北海道の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【札幌市中央区：すすきの駅】 年間休日122日 事務（人事事務）／正社員／月給19万～／年収266万～／住宅型有料老人ホーム(医療特化型) 募集職種: 介護事務 仕事内容: 【仕事内容】 ・入社・退職手続きの対応 ・勤怠管理 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付事務 ・その他 資格: 【資格】 不問 ※衛生管理者の資格があれば尚可 【経験】 事務職（一般）としての、実務経験3年以上 PC基本操作（ワード、エクセル） 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間 ※時間外：月平均5時間 程度 1ヶ月の平均所定労働時間：16

仕事内容【仕事内容】 【業務対象】 ・ロケット、ロケットエンジン、衛星向け気蓄器＆燃料タンクに関わる部品の購買/調達業務 ・購買/調達部門における社内ルールの整備 ・社内外のサプライチェーン構築や調達・物流の仕組み作り 【具体的には】 ・調達計画に基づく購買業務（発注・納期調整・進捗管理）の実行 ・サプライヤーとの折衝（価格・納期・仕様調整） ・サプライヤーの品質・納期・コストのモニタリング ・購買コストの分析およびコスト低減施策の立案・実行 ・見積取得・価格比較・コスト妥当性の検証 ・調達契約およびNDAの管理業務 【働き方について】 ・出社勤務（札幌 もしくは 東京）とリモート勤務の選択が可能

仕事内容株式会社北日本オートバックス 【札幌/豊平区】総務・人事職（管理職候補）／転勤無・フレックス制度・残業月5h・福利厚生充実 【仕事内容】 【札幌/豊平区】総務・人事職（管理職候補）／転勤無・フレックス制度・残業月5h・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【北海道内25店舗を展開／転勤なし・フレックス制／管理職候補として幅広い総務人事業務を担当／安定基盤と福利厚生も充実】 ■業務概要： ・当社はカー用品総合専門店を北海道内で展開し、自動車関連サービスを多角的に提供しています。 ・本ポジションでは、総務人事部門の将来の管理職候補として、総務・労務・人事・採用に関する幅広い実務を担当いただき

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時半終業！駅からスグの職場！ ◆休憩室あり！安心の大手企業の関連会社！２０代・３０代の方も活躍中の職場！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ 《外装・内装ガラス商社》駅からすぐ！ランドマークとなる物件にも携われる企業です！【正社員で就業開始】契約書・社内規定の管理｜伝票仕訳・入力・経費精算｜ 採用業務・入退社手続き・勤怠データ管理・給与計算｜来客応対｜電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門卒以上】◆総務または経理の実務経験（５～６年程度

仕事内容■おすすめポイント 【江別市】事務長募集◎職種未経験OK！「人事労務・マネジメント力」を活かしてキャリアアップ可能！ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長として総務・労務領域を中心とした事務部門の管理監督や労務管理、外部業者対応、行政対応などの病院運営全般および職員マネジメントを担当 ・事務部門の管理監督全般・各部署との意見調整 ・職員の採用、勤怠管理、就業規則等の労務管理 ・医療機器・医薬品卸等の外部業者対応および発注・管理 ・行政対応（各種届出）、院内外施設・設備の点検・管理 ・院内全体のコミュニケーション促進・円滑な病院運営の推進 ※経

仕事内容【仕事内容】 北海道内外で大人気の店舗（回転寿司花まる）を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。 採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。 パート・アルバイト採用、正社員の中途採用、新卒採用（高卒・大卒）と一連の領域で、以下業務を担っていただきます。 ・母集団形成 ・求人の作成および ・パート、アルバイト／社員の採用面接 ・説明会や転職フェアなど各種採用 イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） ※入社後当面は新卒採用を中心にお任せいたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 採用担当者と連携し、応募者への連絡や面接日程の調整、選考状況の管理を行う仕事です。 MATE合同会社では、中小企業の営業支援やDX推進を行っています。事業拡大に向けた採用活動を支えるため、新たに採用アシスタントを募集します。 入社時点で、人事や採用の専門知識は必要ありません。最初は、決められた手順に沿った応募者対応やデータ入力などから担当していただきます。 【担当する業務】 ・応募者情報の確認、採用管理システムへの登録 ・応募受付メールや面接案内の送信 ・応募者と面接担当者の日程調整 ・社内カレンダーへの面接予定登録 ・応募書類の保存、整理、管理 ・求人媒体への求人原稿登

