東京都豊島区の人事総務の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK！研修制度やサポート体制充実！働きやすい環境整っております！ 事務員としてオフィスワークの業務をご担当！ 【具体的な業務内容】 □パソコンを使用してデータ入力や集計 □電話やメールの対応 □各種書類作成 □受発注業務のサポート □伝票整理、経理補助 など ＜未経験OK＞ 研修制度が充実しており未経験の方でもご対応頂けるお仕事となっております！ これまでご入社された方は他職種の方も多く在籍しております！ ＜スピード選考＞ リモート面接1回のみのスピード選考になります！ ■魅力ポイント ・事務のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに⾃信のないという⽅も、

仕事内容人事制度の導入・運用定着をメインにお任せします。 現在は職能資格制度やExcel等による評価運用を行っていますが、来期（10月～）導入予定の役割等級・評価制度を、単なる評価の仕組みとしてではなく、「育成・オンボーディング」「管理職教育」「理念・カルチャーの浸透」と一貫した設計にまとめていく『人事の設計役』をお任せしたいポジションです。 1）人事制度の運用定着 ※メイン領域 ・来期（10月）導入予定の役割等級制度・評価制度の運用設計 ・評価システムを活用した運用フローの整備 ・評価プロセスの運用サポート（評価者・被評価者への説明、スケジュール管理 等） ・運用課題の整理、改善提案（評価基準や運

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

勤務時間※休憩６０分。実働７時間も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆１６時終業！最寄り駅から徒歩圏内☆当社を含む派遣スタッフも就業中！ 休憩室完備！制服あり！幅広い年齢層の方が活躍中！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！◆《塾などの運営会社》同業務の方在籍！朝はラクラク１０時からの勤務です！ 【お願いしたいお仕事の内容】月次給与・賞与計算（２５０名）、退職金計算、年末調整、住民税特別徴収対応、最低賃金改定時のチェック、昇給対応、勤怠データの確認およびエラーなどの督促対応、社会保険手続きのサポート、労働保険年度更新、算定基礎届のデータチェックなどをお願いします。

勤務時間10:00～15:30(休憩：30分) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【穏やか環境】長期★社会保険の料金チェックや申請◆残業なし☆ 休憩スペースも完備◇土日祝休み☆パーソルGrで安心◎穏やか環境!残業ほぼなし☆9:00～17:00の間で実働5時間選べる◇服装・髪型など自由!週4で曜日相談OK！16日のみ出社必須です★立地はアクセス抜群の池袋◇周りには飲食店やショッピング施設もあり☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 【具体的な業務内容】 労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）をお任せいたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） 幅広い年齢層で構成されて

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆実働６ｈ☆幅広い年齢層の方々が活躍中♪同業務の就業者がいるので安心＊ 休憩室利用可！ランチスペースあり★周辺には飲食店・コンビニがあり環境も抜群＊約１ヶ月のお仕事です★◆１１月スタート♪大手グループ企業☆駅直結でアクセス抜群です！ 【お願いしたいお仕事の内容】保険控除のチェック｜住宅ローン控除のチェック（紙）｜入力内容の確認（Ｗチェック）｜専用システムへの入力｜社員への問い合わせ対応（電話）などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門での業務経験 ・中小企業（100名以下）の管理部門経験 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・総務（設備管理）経験 ・法務経験 ・人事（労務、人材開発）経験 ・経理財務経験 ・経営企画～経営支援経験 【尚可】 ・メンバーを率いた経験 └例：管理職／管理職の補佐／PJリーダー など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・管理部門（バックオフィス）のゼネラリストとして、 キャリアを志向している方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 【職種名】 情報システム・管理部門 ※土

仕事内容ALJOY株式会社 充実の研修あり⇒未経験歓迎！【ITエンジニア】＃年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3ヶ月間の研修からStart！⇒1on1や集合など1人ひとりに合わせた研修を用意！】スマホやゲーム、WebなどIT関連プロジェクトへ ＃年間休日125日などスマホ、ゲーム、Web、…など、離れたものを繋いで情報を交換するために、あらゆる場所で「ネットワーク」が使われています。 この「ネットワーク」が日常的に使える状況を守っていくための ◎保守や監視 ◎不具合が発生した場

