施設長 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設

仕事内容【仕事内容】 リハビリ事業の施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 【給与詳細】 【給与】 月給 38万円～（20時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります 夜勤1回8,000円 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（売

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼはしもと 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容【施設長】サービス付き高齢者向け住宅で活躍しませんか？入社後のキャリアアップも目指せる環境です！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,300〜427,900円 ≪基本給≫ 255,000〜275,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:98,800〜119,800円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護・医療関係の仕事でリー

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ城山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホーム内における施設長業務全般 ・勤怠管理、介護保険請求業務 ・職員の指導、育成、マネジメント ・入居者管理、契約、受け入れ ・各種会議開催、出席等 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ城山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホーム内における施設長業務全般 ・勤怠管理、介護保険請求業務 ・職員の指導、育成、マネジメント ・入居者管理、契約、受け入れ ・各種会議開催、出席等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 福祉関連で働きたいなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼アクアコーポレーションのいいところ！／ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ グループホームイノベル緑区相原｜管理者の求人（正職員） 【施設概要】 ・障がい者を対象としたグループホーム 【主な業務内容】 ・施設運営に関する業務 ・支援員への教育・指

勤務時間シフト制 9:00～18:00/休憩60分 18:00～翌9:00/休憩240分 1日あたりの実働時間8時間 週所定労働日数応相談 残業ほぼなし 週2日～3日より可 夜勤専従も募集中！

仕事内容週の勤務日数は応相談◎資格・経験不問♪子どもたちの成長を間近に感じられるお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 生活サポート ・食事、洗濯、掃除などの日常生活に必要なスキルを教えていただき、自立を目指してもらい、子供たちの成長を支えます 就労支援 ・アルバイトの応募の際の、履歴書の書き方、面接の練習など社会に出るための準備のサポート 児童との交流活動 ・一緒にご飯を食べたり、ゲームをしたり楽しい時間を共有していただきます 買い物 ・必要な物品や食材の買い出しを御願いします 夜間対応 ・夜間に職員に声をかけてくる子供もおりますので、優しく笑顔で対応していただければと思います 記

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼはしもと ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア／エリア内事業所での副施設長(施設長候補)募集！ 関東・北海道・東北・関西に運営展開中！上場企業グループだから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設の副施設長としてのお仕事です。施設の運営管理業務全般を知って頂き、将来的には、管轄施設の施設長兼管理者として活躍して頂きます。 【やりがいを感じる仕事です】 関東・北海道・東北・関西に運営展開中！ リビングプラットフォームケアが運営している管轄施設の施設長候補を募集♪ ご自身の経験や資格を活かしたい方、新たな挑戦をしたい方大募集！ 【管理者経験がある方

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容病院の事務長（医事課課長） ＜具体的な業務内容＞ ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 ・レセプト業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。

仕事内容資格保有者に時給もアップ！ 施設長になれるんです。たった2年で。 デイサービスにおける介護業務全般。送迎業務。 主に、ご利用者の食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの 企画・運営、体操・リハビリの補助等を行っていただきます。 ご利用者が、その方らしく生き生きした生活ができることを 目指す、やりがいのあるお仕事です！ 【将来、生活相談員に 】 神奈川県では介護経験を2年以上お持ちの方でしたら、 生活相談員として勤務することが可能です。 介護施設等の経験のある方は介護スキルのほか、 生活相談員としての知識・経験を積み将来生活相談員 として活躍いただけます。 【週2勤務・Wワーク歓迎！】

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 ■勤務内容：介護老人保健施設の施設管理及び付随する諸業務 施設での利用者の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等 ・オンコール ：無 ・お看取り対応：翌朝対応 アピールポイント ・管理医師の募集 ・週4日 ・オンコールなし 待遇・役職 管理医師 勤務日数 週4日 休憩時間 60分 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇 常勤医師求人 NEW ゆったり勤務 当直なし 院長・施設長 週4日勤務可能 60歳以上歓迎 オンコールなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相模原市緑区のグループホームで月給340000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホーム内における施設長業務全般 ・勤怠管理、介護保険請求業務 ・職員の指導、育成、マネジメント ・入居者管理、契約、受け入れ ・各種会議開催、出席等 【業務内容(変更の範囲)】 当社の定める業務 求人ID 629029

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相模原市緑区のサービス付き高齢者専用住宅で月給280000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅内における管理者業務全般 ・ご入居様の日常生活（食事・入浴・排泄等）のお世話もします。 【業務内容(変更の範囲)】 当社の定める業務 求人ID 88831