東京都墨田区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容： 2017年9月に開設したステーションで 利用者様のケアプランを担当していただきます。 事業拡大のための募集なので、先輩職員がフォローします! ●アセスメント ●担当者会議 ●ケアプラン作成 ●給付管理票作成、提出 ●モニタリング ●サービス事業所への連絡 などなど!

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,989〜533,311円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 すみだ明生苑で、あなたの経験と知識を活かしてくださる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成や関係機関との連携を担っていただきます。病院が母体であるため、医療的なサポート体制が整っており、安心できる環境で業務に取り組めます。また、リハビリテーションにも力を入れており、入居者様の生活の質（QOL）向上に直接貢献できる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立も可能です。チームで協力しながら、入居者様が安心して穏やか

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給299989円 【店舗住所】東京都墨田区向島二丁目20-5 フォーレ向島1階101号室 【最寄駅】とうきょうスカイツリー駅 6分／押上駅 8分／本所吾妻橋駅 9分／曳舟駅 11分／浅草駅 12分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプ

仕事内容年収500万円～／土・日・祝日休み／研修充実／インセンティブあり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均30～35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）移動ができる範囲です 資格: 下記いずれかの資格が必須です ・介護支援専門員 ・主任介護

仕事内容【墨田区京島、八広、向島、押上ほか】 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく／転

仕事内容【墨田区なりひら高齢者支援総合センター】主任介護支援専門員募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 【墨田区なりひら高齢者支援総合センター】 主任介護支援専門員募集！ 墨田区なりひら高齢者支援総合センター（地域包括支援センター）は、 墨田区から委託を受け、地域の高齢者が住み慣れた地域でいつまでも元気に暮らせるよう、 介護や福祉、医療、健康、認知症などのさまざまな相談に応じるほか、 高齢者の権利を守るため、虐待防止への取り組みや成年後見制度の活用に関して相談などにも応じています。 採用後は、介護予防ケアマネジメント業務を中心に従事して

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容ご利用者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、施設でのケアマネジメントを担当します。 ご利用者様・ご家族からの相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連絡調整などを行い、多職種と連携しながら支援を進めます。 医師、看護師、介護職、リハビリスタッフなど幅広い職種が在籍しており、協力しながらご利用者様を支える明るい環境です。経験の浅い方やブランクのある方も研修を通して業務を身につけられます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容株式会社ケア21でパート・アルバイトとして働く主任ケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,452〜1,486円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 特定事業所加算手当:～15,000円/月（勤務時間による） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 緊急対応や他事業所との連携で土日出

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ニチイホーム墨田/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/墨田区 ケアマネ募集、ブランクOK！有料老人ホームでの経験がない方も歓迎です！ 中高年（40～60代）の方も活躍中です！ ＜私達が求める人物像＞ ●ホスピタリティ精神がある人 ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成

勤務時間09:00〜18:00 勤務時間や勤務日数については、お気軽にご相談ください。

仕事内容太平の「ニチイケアセンターおしあげ」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン】アセスメント、居宅サービス計画の作成・説明・交付 【モニタリング】定期訪問、サービス担当者会議の開催 【連絡調整】サービス事業者・医療機関など関係機関との連携 【給付管理】給付管理業務、介護保険の各種申請のサポート 【1日の流れ(例)】 9:00 メール・電話の確認、1日の予定確認 10:00 ご利用者様宅へ訪問(モニタリング) 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議・連絡調整 15:00 ケアプラン作成・給付管理 【お仕事のポイント】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行な

仕事内容■会社名 東京都墨田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/訪問看護/東京都墨田区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションのケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ◎訪問看護

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 11:00〜20:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホーム墨田でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議

勤務時間9時00分～18時00分の間で週20~32時間勤務。働く曜日、時間は選択自由。 ※休憩時間：45分~60分 ※月平均残業時間：5時間 ※所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 介護を必要する方に対し個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、課題を分析および判断し、介護サービス計画書を作成する 【具体的な仕事内容】 ・月1回利用者様にお渡しする利用票およびサービス事業者にお渡しする提供票の作成 ・利用者様宅を訪問しての、要望のヒアリング、サービスの確認および利用票の交付（月1回以上） ・居宅サービス計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・各事業者および医療との連絡および調整 ・利用者様からの苦情、要望および相談の対応

仕事内容地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般

仕事内容常勤ケアマネジャーの募集です。 ４０代から７０代までのケアマネジャーが７名在籍している事業所 です。ケアマネ初心者の方、歓迎します。週休３日制（週３２時間 勤務）勤務選択可。 【主な仕事】 ・ケアマネジメント業務 （新規対応、アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング） ・認定調査（月に１件程度） ・ケアマネジャー対象研修会参加 ・タブレット端末、業務用スマホの貸与あり ・フレックスタイム 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/墨田区東駒形の訪問看護/本所吾妻橋駅（都営浅草線）徒歩4分 ■仕事内容詳細 2017年9月に開設したステーションで 利用者様のケアプランを担当していただきます。 事業拡大のための募集なので、先輩職員がフォローします！ ●アセスメント ●担当者会議 ●ケアプラン作成 ●給付管理票作成、提出 ●モニタリング ●サービス事業所への連絡 などなど！ ■給与 月給280000円～400000円 ■勤務先名 墨田区東駒形の訪問看護 ■勤務地 東京都墨田区東駒形 ■採用プロセス 【お問合せ・ご応募方法】 ・下記応募ボタンよりご応募くださ