埼玉県の療育の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休125日 日祝休み/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 業務手当 130,000円～160,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ ほか手当 59,000円 固定残業代 16,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) インセンティブ制度あり(～20,000円

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

勤務時間● 平日 13:00〜18:00（1日3時間〜） ※ 15:00〜17:00を含めば、14:00〜17:00／15:00〜18:00 など都合に合わせて自由に選べます！ ● 土曜・長期休暇 9:00〜18:00（1日4時間〜） ◎週1日〜5日OK（土日祝休みも可） ◎扶養内勤務・Wワーク歓迎！ ◎勤務時間や日数は、お気軽にご相談ください ️ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害を持つお子様の「楽しく学ぶ」「社会体験を増やす」成長をサポートします。 ・活動プログラムのサポート ・学習支援、制作活動の支援 ・日常生活の支援（お手伝いが必要な児童の着替え、トイレの付き添いなど） ◎基本送迎なし（添乗のみ） ＜日々の活動とイベントの例＞ ️ 制作活動、パネルシアター、茶道、習字 ️ おやつ作り（パフェ、わたあめ等） ️ お昼ごはん作り（流しそうめん、カレー等） ️ ストレッチ、体操、リトミック、ボールプール など ＊職員自身が楽しみながら、子どもたちに年間を通じて多彩なイベントと活動を提供しています。 （追加・変更の

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上/土日祝休み正社員登用あり 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給22.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～261,000円 【月給】225,000円～261,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は月給217,000円～253,000円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日/駅チカ/残業ほぼなし 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 185,946円～294,054円 固定残業代 29,054円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回、業績に応じて)

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！療育保育士さん募集〇 １日３時間・週２日から勤務可◎先生の安心感・働きやすさを大切 にするこどもの森で、保育士として働きませんか？ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者 ＼おすすめ／ 施設運営の要となる正社員募集 児発管の資格を活かして働けます ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■お子さまや保護者様との面談 ■スタッフの育成やシフト調整 ■関係機関との連絡調整・直接支援 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 【給与詳細】 基本給： 経験や能力を考慮し決定いたします 手当： 交通費全額支給 賞与： 年2回あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/完全週休2日制 送迎なし独自療育＆豊富な研修が特徴♪全国に100以上展開するフランチャイズ教室/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ 【月給】303,000円～ <内訳> 基本給 287,000円～ 固定残業代 16,000円(8時間分/超過分は別途支給) ※管理者兼務の場合、月給353,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【児童指導員】月給21万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 中央1-49-5 まんま～る保育園内 募集情報 ◆当

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ABA児童発達支援療育 ぷーあーぷー和光 児童指導員/【駅ﾁｶ】送迎業務なし･ABA療育･和光駅徒歩圏内･未経験OK･放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ･正社員募集･ﾊﾛｰﾜｰｸ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/【駅チカ】送迎業務なし・ABA療育・和光駅徒歩圏内・未経験OK・放課後等デイサービス・正社員募集・ハローワーク 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） Kidsプチとまと 児童発達支援管理責任者/高水準の月給25万円以上☆完全週休2日制でしっかり休める★ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/高水準の月給25万円以上☆完全週休2日制でしっかり休める★未就園児を中心とした児童発達支援！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 研修あり 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休

勤務時間9：00～18：00の間で7～8時間働ける方 週4日～週5日勤務出来る方 ※曜日は応相談 ※土曜出勤は無い

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務全般 休日休暇 土曜・日曜・年末年始・その他 福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費支給(社内規定内) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 残業ほぼなし 年齢不問 ブランクOK

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体