仕事内容ご入社後は主に労務領域（給与計算・社会保険）から着手いただきます。 その他、採用や人事評価制度の運用もご経験に応じて幅広くお任せする想定です。 人事課と総務課で組織を分けるものの、まだ整理しきれていない部分もあり、人事領域に留まらず幅広くお任せできる方だとフィットします。 【業務詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■人事評価制度運用 ■採用業務 ■入退社・異動手続き ■従業員教育・研修企画 ■人事システム設定 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課への配属予定です。下記にて構成されています。 ・部長1名 ・課長（★募集ポジション） ・メンバ

仕事内容プレイングマネージャーとして、管理部門の統括を中心にお任せします。非常勤のCFOが財務周りを担い、人事労務、経理に関しては業務委託や社労士、税理士を活用して運営をしています。今後は社長と連携し、経営管理（予算管理や予実分析）を行いつつ、業務委託から上がっている社内調整や対応をお任せします。 ・経営指標（KPI等）の整理・分析、モニタリング ・予実分析/予算管理 ・管理部門の統括（人事・労務・総務・法務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理） ・契約書のチェック/承認 ・業務委託、社労士、税理士対応フォロー ※現在、経営管理部にCS管理や営業管理機能も入っておりますが、現場で回すことがで

仕事内容【仕事内容】 データ入力を中心に、書類作成やデータチェックなどのバックオフィス業務をお任せします。 未経験の方でも研修からスタートできるため、PCで文字入力ができれば安心して事務職デビューが可能です。 将来的には希望や適性に応じて幅広いキャリアを目指せます。 【主な業務内容】 ◎専用システムへのデータ入力 ◎書類・資料の作成サポート ◎データの確認・修正・管理 ◎メール対応・社内連絡 ◎ファイリング・書類整理 ◎その他、事務スタッフのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PC入力・タイピングスキル ◎Excel・Wordなどの基本操作 ◎ビジネスマナー・事務スキル ◎資料

仕事内容プレイングマネージャーとして法務・コンプライアンスを中心に管理部門を幅広くお任せします。 メインの業務は契約書のチェックといった契約法務と商事法務です。 将来のIPOを見据え、内部統制・ガバナンス・情報管理の仕組みづくりをリードいただくことを期待します。 【業務詳細】 ■ 法務・コンプライアンス ・各種契約書の作成・レビュー、取引リスクの確認 ・新規事業や新機能のリーガルチェック、スキーム検討サポート ・会社法・個人情報保護法・下請法などを踏まえた法令順守体制の整備 ・社内規程・各種ポリシー（情報セキュリティ・個人情報・コンプラ等）の整備・更新 ・社内向けコンプライアンス研修や啓蒙活動の企画

仕事内容掲載期間：08/17（月）～08/31（月） BYD AUTO 池袋 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環境に関しては

仕事内容守りではなく攻めのバックオフィス。経営を加速させる総務メンバー募集！【株式会社アクセルファクター】 ネクステージグループホールディングス株式会社 - あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 仕事内容 私たちは、企業の資金調達や事業再生を支援し、企業の「明日」を創るプロフェッショナル集団です。 当社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 プロゲーマー、エステティシャン、美容師、レストラン勤務など、バックボーンが多岐にわたる未経験者で構成されており、経験者は一人もいない状況です。 私たちが採用で最も大切にしているのは、過去の学歴で

仕事内容応募時のPCスキル…不要！ 当社では入社後に基本から学べるので、 あなたのペースで成長できる環境です。 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラムをご用意！ MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）、 ITパスポートなどの資格取得にむけた 教育制度で働きながら資格にチャレンジ️ 未経験のあなたを事務のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い事務のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 事務の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 事務の基礎 ⇒Excel、Word、PowerPoint等の

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容上場企業のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。 財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。 【詳細】 ・月次決算、四半期決算、本決算(単体・連結) ・親会社へのレポーティングパッケージ作成・監査法人対応・税務申告及び税務調査対応・伝票および帳票、決算に付随する資料の作成 ※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。 経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

仕事内容[仕事内容] 管理職候補として人事業務を担当いただきます。 人事制度、労務管理、採用、 社内研修・企画など幅広い業務領域に 関わることができるポジションです 【詳細】 ・従業員数170名の労務・勤怠管理 （オフィスステーション労務、ネットde顧問などシステム使用） ・給与データ作成・チェック、委託先との連携 ※給与計算・社会保険手続きは外部専門家へ委託 ・人事評価制度運用 ・就業規則改定や諸規定、制度設計 ・採用活動（新卒・中途採用＝年間数名） ・健康経営活動（定期健康診断、労災二次検診、ストレスチェック実施等、その他企画） ・社内研修企画と実施（講師登壇あり） 【就業環境】 ・月残