埼玉県春日部市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 医療施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。見学からでも大丈夫です。 ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・近距離送迎が中心で安心◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は３８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！賞与あり◆昇給あり◎週休二日制で育児休業や看護休暇の取得実績あり♪退職金制度あり◆駐車場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等 ・件数は40件〜45件ほど受け持ち予定 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1100821

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 愛・小規模多機能豊野町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10 【アクセス】 東武伊勢崎線武里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金

仕事内容入居者様の毎日を支える、相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可能・クリニック併設＞医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠春日部市豊町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成21年におおつ整形外科を開院、訪問看護や訪問介護、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・はくれん在宅クリニック併設しており、医師が、お部屋まで定期往診し日々の健康管理を

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から支える側へ、ケアの深さが身につく場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況や生活の様子を踏まえたケアマネジメント業務 ・入居者様に寄り添った支援内容の検討 ・関係するスタッフと連携しながら行うケアプラン関連業務 ・入居者様の暮らしを支えるための調整業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・グループホームならではの身近な距離感で、入

仕事内容■お仕事内容 施設でのケアマネージャーを募集します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日112日！交通費支給あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご入居様毎に施設サービス計画書の作成 ・モニタリングやアセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の定期実施と多職種からのヒアリング ・ご本人、ご家族の意向を確認した上でその方に合わせた施設サービス計画書の作成 ・介護認定調査の委託時の実施 ・ご家族など各所への状況の連絡や報告 ・その他、付随する業務など 【施設について】 ・入所定

仕事内容埼玉県春日部市の主任ケアマネジャー (正社員) | 医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター ▼仕事内容 ◎居宅介護支援事業所あるいは地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、及びその他付随する業務地域包括支援センターでは、介護予防プランの作成を主に行っていただきます。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 主任ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜286000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)160000〜200000円

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネ(正社員)募集中！自分の力を存分に発揮したい方、一からノウハウ教えます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者のケアプラン作成等 入居予定者の相談業務 介護保険証の管理等 資格: 介護支援専門員 年齢・学歴不問 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 8:30～17:00 休憩60分 時間外あり 月平均5時間 休日・休暇: 4週8休制(シフトによる) 年間休日数 112日 福利厚生: ・結婚、出産お祝い金 ・香典、見舞金 ・制服貸与あり ・職員食堂、食事補助あり ・親睦会あり ・職員紹介制度あり ・年末年始手当あり ・雇用保険 ・労災保険 ・健

仕事内容未経験から、地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・介護保険に関する手続きや必要な事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務

仕事内容介護老人保健施設／月9～10日休／残業ほぼなし／マイカー通勤OK／日勤帯のみの勤務です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～ 【月給】259,000円～ <月給内訳> 基本給：220,000円～ 資格手当：30,000円 処遇改善手当：9,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・皆勤手当：5,000円/月 ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月1,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.0ヶ月分)

勤務時間8：30～17：30 ※休憩時間：60分 ※勤務時間の相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/パート】昇給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・介護保険法による在宅ケアプランの作成 求人ID 793894

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）募集！社会保険完備、住宅手当あり。★特別養護老人ホームでのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 募集ポジション 特別養護老人ホームで働くケアマネジャーを募集しています。 入居者様の生活に寄り添う介護の現場で、ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・特別養護老人ホームでの勤務 ・ケアマネジャーとして入居者様の支援に携わります ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容春の温もりに包まれた「グループホーム きらら春日部」でケアマネジャーのお仕事を始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,415円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八木崎駅から0.6km 北春日部駅から0.8km 春日部駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週

仕事内容社会保険もしっかり完備◎うれしい育児支援で安心して働ける、施設内でのケアマネジャーを募集します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指示する送迎業

仕事内容当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネジャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 【主な業務】 ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネジャーとしての業務に加えて、他のケアマネジャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネジャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネジャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を