大阪府大阪市西淀川区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容子どもの夢を応援し、一緒に未来を創るデイサービス 「おはよう」「ありがとう」など、当たり前だけど大切なコミュニケーション 身辺自立の第一歩はそんな言葉から始まります 全ての土台となるコミュニケーションを、「遊び」や「学び」など、様々な体験から身に付けてもらいたい そんな思いを『まりも』では大切にしております 3歳から18歳の障がいのある子どもの成長を見守るお手伝いをお願いします。 子どもたちは元気で素直な子ばかり♪新店続々OPEN予定！ 【主な業務内容】 ●子どもの療育支援 ●イベントやプログラムの企画、実施 ●保護者との連絡、やりとり ●事務作業 など 【休日・休暇】シフト制 月8

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／放デイ／高収入／未経験OK／週休2日制／児童発達支援／ブランクOK／鴫野駅から徒歩4分 【jb632559】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／放デイ／高収入／未経験OK／週休2日制／児童発達支援／ブランクOK／鴫野駅から徒歩4分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 335,000円 ～ 450,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：180000円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計2ヶ月 ■休日/休暇 月曜日

仕事内容児童発達支援管理責任者／スポーツ療育に特化した施設／残業ほぼなし／固定時間のお仕事／ネイルOK・髪色自由 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 土佐堀 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／スポーツ療育に特化した施設／残業ほぼなし／固定時間のお仕事／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後あり／正社員／大阪市西区 ▼採用情

仕事内容■求人内容01 【未経験OK】児童発達支援管理責任者（児発管経験は不問です！） 児童発達支援・放課後等デイサービス（重症心身障がい児） インフィニティキッズてんま「天満橋駅」徒歩7分 ■仕事内容 《児発管経験は不問！まずは施設見学も歓迎です！》 ＼ハタラクエールで3年連続認証／ 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、 自分の生活や時間も充実させています。 ・しっかり休める年休125日（前年実績） ・賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり ・子の看護休暇、介護休暇は有給！ （性別問わず取得実績あり！） ・有給休暇は1時間単位で取得可能です♪ 『仕事とプライベートにメリハリをつけて

仕事内容持ち帰りなし 体験を大事にする児童発達支援・放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？ 2024年9月、大阪市東住吉区にオープンした施設です！ 「こんな活動をしてみたい」 「この子にはこんな支援が合うかもしれない」 そんな想いを遠慮なく発信できる職場です。 まずは見学だけでも大歓迎♪ お話できる日を楽しみにしています。 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお任せし その子の未来を見据え、「どんな経験が、この子の力になるのか」を チームで考え、形にしてほしいと思っています。 〈具体的には〉 １）子どもたちの「やりたい！」という主体性を育むお手伝い ２）活動企画や運営全

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日125日／月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【jb641400】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日125日／月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】

勤務時間10:00〜18:30の間でシフト制★週3日〜勤務OK！★1日3時間〜勤務OK！「子どものお迎えの時間まで」「午後からゆっくり出勤したい」など、出勤できる曜日や時間帯については、お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 理念は「すべての人が幸せになること」。 まずは働くスタッフが幸せであるために、 残業や持ち帰り仕事のない環境を実現！ 子どもたちや地域を笑顔にする、 あたたかい教室を一緒につくりませんか？ ＼この求人のポイント！／ 時給1,700円〜の高時給＆賞与年1回！ 週3日〜、1日3時間から柔軟にシフト調整OK 残業なし！シフト通りにピタッと退社 書類作成は勤務時間内で！持ち帰り仕事なし 髪型・髪色・ネイル・ピアス・服装も自由◎ 独自の「動画研修」あり！教育体制が充実 障がいをお持ちの子どもたちが、 地域で自分らしく活き活きと生活できるよう、 サポートや居場所作りを

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです！ 【施設の特徴】 ◎年間休日125日以上で土日祝休み！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給30万スタート＋賞与2回の高水準♪ 【給与詳細】

仕事内容*Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。

仕事内容《千林大宮駅徒歩10分》月給35万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月7h・持ち帰りナシ｜児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 。 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み/年休120日 育休・介護休暇取得実績あり！/奨学金返還支援あり運動と楽しいお出かけがメイン児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 50,000円～(一律支給) 送迎手当 20,000円～(一律支給) ※管理者業務・請求業務なしの場合 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 管理者業務手当 40,000円 請求業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】千鳥橋駅からスグ！残業ナシ！経験を活かせる！20代～40代男女活躍中！ 児童発達支援管理責任者業務全般 ◆個別支援計画の作成・管理 ◆保護者様、子どもたちのアセスメント・相談 ◆地域の関連機関との連絡調整など 当社では、ハンデがあっても 子どもたち１人ひとりの個性や可能性、 強みを活かしていけるよう 寄り添った支援を大切にしています。 《ツインリーブス合同会社》は、 児童福祉法に基づく障がい児の支援事業などを 手掛けています。 今回募集するのは「あをん千鳥橋」の 児童発達支援管理責任者！ 学習や運動を通じて子どもの素晴らしい価値を 未来へつなげていけるよう

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2024年12月 鶴橋教室がオープンしました！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達支援管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 残業時間も月15時間程度と、 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導、支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・ィベント企画、支援 ・計画書作成、モニタリングなど 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容大阪府大阪市中央区の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 大阪障がい児支援センター ▼仕事内容 障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務└学校や幼稚園、相談支援機関など上記プログラムを子ども達に提供します【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜3500

仕事内容■メインキャッチ 児発管／児童発達支援／年収420万円以上／送迎なし／北新地駅より徒歩5分 【jb668073】 ■コメント 児発管／児童発達支援／年収420万円以上／送迎なし／北新地駅より徒歩5分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※必須要件※ ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研

仕事内容【大阪市淀川区塚本】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです！ 【施設の特徴】 ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎年間休日125日以上で土日祝休み！ ◎月給30万スタート＋賞与2回の高水準♪ ◎身体、学習、

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 児童発達支援さんで 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【施設の特徴】 ◎年間休日125日以上で土日祝休み！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給30万スタート＋賞与2回の高水準♪ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです！ ◎身体、学習、生活、社会性スキ

仕事内容自発管として安定した働き方を実現しませんか？ ＼働く魅力／ ・2026年秋ごろ新規OPEN予定 ・既存施設（西淀川）で事前研修あり ・資格を活かしてキャリアアップ可能 ・駅チカで通勤ラクラク ・昇給・賞与ありで安定収入 ・安定した経営基盤で長く働ける 【仕事内容】 発達に特性のある未就学～18歳（主に2～13歳）の子どもたちの成長を支援します。 具体的には ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・学校や医療機関との連携、調整 ・スタッフの指導、育成 1日約10名の子どもを5～7名のスタッフで対応。 記録や事務作業は勤務時間内に完結し、持ち帰り仕事はありません。