仕事内容[勤務先]苫小牧市晴海町23番地1 [最寄り駅]JR沼ノ端駅から車で10分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容労務関連業務の管理 （勤怠管理・給与計算・社会保険の手続きなど） ?社内制度の企画立案・運用、社労士とのやり取りなど ?採用関係業務 （面接対応・求職者対応・イベント出展対応など） [教育・研修について]新入社員教育、OJT、階層別教育、能力開発教育、業務能力向上教育、有資格者養成教育など [資格]総務または人事業務の経験（概ね3年以上）、普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]経験者 [対象]高卒以上 [年齢]60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容土日祝休み！賞与4ヶ月分！未経験から事務スキルを磨ける！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 205,000円〜275,000円 【給与内訳】 ■基本給：180,000円～200,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・業績手当：10,000円～30,000円 ・職能手当：10,000円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、人事総務実務経験者（業界は不問） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（本部への報告、文書・会話とも英語対応となります） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【定山渓】経理・総務・人事 ～札幌の奥座敷のホテル～（年収390万円～520万円） 【仕事内容】 日本の伝統と現代性が融合した旅館スタイルのホテル 「シャレーアイビー定山渓」にて、経理、人事、総務に関する一連の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・会計業務 ・運営本部へのレポート ・予算策定・管理業務 ・伝票・請

仕事内容「まだやりたい仕事は決まっていない。 でも、できることは増やしたい！」 そんな方に向けた、未経験からスタートできるサポート職です！ 入社後は先輩がそばでサポートするので、 オフィスワークが初めての方も安心してスタートできます 営業・人事・企画・IT・転職サポートなど 当社のあらゆる事業に関われるサポートスタッフだからこそ、 働くうちに自分の「好き」や「向いてること」が見えてきます。 まずは、ここから始めてみませんか？ ■お仕事内容 入社後は、社内のサポート業務からスタートします。 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 具体的には、 ・お客様からのメール、チャットで

仕事内容人事総務部門にご入社いただき社内制度の企画立案 及び下記内容の実務に携わっていただくポジションです ■人事総務チームの仕事内容 ・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般 ・労務に関する問い合わせ相談 ・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施 ・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます ■具体的な仕事内容 ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務（新卒採用・中途採用etc） ・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 今回はリーダーポジションのため、 マネジメント経験豊富な方は優遇します。 私たちは「地方と都市部の情報格差をなくし

仕事内容同社の総務部総務課にて広報を中心とした業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社サイト更新およびWEB・SNS運用等のオウンドメディア企画発信 ・記者会見運営およびメディアリレーション構築 ・メモリアルコーナー企画、マスコットキャラクター、コールセンターの運営 ・その他イベントの企画・運営 など 【組織構成】 総務課（課員6名※広報担当2名含む） 【働き方について】 ・月平均残業時間：20時間程度（全社平均） ・休日について：イベント対応シフトがある為、変形休日制（月8日休み以上／月内の土日祝の日数分）となります。 ・異動について：総合職としての採用となりますが、基本的には広報のスペシ

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支え、企業をもっと良くするお仕事／ 経験を活かしながら、人事業務全般を担当し、企業の成長に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・採用活動全般（求人票作成、面接日程調整など） ・社内研修の運営・サポート ・社員の評価・面談対応 ・入社・退社手続き、福利厚生管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・面接スケジュール確認 11:00｜採用関連の資料作成・面接対応 12:30｜ランチ（社員同士でランチミーティングも！） 14:00｜社内研修の進行・評価システム管理 16:00｜社員からの質問対応・福利厚生案内 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00

仕事内容総務課において、人事・労務に関する業務全般を担当していただき ます。 【主な業務内容】 ・採用活動、応募者対応、入退社手続き ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務 ・人事情報の管理、各種書類・資料の作成 ・社員の教育研修に関する事務 ・就業規則、社内規程等の管理・運用補助 ・その他、人事・労務に付随する総務事務全般 ・外勤あり※社用車使用 ※経験・能力に応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 企業文化の醸成と組織の成長を支える人事アシスタントを募集しています。 未整備な部分も多い環境の中で、経営や各チームと密に連携しながら、採用・人材育成・制度運用など幅広い人事業務にチャレンジしたい方を歓迎します。 スピード感をもって変化を楽しみながら、組織と個人の成長に向き合っていただける仲間を募集します。 【業務内容】 ■採用業務 ・採用計画に基づく募集・選考業務の推進 ・候補者とのコミュニケーション、面接調整・実施 ・採用チャネル(オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、人材開発、組織開発等、関連部門での実務経験 ・社員面談やキャリアカウンセリング、定着支援等の経験 【尚可】 ・人事制度設計や組織改善の経験 ・キャリアコンサルタント等の資格 ※2026年1月より働きやすさ向上のため、フレックスタイム制度を試験運用中。試験結果によっては、将来的にフレックスタイム制での勤務となる可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【北海道】人事・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★転勤無★土日祝休み★

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事のスタッフとして総務・人事系業務と、特定技能外国人の受入サポート業務を担当していただきます。 ◇総務・人事業務 人材採用業務（面接の調整・対応等）、労務管理・給与計算業務などが主な業務です。こちらの総務・人事業務がメインとなります。 ◇特定技能外国人関連業務 北海道内の自動車工場や、介護施設、農場などで働く特定技能外国人の入国や生活サポートのお仕事です。 企業や外国人へ定期訪問し面談などを行います。 ＜外国人のサポート業務全般＞ ・入国時の空港や各施設への送迎、関係各所の手続き同行、生活指導、定期面談の実施、相談対応等 （母国語での説明が必要な時は通訳がいる