京都府京都市中京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間(1)9：00～18：00 休憩60分 ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。

仕事内容2024年10月オープン!パートでも賞与や育児給付金、資格支援制度あり!1日1食、給食を無料で利_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 2024年10月オープン！大手法人が運営する有料老人ホームのオープニング求人です◎パート勤務でも嬉しい賞与支給や社員給食の無料利用が可能！充実した福利厚生が魅力です◎資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップも目指せます！ 応募方法： この求人は人材紹介サ

仕事内容【二条/円町駅徒歩7分】月給33万～(大学院卒・修士の場合)！毎年必ず12連休♪看護師募集★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様の看護業務 健康管理 バイタル測定 入浴後の塗布薬などの薬管理や処置 緊急時の対応 【応募資格】 正看護師免許を有する方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給309,700～円 1．正看護師（大学院卒・修士の場合）：333,300円～ 2．正看護師（大卒・専門4年卒の場合）：320,700円～ 3．正看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 利用者対応 ・面談、モニタリングおよび個別支援計画策定 ・日報や資料（提出物や応募書類など）の添削、フィードバック ・就職活動のサポート（ハローワークや応募企業への同行、応募書類添削、面接練習など）

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護師 夜勤なし 老人ホーム TK ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ ╰v╯ は、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管

仕事内容【正社員】介護スタッフ／京都府京都市中京区／訪問介護事業所嵐々 訪問介護のお仕事です 《主な業務内容》 ■訪問介護 ・ご自宅でのお身体の介護および生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・医師やケアマネジャーなど他職種との連携 ・つくよみ舎（入居者6～7名の高齢者シェアハウス）での日勤・夜勤 《補足》 移動手段：社用車、自家用車、自家用バイク、自家用自転車（自家用車などを使う場合は車両費を支給します） 対応エリア：中京区・下京区・上京区・東山区・西京区 【業務内容の変更はありません】 【勤務地の変更はありません】

勤務時間【早番】7:00～11:00 【遅番】16:00～20:00 シフト制 ※早番・遅番いずれかのみの選択可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護の現場を支えるお仕事★未経験でもイチから学べます！ お仕事に活用できる介護の知識を学べるので、未経験からでも介護に関われます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,182円～1,242円 ・処遇改善手当含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) ・1年ごとの更新制(原則更新) ・正社員登用制度あり 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京南両町23 募集情報 送迎ドライバーのお仕事。介護のスキルも身につき、人生経験が活かせます！ ☆さまざまな方に合わせて、安心して

仕事内容グループホームでの副施設長業務／介護福祉士／介護職 現場×運営に関われる！グループホーム副ホーム長募集 ＼副ホーム長未経験OK｜“人を育てる”評価制度あり／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,400円～352,600円 【給与】 月給：318,400円～352,600円 基本給：190,000円 【諸手当】 ケア手当：10,000円 特定処遇手当：69,600円 入居施設特別調整手当：10,000円 (固定残業代4時間分として ※超過分は別途支給) 夜勤手：25,000円(5回分) 地域手当：10,000円 業態手当：3,800円 ヘルプ手当：1,000円／

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 京都市中京区/ユニット型特別養護老人ホーム/派遣/正看護師/週4日～！最寄駅から徒歩10分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特別養護老人ホームの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩10分でアクセスも抜群！ ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・事業所同士の関りが多く、職員同士も仲が良いです

勤務時間1.08：00～10：30 2.14：45～17：15 ※中抜けあり ※1と2の両方勤務できる方 ※週2～OK ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【西大路御池/二条駅】時給1,330円～！週2～相談OK♪送迎ドライバー募集★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護サービス利用者の送迎業務（ハイエースタイプ乗務） そのほか車両に携わる付帯業務 ※雇用期間6ヶ月（契約更新の可能性あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 【応募資格】 普通自動車運転免許を有する方 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給 1,3

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士 少人数の 老健 AR …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設( 地域の高齢者の快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場* シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 【職種名】 【三井物産グループよりお勧め求人】＜京都府＞有料老人ホーム特定施設管理者／スタンダード上場G傘下 【仕事内容】 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 【事業内容・会社の特長】 介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 京都府京都市中京区壬生朱雀町27-1朱雀ハイツ2Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ご利用者様の地域生活を支えるため、個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有などの連携を行います。 ご利用者様の個別支援業務 訪問看護、住宅支援のサービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大に向けた当社の事業PR 福祉サービスが行き届いていない方へ調整 アウト

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 【月給27万円～】大手グループ法人の厚待遇！福利厚生が充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,300円～305,700円 【給与】 月給：258,300円～305,700円 基本給：193,700円～226,100円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 【諸手当】 処遇改善手当：19,000円 食事補助手当：5,600円 資格手当：0円～15,000円 (介護福祉士15,000円／実務者研修3,000円 ほか) 準夜勤手当：2,000円／回 夜勤手当：8,000円／回(夜勤月5回程度想定) 【昇給

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 24,912円～26,832円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・買い物の代行 など

仕事内容！正社員【施設長】■月給34万円～■賞与年2回■駅チカ7分 住宅型有料老人ホームでの施設長／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時のご入居者さま対応、突発的事故対応など（一般条項の範囲内 で業務中断が困難な場合） 月８０時間、年７２０時間、年６回ま 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームの看護職のお仕事です。 ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアなどスタッフと連 携し、安心してお過ごしいただけるよう、医療的サポートをお願い します。 ・看護記録などの事務処理業務全般 ・夜間の見守りなど 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり ★一般在宅への訪問ではないため、訪問看護未経験者でも安心して お仕事をスタートできます。