京都府久御山町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容京都府宇治市の介護職員兼介護支援専門員（グループホームヴィラ鳳凰） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター ▼仕事内容 京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です。 ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行います。 家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生活上の支援や外出 ・余暇活動のサービスに加え、入居者様の介護計画の作成を行います。 施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。 （変更の範囲）法人が定める業務★プリセプターシップに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 京都府京都市伏見区深草小久保町302 【アクセス】 近鉄京都線竹田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 竹田駅から徒歩9分の施設！1人ひとりができる範囲で家事を行い、家族同然に暮らします グループホーム たのしい家 伏見深草は、住宅地に立地した福祉施設です。地域との交流を大切に

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の6時間以上 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府宇治市の介護支援専門員〔宇治やすらぎの家〕 (パート) | 社会福祉法人 不動園 ▼仕事内容 「宇治やすらぎの家」におけるケアマネージャー業務、介護補助業務を行っていただきます。 ■アセスメント■モニタリング■ケアプランの立案■カンファレンスの実施■サービス調整■利用者宅訪問■相談支援、電話対応、記録等■介護補助業務※業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 介護支援専門員〔宇治やすらぎの家〕(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1198〜1296円 (基本給（時間換算額）)1070〜1156円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間、出勤曜日相談可（土日祝、年末年始は完全休業） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者とその家族からの介護相談業務 ケアプラン・モニタリングのための利用者宅訪問。 給付管理、介護認定調査業務を含むケアマネージャー業務全般 ＊仕事と子育てや介護が両立しやすい求人 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【徳重駅】清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ■賞与年３回■マイカー通勤可能（駐車場無料） ■２０・３０代の方活躍中です 介護老人保健施設における利用者さまの日常生活の 介護業務です。食事、入浴、排泄、レクリエーションなどを 行っていただきます。休日はローテーション勤務の交替制。 研修制度も充実しており、介護のプロフェッショナルを めざせます。【徳重駅】清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 清水会 居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 医療法人

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） 4週8休 シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 有給休暇（採用月より最

仕事内容介護付き有料老人ホーム「プレザングラン京都円町」で働く魅力をご紹介！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,529〜319,318円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) ヘル

仕事内容安定した職場でのキャリア成長を支援する「グループホーム 富士見」のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成やモニタリング訪問などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜330,000円 ≪基本給≫ 240,000〜330,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中ノ庄駅から0.7km 瓦ヶ浜駅から0.8km 粟津駅から0.9km ◆勤務時間※10月24日更新 ①8:30〜17:15（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207728~237907円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 調整手当：5628円〜6507円 特別調整手当：7000円 専門職手当：7500円 【住所】 京都府宇治市宇治戸の内22-6 【アクセス】 奈良線宇治 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度な

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、利用者様の生活を サポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただき ます。資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です 。 ◆ケアプランの作成と更新 ◇利用者様やご家族への巡回相談対応 ◆他の介護スタッフとの連携など 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャー の実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業が ほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやす い環境が整っています。 （トライアル併用） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経験を活かして、地域に寄り添う相談支援を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームまたは小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務です。 ケアプラン作成 アセスメント・モニタリング サービス担当者会議の開催 ご利用者様・ご家族との相談対応 関係機関との連絡・調整 必要に応じた介護業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,600〜257,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 6月、12月 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上