千葉県習志野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数1日

仕事内容ケアマネ資格を活かし、入居者様に寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、認知症のある入居者の心身の状態を把握し、家庭的な環境のもとでできる限り自立した生活を送れるよう、個別介護計画の作成やモニタリング、見直しを行います。また、他のスタッフと連携した介護業務や、ご家族からの要望確認を含む介護業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,456〜1,556円 ≪基本給≫ 1,140〜1,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 処遇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 深夜勤務は１８歳以上のみ 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 給与詳細 【賞与】年2回（実績4ヶ月） 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限30,000円 【住宅手当】あり（賃貸住宅のみ対象） 【扶養手当】あり 【時間外手当】あり 【特別業務手当】あり 休日詳細 完全週休2日制(基本的にカレンダー通り) 土曜日・日曜日休み 有給休暇（法定通り） 年間休日118日 正社員 昇給・賞与 月給25万以上 交通費支給 駅チカ 産休・育休あり 育休取得実績あり 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ 土日休み 年末年始休暇

勤務時間シフト制（実働8時間） 7：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） 16：00～10：00（休憩60分） 基本は9：00～18：00シフトです。 ※勤務日数・時間は応相談♪

仕事内容小規模多機能型居宅介護にて 介護を必要とする方の日常生活のお世話などを行います。 お客様は登録制で29名、1日に利用できる「通い」サービスは15名以下、「泊り」は5～7名以下が利用定員です。 ・身体介護（食事介助、入浴介助、体位変換など一般的な介護業務全般） ・生活援助（調理、清掃、洗濯、日常の買い物など） ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 給与詳細 ケアマネージャー手当45,000円～70,000円 経験・実績を考慮 パート・アルバイト 資格手当5,000円（介護福祉士） 夜勤手当5,000円/回 月平均4～5回程度 ※保

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーを募集中です◎愛・小規模多機能鷺沼台は地域に合ったサービスをしている、サービス付き高齢者向け住宅であり介護支援専門員の積極的かつたくさんの募集もしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～1

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。きれいな職場でお客様の生き方や暮らしを尊重し、一緒に成長する方を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域社会に貢献！ケアマネジャーとして新たなキャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者

仕事内容未経験から、介護付き有料老人ホームのケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を把握 ・心身の状態に合わせたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護スタッフなど多職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従での勤務 ・施設内で入居者様と継続的に関われる環境 ・一人ひとりの暮

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 給与詳細 ◆月給例 213,000～263,000円 ◆内訳 ・基本給 177,000円～227,000円 ・職務手当：30,000円 ・処遇改善支援手当：8,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ◆別途支給手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限30,000円/月 ※試用期間6ヶ月（同条件） 休日詳細 ・シフト制（週休2日、月9～10日程度） ・年間休日111日 ・年次有給休暇 ・私傷病休暇（入社してすぐ3日の特別休暇あり） ・特別休暇（結婚休暇・忌引休暇） ・産前産後休

仕事内容未経験から、相談支援の要へ育つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成からサービス調整まで丁寧に担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、各サービスとの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後のモニタリング ・利用者様のご自宅への訪問 ・支援経過や必

勤務時間シフト制(実働1日8時間） 早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 9：00～18：00(休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～10：00（休憩120分) ※基本は9：00～18：00です。 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容お客様の生き方や暮らし方を尊重し、グループホームを ご利用しているお客様のケアプランの作成をお願いいたします。 お客様数最大18名（1ユニット9名） ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 給与詳細 ※処遇改善手当含む ケアマネージャー手当35,000円～60,000円 経験・実績を考慮 パート・アルバイト 資格手当5,000円（介護福祉士） 夜勤手当5,000円/回 月平均4～5回程度 ※保有資格や経験により前後する可能性があります。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,