ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンシティ調布ロイヤルケアにおけるケアマネジャー業務 ◎介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成業務 ・入居者家族との相談支援業務 ・外部事業者との連絡調整業務、ほか ＊賃金は資格・経験等を考慮のうえ決定します。 ◇未経験の方も３ヶ月の研修により安心して働けます。 【給与】 月収 291900円 給与その他： 職務手当 15000円 【住所】 東京都調布市緑ヶ丘2-14-1 【アクセス】 京王線仙川 / 千歳烏山関東バス「牟礼七丁目行」約10

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都調布市国領町7-57-1 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 【給与】 月収 256750~256750円 賞与：年2回 【住所】 東京都調布市布田6-51-1 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 国領 / 布田 / 調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:30 ～ 17:00 実働時間：7.5時間/日 休憩60分 ※勤務日数・時間応相談 ※週4日～勤務可能な方

仕事内容◇主な業務内容 ケアマネージャーとしての業務全般 ケアプランの作成 介護サービスの給付管理票の作成 利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 ◇業務について 平均担当件数35件！新規契約件数1.5件/月！ノルマなし！ 慣れるまでは新規契約は担当せず、既存利用者様を引き継ぐため安心です◎ 面接技術OJT、新規契約時は必ず同行し事業所内でサポートします！ 大手医療福祉グループならではの事例検討会＆ケース共有あり！ 残業平均5時間以下/月！夜間土日オンコールなし！実働7時間！ ◇福利厚生について 昇給年1回！賞与年2回！頑張りがしっかり反映されます 退職金制度あり！確定拠出

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアマネジャーとして、あなたの力を発揮する場がここにあります！ 《ケアマネイジメントMARU調布》では、日勤のみの勤務で、充実した業務を行います。 ◆ 具体的な仕事内容は、利用者様のニーズを把握し、適切なサービスを提供するためのプラン作成や、関係機関との連絡調整を行います。 ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。 ◆ 定期的なモニタリングを通じて、サービスの質を向上させることに努めます。 《サポート体制完備》で、安心して業務に集中できる環境が整っています。 あなたの専門知識と経験を活かし、共に地域に貢献

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【支援全体を設計する】 お客様の希望や生活環境、心身の状態をふまえた最適なケアプラン

仕事内容東京都調布市の【急募】ケアマネージャー／サニーライフ調布 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ調布 ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６．２．１現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問「介護」変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 【急募】ケアマネージャー／サニーライフ調布(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)27

仕事内容月給20.1万円～27.6万円／日勤のみ◎前職給与を考慮♪地域貢献できるケアマネジャー募集 地域包括支援センターでの業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービスの計画作成 ・高齢者やそのご家族からの相談対応 ・情報提供や関係機関との調整 ・ケアマネジャーとの連携 ※権利擁護や虐待対応などの専門的な業務も担当いただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：調布市地域包括支援センターはなみずき 給与： 月給201,000円～276,400円 ※給与は実務経験や勤務実績を考慮

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187600~261500円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 東京都調布市上石原3-33-17 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容■会社名 東京都調布市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/おいしい食事補助付き！昇給も2回と年収UPにも期待! ■コメント 賞与2回！昇給2回と頑張れば頑張るほど年収ＵＰ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給226000円~327000円 ■給与備考 【給与】 月給：226,000～327,000円 【諸手当】 住宅手当：10,000～15,000円 子供手当：8,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~290000円 【住所】 東京都調布市西つつじヶ丘2-19-6第3コーポ横田1F 【アクセス】 京王線つつじヶ丘 / 仙川 / 柴崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サー

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】充実した環境で未経験からでも安心！愛の家 グループホーム 調布国領町でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただ

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～296,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都調布市国領町7-57-1 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設内におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都調布市富士見町2-14-2 【アクセス】 京王線西調布 / 調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容◇主な業務内容 ケアマネージャーとしての業務全般 ケアプランの作成 介護サービスの給付管理票の作成 利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 ◇業務について 平均担当件数35件！新規契約件数1.5件/月！ノルマなし！ 慣れるまでは新規契約は担当せず、既存利用者様を引き継ぐため安心です◎ 面接技術OJT、新規契約時は必ず同行し事業所内でサポートします！ 大手医療福祉グループならではの事例検討会＆ケース共有あり！ 残業平均5時間以下/月！夜間土日オンコールなし！実働7時間！ ◇福利厚生について 昇給年1回！賞与年2回！頑張りがしっかり反映されます 退職金制度あり！確定拠出

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容調布市で心温まる介護の職場『グループホーム たのしい家調布下石原』で計画作成担当者として働きませんか？未経験OK? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外）