京都府久御山町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定着率◎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在宅医療や介護、ターミナルケア、さらに

仕事内容残業はほとんどありません！体力面でも安心◎無理なく働ける職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の生活を支えるための継続的なケアマネジメント 一人ひとりの希望や生活背景に寄り添い、必要な支援につなげてい

仕事内容京都市西京区のソラスト介護施設でケアマネージャー正社員募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,200円 月給291200円 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市西京区下津林南大般若町120 募集情報 京都市西京区のソラスト介護施設でケアマネージャー正社員募集! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【就業時間に関する補足】 ※週２０時間以上 ※就業時間・日数は相談に応じます 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆急募！ケアマネージャー（ひばり苑・居宅）☆☆☆ ケアマネージャー業務 ご入居者様・ご利用者様のケアプランの作成 ＊業務の変更はありません。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。

仕事内容【西京区◆有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事◆正社員での募集♪】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事ケアプラン（サービス計画書）の作、介護保険に関係する契約書の説明、ご家族や関係機関との連絡や調整 などお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容相談支援の中心で、主任ケアマネとして活躍 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜278,000円 ≪基本給≫ 268,000〜278,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で行う居宅介護支援の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携していきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連絡 ・サービス開始後の状況確認 ・ケアプランの見直し ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 利用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容資格を活かして、家庭と両立しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する説明や調整 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・介護認定申請の代行 ・委託を受けた場合の認定調査 ・サ

仕事内容【求人概要】 京都市右京区/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員/未経験の方もOKです！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.90ヶ月分！ ・大手社会福祉法人運営！安定の福利厚生です。 ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・最寄り駅より徒歩8分とアクセス抜

仕事内容小規模多機能でのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS131 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市山科区) ▼職種 小規模多機能でのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS131(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間