ケアマネジャー - 大井町駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【品川区東大井】2024年6月1日オープン予定！居室86室の介護施設でケアマネジャーを募集！充実の福利厚生や研修制度☆資格取得支援制度あり◎ブランクのある方も歓迎☆各種講習等の費用を会社がサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（居室86室）でのケアマネジャー業務全般 【主な業務】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの

仕事内容地域福祉の向上に向けて、理解と情熱をもって取り組める人を求めています。 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 181,300円〜 【勤務地】 東京都品川区大井１丁目１４−１ 【最寄り駅】 大井町駅 【アクセス】 大井町駅から徒歩5分 【仕事内容】 相談業務・地域福祉のコーディネート等およびそれらの業務に係る事務 ・庶務係（福祉サービスの給付・福祉資金の貸付、法人運営等） ・成年後見センター（成年後見制度の利用促進、啓発・相談等） ・支え愛・ほっとステーション（地域の身近な相談窓口） ・ボランティアセンター〈ボランティアのコーディネート、ボランティア団体・企業等の活動支援等）

仕事内容社会福祉法人居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠品川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人品川総合福祉センター 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給183,352円～ 【月給】183,352円-307,672円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 142,100円-253,100円 処遇改善手当 14,000円 特例処遇改善手当 8,200円 地域手当 17,052円-30,372円 資格手当 2,000円 【賞与】年2回3.65ヶ月（

仕事内容ご入居者のペースに合わせて支援することを大切にしてます 「自分の人生を自分らしく生きる」をスローガンにやってあげる介護ではなく自立した生活をサポート。 ご入居者は雑然とした集団生活ではなく、小規模・少人数のユニット構成で生活しています。認知症という状態にあっても不安や混乱などの精神的な負荷を最小限にとどめ、安定した生活を送れるよう介護職員は支援しております。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成に関すること（立案、モニタリング、カンファレンス等） ・入居、退所に関すること ・他の事業者との調整（福祉用具、訪問マッサージ等） ・入院、退院、通院に関すること など、介護職員と協力して可能な限

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【品川区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 品川区大井/有料老人ホーム/正社員/夜勤なし！福利厚生充実のケアマネジャー求人です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福

仕事内容居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 など 【一日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■社会保険

仕事内容＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠品川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社仁済 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給245,000円～ 【月給】245,000円‐350,000円 ※想定年収 3,400,000円‐4,700,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 上記額にはみなし残業代（月15時間分、30,000円分）を含みます。 ※超過分は1分単位にて全額支給。 【賞与】年2回 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプランの作成 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ●年間休日は充実の112日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●残業は月5時間程度とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー スタッフ一人ひとりが、ご利用される皆様が健康で、安心できて、潤いのある暮らしを実現していただけるよう日々努力を積み重

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプランの作成 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容社会福祉法人さくら会 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,200円～235,700円 月給内訳 基本給：200,000円～215,000円 住宅手当：8,200円～8,700円 処遇改善手当：7,000円 処遇改善支援手当：2,000円 資格手当：3,000円～3,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ オンコール手当 1回1,000円 遅番手当 1回1,500円 家族手当 17,500円/月～ ・昇給：あり(前年度実績 月1,000円) ・賞与：年3回(前年度実績 3.80年

仕事内容【仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得】軽費老人ホームにて生活相談員兼計画作成担当者（正社員）の募集！未経験者の方も歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 軽費老人ホームにて生活相談員兼計画作成担当者（ケアマネージャー）の募集★ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成（立案、モニタリング、カンファレンス等） 入居、退社に関すること 他の事業者との調整（福祉用具、訪問マッサージ等） サービス担当者会議 入退院、通院に関すること など 介護職員と協力して可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援するお仕事です

仕事内容ケアマネジャー／日勤のみ東京都品川区にある介護付有料老人ホームでの正社員募集！幅広い層が活躍中☆未経験・初心者OK！給与262、250円～320、000円。交通費全額支給。応募資格は介護支援専門員資格をお持ちの方。 58室の介護付有料老人ホームです。小規模＆手厚い人員体制でご入居者おひとりお一人に寄り添ったケアを実現！ 主婦や中高年・シニアなど幅広い層が活躍中☆未経験・初心者OKです！ 介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務 ・ご入居者様のアセスメント ・ご入居者様のケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・お客様、ご家族との相談業務 ・スタッフとの連携・情報収集 ・モ

仕事内容【ケアマネジメント業務】 ケアプラン作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。

仕事内容居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 など 【一日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■社会保険

仕事内容【ケアホームのケアマネジャー】正社員｜入居者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、温かみを感じられるサポートを一緒にしませんか。 【仕事内容】 ケアホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成に関すること(立案、モニタリング、カンファレンス) ・入居、退所に関すること ・他の事業者との調整(福祉用具、訪問マッサージ) ・入院、退院、通院に関すること 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格所持者 ・入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 歓迎です 【給与備考】 ・介護の基礎資格をお持ちの方：基本給208,856

仕事内容年間休日120日以上☆就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、ご利用者様に必要な支援の計画から実施、見直しまで広い視点でご利用者様の就職をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◆個別支援計画の作成・実施・見直し ご利用者様へのアセスメントや面談

仕事内容掲載期間：05/25（土）～06/01（土） 株式会社 ベネッセスタイルケア グランダ大井町 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 正社員 グランダ大井町｜品川区二葉｜ケアマネジャー｜正社員｜教育体制充実・福利厚生充実 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 【50代のエルダースタッフ活躍中】 子育てやライフイベン

仕事内容【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成を始め、お客様とサービス事業所との調整など居宅介護支援業務全般がお仕事です。 NTTグループで福利厚生充実。長期に安心して働けます! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:30 休日・休暇: 原則 土日祝祭日 ※休日出勤の場合、別途休日手当をお支払いします。 ○年末年始休 ○年次有給休暇 ※入社月より付与（最大13日） 以降、10/1に年20日付与。 ○夏季休暇・リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプランの作成 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。