北海道の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容－ 給与計算 － 入社・退社の手続き － 各種社会保険手続き － その他の労務管理業務 － 外国人スタッフ対応 － 外国人スタッフ在留資格手続き業務 － 従業員研修 － マネージャー補助業務 年間通しての仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用領域における何かしらの就業経験 ・基本的なPC操作スキル └PowerPointでのスライド作成 └ExcelでのSUM・AVERAGE・VLOOKUP・ピボットテーブル・ IF関数等を用いたリストやフォーマット作成等 【尚可】 ・顧客への提案資料作成経験 ・社内会議用の資料作成経験 ★クライアントの課題全般に対しオーダーメイドのソリューション提供ができます。 ★カウンターパートは経営者がほとんどであり、 企業・組織の変革や成長過程をダイレクトに実感できます。 ★グループ営業店からの紹介で提案がスタートするため新規開拓営業はありません。 [歓迎]

仕事内容＼採用・労務・研修など、人事業務の幅を広げられる仕事／ 応募者対応や面接日程の調整を中心に、入社手続きや社員情報の管理、研修準備など、人事業務を幅広くサポートするスタッフを募集します。 まずは求人更新やデータ入力、応募者への連絡対応など、取り組みやすい業務からスタート。 業務の流れを理解しながら、採用・研修・労務関連の業務へ少しずつ担当範囲を広げていけます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・応募受付、応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内担当者とのスケジュール共有 ・選考状況の確認、採用データの入力・管理 ・入社書類の準備、契約書類の管理 ・研修資料の準備、運営サポート

仕事内容【原則⼟⽇祝休み/定時退社】⼀般事務・⼈事・総務・経理など⼤⼿案件多数！★PC基礎・Exc el・AI研修など、研修が豊富なため未経験でも活躍できます★ 具体的には ご⾃宅から通いやすいオフィスで、バックオフィス業務をお任せします。 ◎データ⼊⼒ ◎書類作成（資料や⾒積書など） ◎ファイリング ◎請求書作成 ◎伝票記帳・整理 etc. ⼀般事務、営業事務、経理、⼈事アシスタントなど、希望に合わせて選べる多彩な案件をご⽤ 意しています。 配属先の編成 ★未経験⼊社した20代が多数活躍中★ 先輩の前職は、飲⾷や⼩売の接客、保育⼠、教職などさまざまです。正社員経験がない⽅も安 ⼼してチャレンジ

仕事内容簡単作業で安心/ボディケア用品の仕分け・ピッキング作業スタッフ募集中/月収30万円以上可/昇給あり 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと

仕事内容経理や財務、採用・人事などの総合職 ・売上や仕訳の計上・管理、決算調整や定期監査への対応 ・採用や退職などの手続きや管理 ・社員の勤怠管理や給与支給事務 ・各種報告書の作成 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ■経営管理グループ_採用機能の役割 同社はSMS社と一体となって事業成長に貢献することを強く意識しています。SMS社は変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、同社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループ全体の採用を支える重要な役割を担っています。そのため、各事業の状況やニーズを正しく

仕事内容【仕事内容】 同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人

仕事内容＼求人の発信と応募データの分析から、採用活動を支える仕事／ 採用活動の強化に伴い、27卒向けの採用広報アシスタントを募集します。 入社後は、求人原稿の更新や応募データの入力など、社内フォーマットや手順に沿って進める業務からスタート。仕事の流れを身につけた後は、SNS投稿のサポートや応募データの集計、面接日程の調整などへ段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・Web求人媒体の原稿作成、更新 ・採用に関するSNS投稿の作成補助 ・応募、選考データの入力・集計 ・採用施策の効果測定、レポート作成補助 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、社内共有 ・人事データベースの

仕事内容当社総務部にて人事業務全般をお任せします。 主な業務 ・技能実習生管理や手続き ・新卒・中途採用活動（学校訪問、学生向けプレゼン、採用イベント企画等） ・教育業務 他 【魅力】 トラックや毎日の生活を支えるバスを直接お客様にお届けしているのが、「日野自動車販売会社グループ」です。 全国に広がる日野自動車の販売会社が、経済活動・社会生活を支え、欠くことのできない重要な役割を果たしています。当社は道央・道北地区の販売会社としてその一翼を担っています。 生産から消費にいたる工程では、常にモノや人の移動が行われ、それには自動車、鉄道、航空機、船舶といった輸送機関が関わっており、なかでもトラック輸送は、

仕事内容東証プライム上場・SMSグループの事業成長を支える労務部門のマネージャー候補として、組織マネジメントを担います。将来的には人事企画や制度設計など、より上流の領域へキャリアを拡張できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●労務から人事企画まで描けるキャリアパス ●組織・制度の改善に主体的に関われる ■具体的な仕事内容 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、まずは労務管理業務のマネジメントからご担当いただきます。 ＜担当業務＞ メンバー4名をマネジメントしながら、以下の業務におけるオペレーションの実行および改善を推進します。 ●人事規程：規程

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【仕事内容】 人事領域全般(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。 【主な業務内容(一例)】 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 【ポイント】 自ら考えて行動する力が身につく 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、

仕事内容総務事務全般の統括を目指すポジションです。 はじめは実務を担いながら、将来的に課長としてのマネジメントを お任せできる人材を求めています。 ただし、必ず総務課長になれるというわけではございません。 ご本人の能力や職員からの評価によっては課長に昇格しない場合も ございます。 主な業務内容 ・経理業務（伝票処理、決算補助、予算管理 等） ・人事労務管理（勤怠・給与計算、入退職手続き、職員対応 等） ・施設管理（業者対応、修繕管理、物品・備品管理 等） ・理事会・評議員会準備、行政対応文書の作成 等 ・その他、法人運営に関する総務全般業務

仕事内容株式会社イオン銀行（イオングループ） 銀行総合職／未経験歓迎／年休125日／残業月20時間未満 【求人要約】 【未経験歓迎】トップクラス流通系銀行で挑戦できる 【専門スキルを磨く】企画やマーケティングに携われる 【働きやすさ】年間休日125日／平均残業20H未満 【仕事内容】 【オープンポジション募集】イオン銀行を支える多彩な職種の中から、ご希望や適性に応じて配属されます。 【具体的な仕事内容】 ※応募時に、最も興味のある部署を一つ選択いただきます。仕事内容や「活かせる経験」をご確認ください。希望・適性等を踏まえ配属します。 ■主な業務内容■ ――――――― ＜法人営業部＞ ・法

仕事内容【仕事内容】 海外の富裕層向けに北海道のオーダーメイドツアーを企画・ 提案・コーディネートを担当します。 同社が培ってきたノウハウを生かし、他にはないオリジナルコンテンツをメインにお客様の旅行をサポートいたします。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング メール・TEL・Web会議などで、理想の北海道旅行をヒアリングします ・オーダーメイドツアーの企画提案 1～2週間の完全オリジナルプランを作成 ・手配からコーディネートまで一貫対応 宿泊先・交通手段・体験プログラムなど ・現地でのサポート 新千歳空港でのお出迎えで初対面し、ツアー中はずっと遠隔でフォローし、お見送りをします。ツアー中に一緒に

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し