ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 グループホーム業平あやめ 【グループホーム】 【仕事内容】 グループホーム業平あやめ 【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム業平あやめにおける「グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 グループホーム業平あやめにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、医療、介護、リハビリテーション、生活支援などのサービス

仕事内容あなたの優しさが彩る、温もりあふれるケアの現場で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給 残業代:別途支給（1分単位） 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣事業所への応援勤務） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 東京都介護職員・介護支援専門員居

仕事内容【タイトル】 エスケアリビング墨田 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 【仕事内容】 エスケアリビング墨田 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） エスケアリビング墨田（介護付有料老人ホーム）は、高齢者の方々に質の高いケアを提供する施設です。ここでのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携も含

仕事内容【墨田区なりひら高齢者支援総合センター】主任介護支援専門員・介護支援専門員を募集しております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主に介護予防ケアマネジメント、総合相談など 資格: 介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格 基本的なPC操作（Word 、Excel） 勤務時間: 就業時間 8:30～17:30または9：00～18：00（休憩時間1時間） 休日・休暇: ・週休2日のシフト制、祝日、日曜日 ・年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) 定年制あり（一律 65歳） 自転車通勤可 制服貸与あり 特徴: ブランク可 / 社

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 月給36万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当

仕事内容社会福祉法人 奉優会が提供する温かい介護の世界へ、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜322,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:6,000円 居住支援特別手当:10,000円 扶養手当:20,000円 夜勤手当:準夜勤：6,000円/回 年末年始手当:3,000円/日 役職手当:役職採用の

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜360,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験者優遇 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000〜20,000円 役職手当:30,000円 東京都居住支援特別手当:10,000円 認定調査手当:条件あり その他手当:請求件数35件以上で別途手当支給主任ケアマネさらに優遇 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆

仕事内容【主任ケアマネジャー】居宅介護支援／ブランク歓迎・OJTで安心スタート！ 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他付随する業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力で

仕事内容地域包括の相談員募集中！資格があれば未経験OK◎年休122日以上！《墨田区文花１丁目》 未経験可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 地域包括支援センター業務 ・包括的支援事業業務 ・予防ケアプランの作成 ・区の老人福祉事業の推進 ・高齢者の介護や福祉、介護保険のご相談 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更あり：墨田、中央事業所内】 【雇用期間：65歳まで】 【応募要件】 学歴・経験不問 《いずれか必須》 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ※嘱託職員の募集 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都墨田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 40～60代活躍中【ケアマネジャー 】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 求人ID 398375

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 プレザンメゾン墨田立花でのケアマネージャー業務（介助業務もあり） 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都墨田区立花3-17-8 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東武亀戸線亀戸水神 / 小村井 / 平井 / 東あずま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当：0～50000円 / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 時間外手当

仕事内容地域での生活を支える！ケア21墨田 ケアプランセンターで働く意義 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、19～20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東

仕事内容ケアセンター えがおでのケアマネジャー募集中！地域密着型の介護を一緒に提供しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜420,000円 ≪基本給≫ 201,680〜237,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:20,000円 東京都居住支援特別手当:最大10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容居宅介護支援で働くケアマネジャーを募集します！未経験でも安心して働ける職場環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜420,000円 ≪基本給≫ 206,038〜260,037円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 職務手当:20,000円 固定残業代:23,962〜29,963円 東京都居住支援特別手当:最大20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須

仕事内容40歳年収547万円！資格があれば未経験OK◎賞与3.5ヶ月！年休122日以上！《墨田区文花1丁目》 未経験可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 地域包括支援センター業務 包括的支援事業業務 予防ケアプランの作成 区の老人福祉事業の推進 高齢者の介護や福祉、介護保険のご相談 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更あり：墨田、中央事業所内】 【応募要件】 学歴・経験不問 64歳まで（定年制） 【いずれか必須】 社会福祉士 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給218,000円 正社員 月給 ￥218,