千葉県船橋市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~288000円 【住所】 千葉県船橋市高根台3-15-1 【アクセス】 新京成線高根公団 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容心温まる介護の現場で、一緒に成長しませんか？ALSOKケアホーム 新船橋で新たなキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様やご家族の希望を伺いながらケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリング、各種書類の作成に加え、介護職との兼務時には介護業務全般も担当します。これらに付随する業務も含みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円〜 ≪基本給≫ 226,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容あなたのキャリアを支えるALSOK介護 株式会社でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの入居者様を対象に、ケアプランを作成します。本人やご家族から希望を伺ってプランを検討し、担当者会議やモニタリングを実施します。関連する帳票の作成のほか、利用者様の簡単な見守りをお願いする場合があります。従事する業務は会社が定める業務に変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円〜 ≪基本給≫ 226,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 ・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者の状況に応じたサービスの調整・連絡 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・サービス事業所や医療機関等との連携 ・要介護認定の申請・更新等に関する支援 ・給付管理、ケアマネジャー業務に伴う書類作成 訪問エリア：船橋周辺 訪問手段：車・自転車 ＊業務の変更はありません。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や日常生活のサポートをお任せします。 ご利用者様や、そのご家族の希望をお伺いしながら、どのような介護サービスが必要か相談にのりながらケアプランを作成。その方に合った日常生活のサポートをお任せします。介護認定の申請代行、ご利用者様のご自宅訪問、アセスメントなども担当。介護支援専門員の資格と普通自動車免許が必須となります。 給与詳細 ※給与は資格、経験考慮 正社員 基本給147,900円～247,630円 加給手当12,000円～19,000円 地域手当20,000円 ケアマネ手当40,000円 資格手当10,000円 住宅手当(世帯主15,0

仕事内容◇主任ケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ノテ船橋のケアマネジャーとして、あなたの専門知識を活かしませんか？ 《業務内容》は、ケアマネジメント全般を担当していただきます。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なサービスを提供するためのプランを作成します。具体的には、利用者様やご家族とのカンファレンスを実施し、ニーズを把握した上で、必要なサービスを調整・連携します。 また、地域の医療機関や福祉施設との連携も重要な業務です。スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームでの協力を通じて、質の高いケアを実現します。 ★日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 あなたの情熱と思い

仕事内容グループホームの利用者へ、ケアプランを作成する業務です。 ○夜勤は週１回、日勤は週２～３回です（日勤週４日でも可）。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 ○就業場所の「ぐるうぷほうむ礎」は、２ユニットで利用者１６名 のグループホームです。 ○利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 ○土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ○不特定多数の利用者ではなく、施設入居者への介護とケアプラン 作成が主な業務なので、景気に左右されにくいで

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レビー船橋では、ケアマネジャーとして《多様な業務に携わる》チャンスがあります！ 具体的には、利用者さまの《ニーズを把握》し、最適な介護サービスを提案・調整することが主な役割です。 ◆ 《チームワークを重視》し、医療・介護スタッフと密に連携します。 ◆ 利用者さまの《生活の質を向上》させるためのプラン作成や、実施状況の確認も大切な業務です。 ◆ 開放的な空間の施設で、心地よい環境の中で働けます！ 《安心のサポート体制》が整っており、入社後もしっかりとフォローします♪ あなたの《専門性を活かして》、利用者さまに寄り添った支援をしませんか？ お待ちして