東京都墨田区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容【墨田区なりひら高齢者支援総合センター】主任介護支援専門員・介護支援専門員を募集しております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主に介護予防ケアマネジメント、総合相談など 資格: 介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格 基本的なPC操作（Word 、Excel） 勤務時間: 就業時間 8:30～17:30または9：00～18：00（休憩時間1時間） 休日・休暇: ・週休2日のシフト制、祝日、日曜日 ・年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) 定年制あり（一律 65歳） 自転車通勤可 制服貸与あり 特徴: ブランク可 / 社

仕事内容現場を支える主任ケアマネの一歩先へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を支える主任ケアマネジャーとして、日勤専従で活躍 ◆ 仕事内容 ・居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援の現場で、利用者様に寄り添った支援を担当 ・これまでのケアマネジャー経験や資格を活かして働けるポジションです ◆ こんな方におすすめ ・主任ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方 ・利用者様の在宅生

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める、認知症ケアの相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ お仕事について グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを考え、安心した暮らしにつなげます ◇ ケアマネジャーの専門性を活かし、日勤専従で働けます ◇ グループホームならではの家庭的な環境で、入居者様の毎日に関われます ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとし

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容温かい笑顔で地域に根ざしたケアを提供！グループホーム きらら曳舟でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小村井駅から0.4km

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都墨田区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ケアマネジャーの募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行わ

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容ブランクOK！スタッフの働きやすさを最大限に考慮♪協調性のある明るいみなさんをお待ちしています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務 ご利用者・ご家族との相談業務 関係機関との連絡調整等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30(休憩６０分) 休日・休暇: 週休2日＊日曜定休（年間休日115日） 福利厚生: 社会保険完備 ※人柄重視の採用を考えています ブランクのある方！経験の浅い方でもしっかりした研修がありますので安心！ 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー

仕事内容認知症ケアを深めるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ お仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添った支援 ・介護スタッフなどとの連携 ・専門職としての知識や経験を活かした業務 入居者様の思いや生活背景を大切にしながら、その方らしい暮らしを支えていきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で働ける勤務

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・月に1回以上利用者宅を訪問 └要望をお聞きしてサービスを確認・利用票を交付 ・利用票、提供表を月に1回作成 ・居宅サービス計画書を作成し、担当者会議を開催 ・各事業者、医療との連絡、調整 ・月ごとのサービスの提供を確認し、国保連に送る給付表を作成 ・利用者の相談対応 など ※業務変更なし

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ご利用者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、施設でのケアマネジメントを担当します。 ご利用者様・ご家族からの相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連絡調整などを行い、多職種と連携しながら支援を進めます。 医師、看護師、介護職、リハビリスタッフなど幅広い職種が在籍しており、協力しながらご利用者様を支える明るい環境です。経験の浅い方やブランクのある方も研修を通して業務を身につけられます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 ケアサービス あゆみ【居宅】 【仕事内容】 ケアサービス あゆみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアサービス「あゆみ」の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャーの主な業務は、介護を必要とする高齢者や障害者の方々が、自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 利用者の生活状況や身体状況、介護の必要性を評価します。これにより、どのような支

仕事内容社会福祉法人 奉優会が提供する温かい介護の世界へ、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、柔軟な支援を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係する医療・介護職との連携 ・サービス利用状況の確認 ・支援内容に関する記録や管理業務 ◆

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