児童発達支援管理責任者 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容【川崎市高津区】2023年5月オープン！年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは

仕事内容【児発管募集！】土日祝休み！送迎無し！学研の児童発達支援事業所であなたの経験を活かしませんか！？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 資格: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 勤務時間: 変形労働時間制（1

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） クロッカ川崎高津 児童発達支援管理責任者/月給32万以上！【武蔵小杉・綱島駅】送迎なし◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/月給32万以上！【武蔵小杉・綱島駅】送迎なし◎オープンしたばかりの児童発達支援施設です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 見学のみOK 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容【川崎市高津区】高津駅より徒歩1分の重心向け児発・放デイ 請求事務は本部で対応！お子様の豊かな未来をはぐくみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＼NICUを退院した後の子どもとご家族を支える仕事です／ ■個別支援計画やその他書類の作成 ■担当者会議への参加 ■療育（個別、集団）、レクリエーション等 資格: ☆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 〇9：00～18：30のなかで8時間（休憩60分） ・通常：9：30～18：30 ・夏休みなど長期休暇中：9:00～18:00 休日・休暇: 〇完全週休2日制 〇日曜日、祝日、その他 〇年間休日120日 福利厚

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給32万以上【武蔵小杉・綱島駅】送迎なしオープンしたばかりの児童発達支援施設です 学研の児童発達支援施設にて児発管兼施設長を募集中 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ※児発管の資格をお持ちでない方も、 児童に関する施設にてマネジメント経験あれば 施設長として選考が可能です。 （その場合、指導員兼施設長としてのご勤務をお願い致します。） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ /未就学児の療育支援業務 ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ・指導員の出

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容●学研の児童発達支援施設にて児発管兼施設長を募集中！● ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ※児発管の資格をお持ちでない方も、 児童に関する施設にてマネジメント経験あれば 施設長として選考が可能です。 （その場合、指導員兼施設長としてのご勤務をお願い致します。） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≪未就学児の療育支援業務≫ ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ・指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ・保護者様との面談を通しての家族支援 ※送迎なし、残業ほぼなし◎

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし 送迎なし独自療育＆豊富な研修が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 職能手当 30,000円～ 役職手当 50,000円 その他手当 30,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区 新作6丁目9-30 MYパーツ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の放課後等デイ・児童発達支援 ■メインキャッチ 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者/若手活躍中/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/育児休暇あり★全国で展開している児童発達支援事_ ■コメント 月給30万円以上あり/夜勤なしOK/育児休暇あり★全国で展開している児童発達支援事_ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 ■給与 月給 400,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県川崎市高津区

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ＼高月給★児発管求人／ 勤務評価による昇給昇格あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ※有資格者のみの募集です※ ■ 仕事内容 ●支援計画を作成し保護者との面談を行う ●支援計画の内容をスタッフと共有 ●送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業務全般 ●運動療育メインに SST・工作活動・ダンスなど ●イベント企画もあり ※工作や美術、音楽、 学習支援等もあり！ 運動が苦手な方でも 取り組んでいただけます！ オススメポイント★ ●勤務評価による昇給昇格あり （６か月に1度・実績平均10％） ●賞与あり（業績評価） ●川崎市内、系

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※法人内いずれかの事業所の配属となります 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 901337

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日。放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です。＠神奈川県川崎市幸区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 （併設施設無し） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 250295

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/月収40万円～/車・バイク通勤OK/年間休日120日以上/資格必須/勤務は10:00～ 【溝の口】駅より徒歩3分 月収40万円～と高収入 【児童発達支援管理責任者】 あなたの豊富な知識と経験を 生かして子供たちを笑顔に ※有資格者のみの募集です※ 発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

仕事内容★未経験の方やブランクがある方、大歓迎〈充実の待遇でお迎えします〉安心して始められます★ 面接前に施設見学可能です。実際の療育現場を見て頂き不安なく働く事ができます。お気軽にお問い合わせ下さい。 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 【教室のアピールポイント】 ★賞与年2.5ヵ月分/年(昨年度実績)★待遇も充実！ 《プライベートも充実》月

仕事内容児童発達支援管理責任者としてお任せいたします。 新規オープンの施設ですので、開園前の準備段階からかかわっていただくことができます。 休日休暇 週休2日制 福利厚生 ●昇給 ●賞与 ●社会保険完備 ●有給休暇 ●交通費支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも月給35万から★運動に特化した施設★未経験、ブランクOK★昇給賞与あり♪ワークライフバランス重視の職場です！施設見学OK/WEB面接OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした

仕事内容即入職可！人柄重視の採用☆経験者大歓迎♪スキルを活かして働けます！ 昇給・賞与あり♪頑張りがいがありますね☆ シフトは柔軟に対応します♪子育て中の方も安心◎お気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 月給280000 〜 350000円 ☆経験・能力を考慮し決定☆ 《内訳》 基本給：200,000円 ～320,000円 固定残業代：30,000円 （20時間分） ※試用期間あり：3ヶ月（条件・待遇変更なし） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※20時間を超えた分の残業代は別途法定通り支給 ◆昇給あり（随時） 【施設形態】 児童発達支援施設 【お任せするお仕事】 平日の午前中は