケアホスピス》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医

仕事内容★入社祝い30万円★駅徒歩3分♪セレニティホスピス春日部 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集！年間休日122日／想定月給29.5万円◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の居宅介護支援事業所の主任ケアマネ業務 【主な業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 応募要件： 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 介護支援専門員としての実務経験 【募集雇用

仕事内容マイカー通勤OK！特別養護老人ホームのケアマネジャーさん募集♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800〜244,300円 ≪基本給≫ 215,800〜220,300円 ≪手当≫ 住宅手当:上限25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:5,000円 扶養手当:配偶者：10,000円／月、子1人目：3,000円／月、子2～3人目：2,000円／

仕事内容介護施設での事務職/リニューアルオープニングスタッフ/週休2日制/年休116日※正社員 「2026年4月リニューアルオープン」「業界未経験OK」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ■請求事務 ■出納帳入力 ■書類作成 ■来客対応 ■電話対応 ■入居者様の見守り など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの求人です。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。福利厚生も整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護施設に於ける施設サービス計画の作成 ・その他付随業務 ※近隣施設と研修などの相互連携あり ＜居室数＞38室（全個室） 【アクセス】 東武伊勢崎線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護

仕事内容フレックスタイム制導入で働き方自由自在☆年間休日数120日以上◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護認定を受けた高齢者やご家族の相談に応じ、 自宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 • 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント（状況把握） • ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し • 介護サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 • サービス担当者会議の開催、モニタリング訪問（月1回以上） • 要介護認定の申請・更新などの手続き代行 • 給付管理業務（介護給付費明細書などの作成） • 認定調査業務 【業務のポイント】 • 1人あたりの担当件数：最

仕事内容埼玉県春日部市でケアマネジャーの新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜282,000円 ≪基本給≫ 193,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 調整手当:30,000〜40,000円 ベースアップ手当:4,000円 特定処遇改善手当:4,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：介