東京都墨田区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容ブランクOK！スタッフの働きやすさを最大限に考慮♪協調性のある明るいみなさんをお待ちしています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務 ご利用者・ご家族との相談業務 関係機関との連絡調整等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30(休憩６０分) 休日・休暇: 週休2日＊日曜定休（年間休日115日） 福利厚生: 社会保険完備 ※人柄重視の採用を考えています ブランクのある方！経験の浅い方でもしっかりした研修がありますので安心！ 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー

仕事内容【墨田区吾妻橋】居宅介護支援／利用者の方の生活を支える居宅ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4 フェスティ・ワン5階 募集情報 《セントケア墨田 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)

仕事内容【求人概要】 墨田区向島/有料老人ホーム/正社員/介護支援専門員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・年間休日120日！ ・賞与約４～５ヶ月分支給実績あり！ ・大手法人運営！安心の就業体制です！ 【施設概要】 開設：2015年８月 定員：介護付有料100名 【当施設の特徴】 都内及び近

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容初めてのケアマネ業務を支える、安心の正社員勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤帯で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプラン作成など、在宅生活を支える業務 ◆ 働き方について ・日勤専従の勤務です ・居宅介護支援の専門職として、利用者様お一人おひとりに向き合えます ・これまでの資格や経験を活かして、地域での暮らしを支える役割です ◆ 仕事のやり

仕事内容未経験から始める居宅ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や相談対応を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジメントに付随する業務

仕事内容業務内容： グループホームにおける計画作成及び介護業務全般 ・ご利用者さまのケアプラン立案に関するマネジメント ・ご利用者さまや、ご家族様との連絡調整 ・入居前の面談、契約 ・計画作成 ・その他介護業務 ※将来の管理者候補としての募集です ●年間休日は110日です。月9～10日休みで誕生日休暇もあるため、プライベートの時間を大切にできます。 ●育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●勤続表彰制度や昼食の社員割引など手厚い福利厚生があります。働きやすい環境づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働けま

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容資格を活かし、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに合った支援を形にします ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 利用者様お一人おひとりの生活背景や想いを丁寧にくみ取り

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 11:00〜20:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホーム墨田でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議

仕事内容認知症ケアを深めるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの入居者様やご家族から希望を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、日々の暮らしを支援します。グループホームで勤務する場合は認知症介護実践者研修の修了が必要です。 入社時研修や職階別研修、業務に関する研修、資格取得セミナーなどを年間60回以上実施しています。遠隔研修も取り入れ、資格取得やキャリア形成を支援します。 デジタル記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、情報共有と業務

仕事内容【求人概要】 墨田区吾妻橋/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・完全週休二日制！ ・最寄り駅より徒歩２分の好立地です！ ・研修・教育体制が充実！未経験からでも大歓迎です！ 【施設概要】 開設：2007年４月 種別：居宅介護支援事業所 【当施設の特徴】 創業

仕事内容ケアマネージャーの仕事内容 介護保険によるケアプラン作成業務 ・利用者・家族・関係機関から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 このように、ケアマネジャーは相談内容から困っていることを分析し、有効な解決策を提案致します。

仕事内容・訪問介護サービスにおけるケアマネージャー業務 ・利用者様のお宅を訪問して、ご希望に沿ったケアプランの作成 ・ケアプランはＰＣでの作成が主になります。 変更範囲：なし

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 墨田区 ＜給与＞ 月給29万6850円～31万1850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当

仕事内容笑顔あふれる『グループホーム きらら曳舟』でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容常勤ケアマネジャーの募集です。 ４０代から７０代までのケアマネジャーが７名在籍している事業所 です。ケアマネ初心者の方、歓迎します。週休３日制（週３２時間 勤務）勤務選択可。 【主な仕事】 ・ケアマネジメント業務 （新規対応、アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング） ・認定調査（月に１件程度） ・ケアマネジャー対象研修会参加 ・タブレット端末、業務用スマホの貸与あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容あなたの介護経験と情熱を活かしませんか？有限会社ほほえみ介護サービスでケアマネジャーとしてキャリアアップ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・在宅生活に関する継続的な支援 利用者様の希望

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容定員１８名のデイサービスにおける相談援助及び介護業務等をお願 いします。 ●相談援助 ●身体介護 ●送迎（セレナ・キューブ） ●帳票作成・整理 ●請求事務等 ＊生活相談員業務が未経験の方でも意欲があれば歓迎します。 また、業務は丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】