療育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の各関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス など ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求

勤務時間13:00〜18:00

仕事内容<仕事内容> マイカー通勤可／駐車場代支給／児童発達支援管理責任者を募集 「てらぴぁぽけっと戸田公園教室」では、個別療育の児童発達支援を行っています。お子様の気持ちを受容し、療育と教育の融合を目指しています。責任が大きい仕事ですが、やりがいがある仕事です。現在、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。 【てらぴぁぽけっと戸田公園教室の特徴】 様々な資格を持ったスタッフがあなたを支えます！子どもたちやご家族様のために、チームで支え合える環境です。 指導方法で悩んだときは、元気いっぱいな子どもたちからパワーをもらえます！その子らしさを大切に、プログラムを立てていきます。 高待遇でお待

勤務時間シフト制

勤務時間15:00〜19:15 勤務時間相談OK！ ご希望の勤務スタイルを教えてください。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設を紹介します さいたま市大宮区にある、多機能型施設です。 一人ひとりに寄り添い、将来の自立に向けたサポートを行っていきます。 子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていき、「また行きたい！」と思ってもらえるような施設を目指します。 手当施設の特徴について 手当施設では、プロジェクションマッピングを利用した運動療育システムを導入。 モニターに映し出された映像を通したゲーム形式でのトレーニングを行い、楽しみながら運動能力の向

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスが運営する コペルプラス鶴瀬教室です！ ｡｡｡｡｡｡｡ 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】週休2日 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ＊土日勤務可能な

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ※送迎業務なし ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、種類や内容、段階を設定し実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍。 指導・サポートをおこないますので、安心して学びながら成長し、自分のものとして提供できるようになります。 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援

勤務時間13:00〜18:00

仕事内容児童発達支援管理 個別支援計画 モニタリング シフト調整など 休日休暇 完全週休２日制 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 福利厚生 交通費全支給 賞与年に２回 各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デイサービス 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 車通勤OK 年間休日120日以上

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の勤務時間を選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度 kiitos！ってこんなところ kiitos！は、鴻巣市本町にある【児童発達支援・放課後等デイサービス】です。 発達に対して不安がある子どもたちを対象に、まずは「安心できる場所づくり」をしています。 そして、一人ひとりの状況に合わせた目標を立て、さまざまなプログラムを提供しています。 保護者も子どもも「安心できる居場所」を持つことを土台に、 通いたくなる・通わせたくなる場づくりをしています♪ 気持ちのいい人間関係のチームで働きませんか？ kiitos!では、スタッフ間の関係性をとても大切にしています。 子どもたちや保護者の笑顔は、まずはスタッフの笑顔から。 働

勤務時間【平日】13:30～18:30の間で実働3.5時間以上のシフト制（休憩は法定通り） 【学校休校日】8:30～17:30の間で実働3.5時間以上のシフト制（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

勤務時間09:30~15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/駅チカ/年休120日 残業ほぼなし/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 185,946円～294,054円 固定残業代 29,054円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回、業績に応じて)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ・子どもたちへの療育支援、準備 ・送迎業務 など ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して、五感を使った体験や、自然の中で経験を豊かにする学習も提案していま

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤 10:30～ 送迎開始 11:00～12:00 順次児童受入れ、療育活動や学習支援、食事見守り 13:30～14:00 送迎及