ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／未経験OK 年齢不問 居宅介護支援専門員 ケアマネジャ 墨田区京島 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～ ※時短勤務相談可

仕事内容2026年3月にリニューアルオープン！ 定員46名の介護付有料老人ホーム 「花珠の家すみだ」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・リニューアルオープン ・週1日～、扶養内OK！ ・曳舟駅より徒歩3分 ・土日祝は時給50円UP！ ・バイク、自転車通勤OK！ ・介護支援専門員を活かせる 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！ 主婦パート(主夫)のかたも働きやすいように 時短勤務やシフ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容暮らしの安心を提供する『グループホーム 業平あやめ』でケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:週20h以上勤務の方：10,000円/月（別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 押上〈スカイツリー前〉駅から0.4km とうきょうスカイツリー

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代とし

仕事内容ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給326,700〜368,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護現場での実務、または兼務での経験がある方 ケアマネジャーとしての実務経験がある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 両国駅から0.2km 森下駅から0.7km 浜町駅

仕事内容東京都墨田区の介護支援専門員（老健相談員）／墨田区 (正社員) | 医療法人社団龍岡会 ▼仕事内容 介護老人保健施設（老健）における施設ケアマネ ・支援相談員業務を担当します。 ＊施設ケアマネ業務 ＊利用コーディネート（利用支援、入退所支援、市域生活相談、介護相談など） ＊関係機関との連携 ・調整（行政、居宅介護支援事業所、病院等） ＊施設内各部門との連携 ・調整 ＊法令変更対応 ＊受付業務、システム入力、請求業務、文書作成 ＊ベッドコントロール（変更範囲：当会の定める業務） (東京都墨田区) ▼職種 介護支援専門員（老健相談員）／墨田区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設葵の園・向島では、介護職員を募集中です！ あなたの温かい手で、利用者様の心と身体を支える大切な仕事です。 具体的には、日常生活の支援や身体介助、食事や入浴のサポートなど、介護業務全般をお任せします。 ★日勤・夜勤の両方で勤務可能な方を歓迎★ 私たちの施設では、プライベートを大切にしながら、それぞれが持つスキルを活かして活躍できる環境が整っています。 また、「とうきょうスカイツリー駅」をはじめ、多数の駅からアクセスが可能で通勤も便利です！ 介護福祉士としての経験を生かしたい方、ぜひご応募ください！ あなたの力で、笑顔あふれる毎日を一

仕事内容・ケアプランの作成・モニタリング ・給付管理やサービス事業者の調整 ・利用者やご家族からの相談等への対応 ・認定調査（月１件は必須。２件目以降は、別途手当支給） ※試用期間終了後は、月に３８件担当していただきます。 （３８件を超える場合は、別途手当支給。） 社内ミーティングや研修の参加 （手当支給） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問リハにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容ケアマネジャー／未経験OK 年齢不問 居宅介護支援専門員 ケアマネジャ 墨田区墨田 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。

仕事内容施設でのケアマネージャーを募集します。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 成長をしっかり評価する制度があります。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での管理者・主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での管理者、主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜管理者＞ ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・社内外関連部署との連携と調整（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都墨田区東墨田2-3-10 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線京成曳舟 / 八広 / 小村井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 墨田ケアプランセンタ 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 551 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】契約社員募集☆「実務未経験」大歓迎! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ご自身でスケジュールを組み立てながら、裁量をもって働ける環境です。 専門職として主体的に業務に取り組んでいただけます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護支援専門員／在宅診療クリニックの介護支援専門員 錦糸町院 地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般 ■求める人物像 患者さまのことを第一に考えて取り組める方をお待ちしております。 ■ゆとりある環境で自分らしく働けます 緩和ケアや老年医療の分野にしっかり取り組めます。新しいフィールドに挑戦したい方、地域医療に貢献したい方はぜひご応募ください。 土曜日、日曜日、祝日は基本お休みです。夏季・年末年始には5日間の休暇がございます。 皆様からのご応募お待ちしております。 未

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時給1226円 【店舗住所】東京都墨田区向島二丁目20-5 フォーレ向島1階101号室 【最寄駅】とうきょうスカイツリー駅 6分／押上駅 8分／本所吾妻橋駅 9分／曳舟駅 11分／浅草駅 12分 【お仕

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック厩橋/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/墨田区 ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）