療育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手で成長しませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％：40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円 ※資格手当：処遇改善加算実績、4月・10月それぞれ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ＜1日の流れ（例）＞ 10:30～ 出勤、準備（教室の準備やスケジュール確認） 12:00～ 昼休憩（スタッフ同士でコミュニケーション） 14:00～ 送迎（車で学校や施設へ送迎、健康チェックなど） 15:00～ 療育開始（学習支援やIT、運動などさまざまなプログラムを実施） 18:00～ 帰りの会、送迎（帰り支度のサポート、片付け、翌日の準備など） 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14

勤務時間【平日】13:30～18:30の間で実働3.5時間以上のシフト制(休憩は法定通り) 【学校休校日】8:30～17:30の間で実働3.5時間以上のシフト制(休憩は法定通り) 労働時間制度 シフト制

仕事内容2025年12月オープン！経験者歓迎◎ブランク可◎完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 日、他1日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 交通費支給 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情

仕事内容児童発達管理責任者/福利厚生充実★駅チカ★志木駅より徒歩3分【正社員】児童発達支援施設/9:00〜18:00/月給月給332,000円〜/年間休日120日以上/駅チカ/東武東上線 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円〜350,000円 試用・研修時 240,000円〜350,000円 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～ 送迎なし教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ ほか手当 9,000円 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 土日勤務手当 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) ■試用期間3か月/研修期間1～

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 研修充実！成長できる環境です/運動・学習支援メイン◎カラダを動かしてココロを整える支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給200,00円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚4-164 募集情報 ◆「できないことをできるようにさせる」がモットー♪ 熊谷市肥塚にある

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.1万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～337,500円 【月給】251,000円～337,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし/完全週休2日制 残業ほぼなし「ABA療育×3つの特徴」で子どもたちに専門的な支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県和光市 新倉1-14-65 向坂タウンハイツA105 募集情報 ◆発達障がいをもつ子どもたちを支援したい！ 当施設では、ABAのさまざまな研修を受けた指導員

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給24.1万円～/日月祝休み 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国100か所以上の施設を展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～281,000円 【月給】241,000円～281,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 諸手当 101,000円～ ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 残業手当(固定残業代なし) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,00

勤務時間8:30〜17:30 ※週1日～、1日3時間～OK ※残業ほぼなし！

仕事内容川口市 鳩ケ谷駅そばに未就学児の療育施設 二期生スタッフを募集開始！ あなたの専門性を、より深められる環境です。学びながら実践し、お子様化確実に変わっていくセラピーをともに実現しませんか？ 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部

仕事内容児童発達支援管理責任者/新着！月給28万円〜【和光市駅徒歩3分】駅ちか・正社員・未経験でもブランクあってもOK・春には新店舗開所予定 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜 試用・研修時 280,000円〜 【勤務時間】 08:00〜17:00 ※基本は8:00〜17:00 ※児童の送迎時間によってはシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒351-0114

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容障害者多機能型施設新座みちしるべの職員として、児童発達支援管 理責任者を募集します。 利用者様の個別支援計画の作成や保護者との相談、関係各所との連 携等を執り行っていただきます。 ・個別支援計画立案 ・保護者への報告連絡および相談援助・利用者獲得のための活動 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

勤務時間【勤務時間シフト】 11:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制 【補足】 土日 9：00～18：00の間で4時間以上

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 1対1の個別療育を中心として、一人ひとりの子どもの成長に合わせたオーダーメイドの療育を行います。 通所は保護者と一緒に来ていただくことになっており、スタッフは療育に集中できます。 一人ひとりに目が行き届くため、丁寧な療育を行うことが可能な環境になっています。 ◆施設のご紹介 手当施設は埼玉県草加市にある、児童発達支援施設です。 発達障がいの子どもたちを持つ保護者の役に立ちたいという想いで会社を設立。 オーダーメイドのプログラムを