ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 232000~270000円 【住所】 東京都墨田区立花1-232号棟101号室サンタウン立花 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東武亀戸線亀戸水神 / 小村井 / 平井 / 東あずま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容■会社名 ラックすみだ ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方）

仕事内容有料老人ホーム「すみだ明生苑」に御入居されている利用者様に合 った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~310000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK＊年齢不問】居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）◆墨田区立花 【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。

勤務時間9:00～18:00の中から4時間程度、もしくはフルタイム ※フルタイムの場合、休憩は60分取っていただきます。 ※各自が担当するお客さまの訪問等がある場合、出勤・退勤の時間に変動があります。 ＊週3日～OK

仕事内容【墨田区本所／ケアマネジャー／パート・アルバイト】週3日～土日祝休み♪初心者・ブランクがある方も、経験豊富なスタッフがいるので安心です◎ 介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等）をお願いします。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアセンターえがお（居宅介護支援事業所） 給与： 時給：1,300円～ ・通勤手当（上限月20,000円／当社規定あり） ・人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設葵の園・向島では、介護職員を募集中です！ あなたの温かい手で、利用者様の心と身体を支える大切な仕事です。 具体的には、日常生活の支援や身体介助、食事や入浴のサポートなど、介護業務全般をお任せします。 ★日勤・夜勤の両方で勤務可能な方を歓迎★ 私たちの施設では、プライベートを大切にしながら、それぞれが持つスキルを活かして活躍できる環境が整っています。 また、「とうきょうスカイツリー駅」をはじめ、多数の駅からアクセスが可能で通勤も便利です！ 介護福祉士としての経験を生かしたい方、ぜひご応募ください！ あなたの力で、笑顔あふれる毎日を一

仕事内容<仕事内容> 40代・50代活躍中！介護支援専門員・ケアマネジャー（正社員） 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・利用者様、ご家族との相談業務 ・サービス事業者、関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、その他付随する事務業務 ・研修参加・ミーティング参加 ※担当件数：30件～40件程度を予定しています。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇（8月13日～15日） ◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容心温まるデイサービスで、あなたのスキルを活かしませんか？- 株式会社 叶夢「ムーブオン」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪基本給≫ 250,435〜268,986円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:19,565円〜21,014円：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪賞与≫ 賞与

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ▼8:00~19:00の間で2時間以上からOK！ ⇒ご自身の予定や子どもの送り迎え等に合わせて勤務可能です♪ ※在宅ワークなどフレキシブルな働き方で、 勤務時間等については相談に応じます。 ※出勤日数は面接の際に、 ご相談くださいね◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用者さまのケアプランの作成や 各種手続きをお願いします。 利用者さま一人ひとりの心身の状態の変化を把握し、 ご本人の生活や、ご家族の想いや意向を確認しながら 生活のお手伝いをしてます。 ／ お仕事のpoint♪ ＼ 現在、ケアマネとして勤務しているスタッフが4名在籍して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 232000円 【住所】 東京都墨田区東向島6-51-72F 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線京成曳舟 / 八広 / 曳舟 / 東向島 / 鐘ヶ淵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 住み慣れ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 お客様のケアプラン立案に関するマネジメント、お客様・ご家族との連絡調整業務、入居前の事前面談 等

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容温かな笑顔あふれる墨田の地でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位で支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月（「東京都介護職員・介護

仕事内容心をつなぐケアで充実の日々を提供するケアマネジャー大募集！役割を担いながら真のプロフェッショナルへと成長していくチャンスです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,900〜286,700円 ≪基本給≫ 207,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:入職時5,000円支給（月額：500円） 職務手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 特別手当:処遇改善加算金相当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 240,700円〜280,700円 【固定残業代有無

仕事内容頑張りに応じて待遇が年々向上！昇給制度をご用意しました♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 両国駅から0.6km 蔵前駅から1km 森下駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自