北海道の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社北海道伊藤園 【札幌】経理◆伊藤園グループ／上場子会社／ご経験に応じて幅広く業務に携われる／地域密着型企業 【仕事内容】 【札幌】経理◆伊藤園グループ／上場子会社／ご経験に応じて幅広く業務に携われる／地域密着型企業 【具体的な仕事内容】 ～決算・財務・総務まで幅広く経験できる環境／地域に根差した事業を支えるポジション／「北海道で長くキャリアを築きたい」 「地域に貢献できる企業で働きたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します～ ■業務概要 当社の総務部総務課にて、経理業務を担当いただきます。経理実務経験を活かし、月次・年次決算や財務業務など幅広い業務に携わりながら、会社の成長フェー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが好きな方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【職種名】 【北海道】人事労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場

仕事内容【北興化工機】正社員☆賞与年２回４．５ヶ月★受発注事務など☆ ◆人気の職業紹介！上限内で交通費支給あり！年間休日１２３日！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 《化学機械・産業機械メーカー》残業がほとんどなく魅力的！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】■経理：月次・年次決算業務、受発注事務、請求事務■総務：福利厚生業務、 会社全体の運営にかかわる業務を担当■労務関連業務：給与計算など■人事：新卒・中途採用など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校

仕事内容【豊平区】人事・労務事務☆安定して正社員で働きたい方にお勧め☆彡 北海道内約５５か所の介護事業所を運営している弊社の本部機能として人事・総務・経理の業務全般■社会保険手続業務■各種証明書発行手続■給与計算業務補助■電話対応 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

仕事内容株式会社札幌ホテルマネジメント 【札幌】総務・人事スタッフ ◇土日祝休み／夜勤・転勤無し／グローバルホテルの安定性 【仕事内容】 【札幌】総務・人事スタッフ ◇土日祝休み／夜勤・転勤無し／グローバルホテルの安定性 【具体的な仕事内容】 ～「ANAクラウンプラザホテル札幌」の人事・総務スタッフ／福利厚生充実／転勤無し／グローバルホテルの安定性～ ■業務内容： 「ANAクラウンプラザホテル札幌」にて人事業務全般をお任せいたします。 当社では「働く人が主役の会社」「働きやすく、働きがいのある職場づくり」を大切にしています 人事・総務業務を通じて、スタッフががいきいきと働ける環境づくりをバック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事・労務業務における実務経験 【歓迎要件】 ■部下のマネジメント、チーム運営の経験 ■他部署・他社と連携しながら業務を推進した経験（社内調整・折衝 等） ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■人事・労務業務における実務経験 ■部下のマネジメント、チーム運営の経験 ■他部署・他社と連携しながら業務を推進した経験（社内調整・折衝 等） ※資格がない方でも経験重視で歓迎します！ 【フィットする人物像】 人事 労務ほか事務業務経験をお持ちの方で、業務効率化 改善に積極的に取り組める方を歓迎しています。 【職種名】 事務系総合職【北海道

仕事内容株式会社スマートアース 人事系総合職（人事・PR・事務等）／賞与年4回／未経験歓迎 【求人要約】 組織拡大／人事のスターティングメンバーを募集 誠実第一／コンプライアンス意識を重視する組織体制 月収100万円可／頑張りを給与でしっかり還元！ 【仕事内容】 人事系総合職（人事・PR・販促企画・事務など）◆賞与年4回◆スピード昇格・昇給可能 【具体的な仕事内容】 宮城県を中心に、お客様の住まいに関する安心・安全を守り続けてきた当社。 コンプライアンス重視の商材や「押し売りをしない」というスタンスを評価され、東京をはじめとした各都市にニーズが拡大中。そこで今回、会社の成長を支えてくれる新

仕事内容■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc ある1日の流れ ▼10時 事務処理・入社社員面談 ▼12時 ランチ ▼13時 面接 ▼15時 会社説明会 ▼17時 インターン・採用MTG ▼18時 候補者対応 ▼19時 退勤 ★「20代で成長したい」「キャリアを築きたい」という 熱い求職者さんに会えることが毎日の楽しみです！ 【ゼロから人事担当へ！充実の

