人材開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容組織人材開発グループについて この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。 そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 仕事内容 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・階層別研

仕事内容<仕事内容> ＜人材営業＞未経験OK！ゆくゆくリモート可能！フレックスタイム制も可能！ 私たちは熱い思いを持ったメンバーと共に、新規事業の立ち上げに取り組むことを考えています。経験がなくても、スキルを活かして事業に携わりたい方や、自身のスキルを伸ばしたい方を募集しています。 以下が仕事内容の一例です。あなたのスキルや適性に応じて、担当業務をお任せします。 ■人員管理: チームメンバーの調整やスケジュール管理、成果の評価など、人材の効果的な運用に関わる業務です。 ■集客営業: ターゲット市場を分析し、新規顧客の獲得に向けた営業活動を行います。販売戦略の立案や顧客との関係構築が求められます

仕事内容自社開発の人材情報管理システムにて新規機能の開発や既存機能の改善対応、バグの修正等を行います。 仕様書の確認や実装、コードレビュー、テスト専任部隊のテストで発見されたバグの修正対応等をご担当いただく予定です。

仕事内容ウェブマーケター（責任者候補） 【仕事内容】 ゲーム・エンタメ業界に特化した人材ビジネス企業にて、将来的にマーケティング部門の責任者を目指せます。 ゲーム・エンタメ業界に特化した人材エージェントにて以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ランディングページ、採用オウンドメディアなどの各種ウェブまわりのウェブディレクション、コンテンツ企画 ・広告（リスティング）運用、SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINE等） ・採用オウンドメディアの運用 など 自社集客全般に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、チーム構

仕事内容■IT分野に特化したスタッフコーディネート事業を始め、ITソリューシ ン事業、オフショアビジネス事業を展開。 長年培ってきたITテクノロジーとノウハウ、幅広いネットワークを駆使し、開発請負・人材派遣・オフショア 異なるカタチでシステム開発をサポート。 顧客のより良いパートナーを目指して、事業に取り組んでいます。 ■ IT業界を取り巻く環境は常に変動しています。人材不足やトラブル、プロジェクトの立ち上げに伴う要員確保など、 顧客からの要求に迅速に対応する為、2010年にITエンジニ 専門求人紹介サイト「SE-Navi」を開設。 当社運用サイトの利点を活かしてリアルタイムな情報提供を可能にし

仕事内容◆本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。 将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性もございます。 設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、 事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。 ・AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行 ・入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用 ・テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用 ・テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備 ・人材育成・教育施

仕事内容[仕事内容] 社内外向けの自社WEBサービスの設計、開発、テスト（クラウドサービス、スマホアプリ、人材関連システム）社内外向けシステムの設計、開発、テスト（クラウドサービス、スマホアプリ、人材関連システム） 【具体的には】 ●自社クラウドサービス（人材・HR） ●人材関連システム ●スマホ向けアプリ ●社内システム 等の企画・設計・開発から構築・保守までを 経験やスキルに応じてお任せします。 ＜開発例＞ ◇派遣管理システム 『グッジョブ』 ◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』 ◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』 ◇業務分析システム『Realtime Rep

仕事内容大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があるので、ほとんどの先輩たちが未経験からキャリアをスタートしました。簡単な業務からはじめられます。（100％内勤） ＜具体的には＞ ■データ入力作業 データの取りまとめ、データ引用に関する取りまとめなどを行ないます。 ■データ更新 実験内容など、決められたルールでデータを更新します。 ■資料作成やスケジュール管理 スケジュールの取りまとめ、機材の確保や参加者のスケジュール調整、報告書作成などを実施します。 ■設計図作成サポートなどのデスクワーク 図面データの集計、簡単な図面の修正などを行ないます。 ■Excel

仕事内容☆人材教育・研修企業でのセールスコンサルタント：英語力必須 【仕事内容】 顧客企業の人材育成・組織開発に対する研修ならびにコンサルティング提供を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・顧客の抱える人材育成についての課題ヒアリング ・ヒアリングした課題解決についての人材育成プログラムの提案 ・受注した人材育成プロジェクトがスムーズに進むようマネジメント ※既存：新規の割合は7：3が目安で、新規営業は過去に 研修プログラムを利用頂いた顧客や、無料セミナーに 参加頂いた顧客へのアプローチが中心です。 リストをもとにテレアポを行うことはありません。 【事業内容・会社の特長】 人材育成サービスを米国

