ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー＜要資格・経験不問＞墨田区本所の募集です。 【担当地域：墨田区本所、石原、錦糸、江東橋ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容心をつなぐケアで充実の日々を提供するケアマネジャー大募集！役割を担いながら真のプロフェッショナルへと成長していくチャンスです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,900〜286,700円 ≪基本給≫ 207,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 被服手当:入職時5,000円支給（月額：500円） 職務手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 特別手当:処遇改善加算金相当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容【仕事内容】 【居宅ケアマネ】年間休日111日◎嬉しい土日祝休み♪「とうきょうスカイツリー駅」から徒歩圏内の事業所です☆ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ●基本的に土日祝日がお休みですので、週末にリフレッシュして、メリハリをつけて働けます◎ ●東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」から徒歩9分、または「とうきょうスカイツリー駅」からバスに乗り、都営バス「向島二丁目」のバス停から徒歩4分と公共交通機関での通勤が便利な立地にあります♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じる

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容墨田区にある介護福祉施設「グループホーム 業平あやめ」で、ケアマネージャー（計画作成担当者）を募集しています。 東証プライム上場企業のソラストにて、正社員として安定就業が叶います◎ ▼夜勤なし！生活リズムを一定に保てる♪ 日勤のみの勤務です。生活リズムを崩さずに、長く健康的に働き続けることができます。「規則正しい生活を送りながら介護のキャリアを継続させたい！」という方にピッタリ◎ ▼年間休日120日以上！オンオフのメリハリ抜群 お休みがしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にできます。心身ともにリフレッシュできるからこそ、入居者様一人ひとりに余裕を持って向き合うことが可能です♪ ー主

仕事内容無資格OK墨田区・押上駅すぐの介護福祉施設で介護職(正社員)募集 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 墨田区にある介護福祉施設「グループホーム 業平あやめ」で、ケアマネージャー(計画作成担当者)を募集しています。 東証プライム上場企業のソラストにて、正社員として安定就業が叶います◎ ▼夜勤なし!生活リズムを一定に保てる♪ 日勤のみの勤務です。生活リズムを崩さずに、長く健康的に働き続けることができます。「規則正しい生活を送りながら介護のキャリアを継続させたい!」という方にピッタリ◎ ▼年間休日120日以上!オンオフのメリハリ抜群 お休みがしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にで

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 240,700円〜280,700円 【固定残業代有無

仕事内容【ケアマネジャー募集】フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます【経験者募集】 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ▼キャリアステップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用

仕事内容年収450万円以上可能／研修充実／完全週休2日／夜勤無し 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◇訪問介護とサービス提供責任者業務 ・サービス担当責任者業務(ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・在宅での介護および事業所での簡単な事務作業 ・生活介護（掃除、洗濯、調理補助、買いもの代行など） ・身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） ・お客様の情報の連絡、報告業務 ◇エリア・ ・墨田区内と江東区，台東区 自転車20分程度想定 資格: 【必須】◆介護福祉士OR実務者研修(介護職経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与 年２回・昇給 年１回／介護業務なし】◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 求人ID 812659

仕事内容施設でのケアマネージャーを募集します。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 成長をしっかり評価する制度があります。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの力をお貸しください。

仕事内容■会社名 えがおのケアプラン墨田 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験者の方は即戦力として* *ご活

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都墨田区東墨田2-3-10 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線京成曳舟 / 八広 / 小村井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215700~281900円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都墨田区向島3-1-13 【アクセス】 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 押上〈スカイツリー前〉 / 押上（スカイツリー前） / 曳舟

仕事内容安心とやりがいを提供する居宅介護支援でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 認定調査手当:認定調査2件目以降：3,000円/件 通勤手当:自転車通勤の場合：5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 指定居宅介護事業所におけるケ

仕事内容・介護保険の利用手続き ・介護サービス計画等の書類作成 ・サービス利用のための調整 ・施設入所紹介 ・ご利用者様やそのご家族との相談業務 等 社員の成長=企業の成長!えがおは社員を大切にします! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休憩60分 休日・休暇: ■完全週休2日制(シフトによる) ■年間休日数120日 ■有給休暇※試用期間3ヶ月以降、年度毎に10日支給 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(シフトによる) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時20分 【就業時間に関する補足】 ※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 【休憩】 45分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 ＊週あたりの想定実働時間：39時間10分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容ケアマネージャー（すみだ明生苑）の募集です。 有料老人ホーム「すみだ明生苑」に御入居されている利用者様に合った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【墨田区本所、石原、両国、錦糸ほか】 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく／転