仕事内容【仕事内容】 海外の富裕層向けに北海道のオーダーメイドツアーを企画・ 提案・コーディネートを担当します。 同社が培ってきたノウハウを生かし、他にはないオリジナルコンテンツをメインにお客様の旅行をサポートいたします。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング メール・TEL・Web会議などで、理想の北海道旅行をヒアリングします ・オーダーメイドツアーの企画提案 1～2週間の完全オリジナルプランを作成 ・手配からコーディネートまで一貫対応 宿泊先・交通手段・体験プログラムなど ・現地でのサポート 新千歳空港でのお出迎えで初対面し、ツアー中はずっと遠隔でフォローし、お見送りをします。ツアー中に一緒に

仕事内容訪問理美容事業に於ける事務全般を担当していただきます。 主に給与計算、勤怠管理です。 ■主な職務内容 給与計算、勤怠管理、書類作成・整理・処理、電話・来客対応など 。 ■現在の事務職員は４名です。 ■活躍により昇進も可能です。 ■業務の変更範囲：変更無し

仕事内容カツウラ建機株式会社 【札幌市白石区】総務経験を活かし管理部門のプロへ／人事・経理・法務にも挑戦可／将来の幹部候補 【仕事内容】 【札幌市白石区】総務経験を活かし管理部門のプロへ／人事・経理・法務にも挑戦可／将来の幹部候補 【具体的な仕事内容】 【管理部門の中核人材を募集／総務・人事・経理など多彩な実務経験と経営視点を養える環境／将来の幹部候補】 ■業務概要 当社の管理部門において、総務・人事・労務・経理・財務・法務など幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。まずはプレイヤーとして実務を担当し、将来的にはマネジメントや組織運営にも携わっていただきます。経営層との距離が近く、経営企画

仕事内容◆当社にて、社内体制強化に向けた総務担当をお願いします◇男女 活躍できます 〇求人関係（求人掲載準備や学校周りなど） 〇官公庁・関係団体など社外の対応 〇会社行事など社内の対応 〇工場見学対応 〇安全衛生関連の業務 〇外国人技能実習生のサポート 〇庶務全般 【変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容吉川工業株式会社 【室蘭】管理系総合職（人事・総務・損益管理）★管理職候補、将来の事業所幹部を目指すポジション 【仕事内容】 【室蘭】管理系総合職（人事・総務・損益管理）★管理職候補、将来の事業所幹部を目指すポジション 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／幅広い業務を経験しスキルアップ可能／創業105年・福岡県に本社を構える鉄鋼メーカー企業／大手取引多数で安定性退職金あり／勤続年数10年～30年で定着率◎】 【役割】 製造拠点における管理部門の中核人材として、人事・総務・損益管理の観点から事業所運営を支えていただきます。 ■業務内容 【人事】 ・人員計画の策定および採用戦略の立案・実行

仕事内容同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【働き方について】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準労働時間帯 8:30～17:00 （休憩60分） ・1日の標準労働時間 7時間30分

仕事内容北海道内外で大人気の店舗（回転寿司花まる）を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。 採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。 パート・アルバイト採用、正社員の中途採用、新卒採用（高卒・大卒）と一連の領域で、以下業務を担っていただきます。 ・母集団形成 ・求人の作成および ・パート、アルバイト／社員の採用面接 ・説明会や転職フェアなど各種採用 イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） ※入社後当面は新卒採用を中心にお任せいたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ★生命保険会社で生命保険募集人の経験（生命保険の提案～契約）が3年以上ある方（直販） 【あれば歓迎】 人を育てることに興味がある方、相手の話を聞くことが得意な方、新しい人生をスタートする方の支えになりたい方 人の成長を自分のことのように喜べる方、仕事とプライベートの両立を図りたい方 【職種名】 【人事責任者直通／特別推薦枠】メガ損保グループでの営業トレーニングマネージャー 【仕事内容】 当社のライフカウンセラー（営業職）をまとめるトレーニングマネージャーとして、研修・育成や商談同行フォローをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■ライフカウンセラーの研修 ⇒2ヶ月

仕事内容東証プライム上場・SMSグループの事業成長を支える労務部門のマネージャー候補として、組織マネジメントを担います。将来的には人事企画や制度設計など、より上流の領域へキャリアを拡張できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●労務から人事企画まで描けるキャリアパス ●組織・制度の改善に主体的に関われる ■具体的な仕事内容 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、まずは労務管理業務のマネジメントからご担当いただきます。 ＜担当業務＞ メンバー4名をマネジメントしながら、以下の業務におけるオペレーションの実行および改善を推進します。 ●人事規程：規程

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ・上記に加え、以下いずれかのご経験 ▼HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ▼HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード） ・マルチタスクスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事採用_マネージャー候補（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日12