仕事内容人事（部長候補） ※土日休み 【仕事内容】 【グロース市場上場】人事組織の立ち上げ／AI関連の最新技術／グローバル企業 【職務概要】 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。 それに伴い、従業員数も数十名、数百名と早い段階で増加していく見込みです。このような組織の急拡大を実現するためには、その基盤となる組織作り・制度作りを適切に行う必要があります。親会社である株式会社ジーニーとも連携しながら、JAPAN AI株式会社の人事組織の立ち上げを推進いただける方を募集致します。 【職務詳細】 ミッション・目標達成に向けて、一例ですが以下のような業

仕事内容◆本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向です。（※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性有） 設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、 事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。 ・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営 ・バリュー浸透施

仕事内容【フロントエンドエンジニア】誰もが知る！あのアプリ開発に携わる／BtoC／リモートワーク／報酬は受注単価60％以上の高還元 事業内容 『Take your Fun！（楽しむときに楽しもう！）』をモットーに 自社共同開発/販売を行っているBPM製品をメインとした受託開発事業と 大手企業のシステム開発に参画するSES事業を ２本柱として成長を続ける株式会社TakeFunSystem 日進月歩で進化するIT業界に、柔軟に対応できるシステム会社を目指しています。 【事業内容】 ①受託型 システム開発事業 上流工程からフロント&バックエンド開発まで、一気通貫して携わる開発業務 ・BPM製品を軸

仕事内容<仕事内容> 【グローバルHRベンチャー】外国人特化の人材紹介 セールス（営業）＆コンサルタント【20代活躍中】 急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど 【まずお任せしたいこと】 外国人受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。 受け入れ企業開拓（テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け） 【仕事内容】 ネットラーニンググループの一つとして、共通のプラットフォームを活用しながら”グローバル人材育成”をミッションに企業へソリューション提案頂きます。単に英語力を高めるだけではない「グローバルリーダー育成」という自社サービスの強みをもって、顧客の課題・ニーズを引き出しながら、人材育成コンサルティング、及び研修企画をご提案します。研修完了がゴールではなく、研修後もアセスメント等を用いて効果測定を行い、次のプランニングにつなげ、関係を深めていきます。 【主な業務内容】 大きくは下記2点を切り口にし

仕事内容株式会社大気社 【西新宿】人事（人材開発担当）／月残業20h・年休123日・リモート有／東証プライム上場 【仕事内容】 【西新宿】人事（人材開発担当）／月残業20h・年休123日・リモート有／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー／1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群／羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工／残業20h・年休123日・在宅勤務有】 ■業務内容： 人材開発課の業務として、社員教育・研修、新卒・キャリア採用、社員評価、社員が目指すキャリアプランやスキル定義作成・システム構築、社

仕事内容新宿区西新宿にある「株式会社BanDe」にて正社員大募集！ 業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です！ 土日祝休みでプライベート重視の方にもおススメ！ 当社の採用情報をご覧いただきありがとうございます。 社名の BanDe[バンデ] はドイツ語で「絆」「人との繋がり」という意味を持ちます。 その絆を大切に、幅広い事業にチャレンジしています。 社内の雰囲気や仕事以外の行事の様子がInstagramからご確認いただけます。 応募前に当社のInstagramをぜひご覧ください｡ httpswww.instagram.com/bande.ck?igsh=bGY5dWp5MHNvbGpw&utm_so

仕事内容【Ruby】人材系サイト開発案件 【支払単価】：月収650000円(上限) 【職種・ポジション】：アプリケーションエンジニア 【職務内容】： ・自社人材系サイトの追加開発をご担当いただきます。 ・Rubyを用いての開発となります。 【精算・お支払い】： 精算基準時間：140~180時間 【おすすめポイント】: 週3日から可能

仕事内容（東京）人材エージェント・IT企画開発企業■ネイティブアプリエンジニア募集 【仕事内容】 ・当社が運用するモバイルアプリサービスの開発に関わる業務全般 ・新規プロダクトの立案/立ち上げ ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 【事業内容・会社の特長】 ・ドライバーや警備員などノンデスクワーカー確保に貢献するIT企業です。 ・業種に特化したシステムや、事業者向けITプラットフォームで人材確保と経営をサポートしております。 【募集背景】 弊社が取り組んでいる巨大産業のDX物流SaaSシステムにおいて、事業の次のコアとなるAndroidネイティブアプリ開発

仕事内容▍通勤面：リモート併用環境！ ▍インボイス未登録の方OKです！ 人材サービス会社におけるチャット等のコミュニケーションアプリのバックエンド開発をご担当いただきます。 ◆開発環境 ・言語：TypeScript ・フレームワーク：NestJS ・その他：AWS、DBとしてDynamo

仕事内容営業担当（人材事業） 【仕事内容】 ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電