ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】契約社員募集☆「実務未経験」大歓迎! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ご自身でスケジュールを組み立てながら、裁量をもって働ける環境です。 専門職として主体的に業務に取り組んでいただけます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する職場、玉ノ井プラザあゆみの舎で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,360〜285,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東向島駅から0.5km 鐘ヶ淵駅から0.5km 八広駅から0.7km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 墨田ケアプランセンター（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護

仕事内容グループホームにて、ケアプラン作成をはじめとした介護業務全般を担当していただきます。 利用者様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なケアプランを作成。また、介護サービスの提供から日々の見守りまで、利用者様の生活をサポートします。 介護経験は活かせる業務です。やりがいを持って働ける環境です。

仕事内容この度、介護付有料老人ホーム「ラヴィーレ錦糸町」にてケアマネジャーの募集を行っております。 ご利用者様のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。 全国に約1,000箇所の事業所を展開しており、安定した経営基盤と充実の福利厚生がございます。 ケアマネとしての経験を活かし、ご利用者様の健康と生活の質の向上に尽力していただきたいと思います。

仕事内容アースサポート墨田で始める、未来を支えるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,900円支給。超過分は別途支給。 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：10,000円/月（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円/

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＊ ・ケアプラン作成、給付管理、相談支援、認定調査など ＊ケアマネージャー未経験の方も歓迎＊ 未経験の方は、初めのうちは訪問介護業務と兼務することも可能 です。業務に慣れながら少しずつステップアップが可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験からでもスキルアップできる、株式会社to youの『ケアサービスあゆみ』でケアマネジャーのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜370,000円 ≪基本給≫ 200,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 業務手当:20,000〜35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お互いを助け合い、団結し、「アットホームな場所」と 感じて頂ける、笑顔あふれる施設を共に作り上げましょう。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームの計画作成担当者のお仕事となります。京成押上線 八広駅より徒歩１5分・東武亀戸線 小村井駅より徒歩１５分 ※経験者歓迎 求人ID 375800

仕事内容【2024年新規スタッフ募集】主任ケアマネージャー業務を行って下さる方募集。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネージャー業務 ・アセスメント ・サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者宅への訪問 ・関連事務業務 資格: ・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方 ・自転車に乗れる方（電動自転車支給） ・年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 8：30～20：00間の8時間程度 休憩60分 勤務時間例 8：30～17：30の8時間 休日・休暇: 土曜、日曜、祝休み 年末年始休（12/30～1/3） 年間休日109日 福利厚生

仕事内容ブランク歓迎！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

仕事内容年収500万円以可能／土日祝日休み／研修充実／インセンティブあり／夜勤無し 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均30～35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）移動ができる範囲です 資格: 下記いずれかの資格が必須です ・介護支援専門員

仕事内容掲載期間：03/20（金）～03/26（木） デイホームゆりの木両国 居宅介護支援事業所 土日祝休み可!家庭との両立も◎墨田区でケアマネ正社員募集!… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 土日祝休み可!家庭との両立も◎墨田区でケアマネ正社員募集! 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキルUP キャリアUPも応援しております。 ｢ありがとう｣の声にやりがい感じ 地域の皆様の笑顔と元

仕事内容[PRポイント] 「出会いを大切にし、お客様を守り抜く。」を理念に、介護サービスに取り組んでいます。土日休み＆年休110日以上とお休みもしっかり取れるので、プライベートも充実できますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議開催 ・お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ・その他 [給与] 【正社員】 月給:280,610円〜305,680円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代:50,010円〜54,480円(30時間分)含む 昇給:年1回 賞与:年2〜3回 【契約社員】 月給:250,670円〜 ※経験・能力

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ■最低勤務日数(週)：3日 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります！ 【シフトの決め方】 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、 シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、 時短勤務等も柔軟に対応します◎ ＼1日のスケジュール例のご紹介／ 9:00 出勤、「通い」利用者の送迎 10:00 体調確認・入浴介助 11:00 通訪問介護」のため外出（食事介助や口腔ケア、生活支援） 13:00 休憩 14:00 排泄介助、レクレーション（工作・体操など）、おやつ 16:00 通い」利用者の送迎 17:00 通泊り」利用者の夕食準備・食事介助・口腔ケア・服薬・記録 18:00 申し送り、退勤

仕事内容施設にてケアマネジャーとしてのお仕事です！充実した研修制度で未経験でも安心◎働きやすい職場環境！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ケアマネジャーのお仕事をお任せします！ ＊具体的な仕事内容＊ ■認定更新申請の代行 ■国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ■ケアプランの更新 ■介護保険の更新

仕事内容頑張りに応じて待遇が年々向上！昇給制度をご用意しました♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 両国駅から0.6km 蔵前駅から1km 森下駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容【墨田区文花、立花ほか】 ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る＊情報共有・研修充実／資格更新補助制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし 資格: 【経験】 不問 【資格】 介護支援専門員

仕事内容心温まる介護職！「なのはな福祉サービス」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜310,000円 ≪基本給≫ 240,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 認定調査手当:別途支給 東京都居住支援特別手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ テルウェル東日本東京東ケアプランセンタ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ ☆未経験者さん歓迎☆ サービス提供責任者などからステップアップした方や 未経験からスタートした方が多数活躍しています♪ 施設スタッフの声 一人一人に合わせた個別対応できるのがこ

仕事内容【墨田区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事