児童発達支援管理責任者 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 賞与年2.5ヵ月分/年(昨年度実績)待遇も充実！ 《プライベートも充実》月間平均残業時間は5～10時間程度。 《資格取得支援全額負担》なので、保育士などの資格も取得可！子どもが好きな方であれば、実務未経験でも始められます！職場見学、体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい 家庭的

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給35万以上！/定員10名/完全週休二日制/有給休暇取得率ホワイト企業認定！/働きやすい環境です☆ 【jb626913】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給35万以上！/定員10名/完全週休二日制/有給休暇取得率ホワイト企業認定！/働きやすい環境です☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◇普通自動車免許（あれば尚OK） ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者の募集です 【定員】10名 小学校1年生～高校3年生をお預か

仕事内容【川崎市高津区上作延】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ新城校 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援 正社員 月給35万円～/運動を中心に学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴多彩な研修・キャリアプラン正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念に

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給350,000円！安定収入で安心◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■研修制度充実！スキルアップを応援☆ ■子どもたちの成長を間近でサポートするやりがい ー【一人ひとりの成長を大切にする支援】 放課後等デイサービスとして、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。ここでは、個別支援計画に基づき、一人ひとりの発達段階や特性に合わせたきめ細やかなサポートを実践。ことばの発達の遅れや発音の障害など、専門的な視点から訓練を行い、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び合える環境です。遊びや学びを通して、社会性や生活能力を育み、未来へ羽ばたく力を育んでいます

仕事内容給与： 月給400000円~ 仕事内容： ☆★発達障がい児のサポートワーク★☆児童発達支援管理責任者として障害のある児童に療育支援を提供していただきます。<放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です。《具体的には・・・。》親御様とお子様の特性、ソーシャルスキル、ニーズのアセスメント個別支援計画の作成及び管理サービス運営の管理業務全般教育、発達の相談業務関係機関との連絡調整業務先輩スタッフが丁寧に指導しますので、実務経験がない方、<ブランク復帰の方もご安心ください。タイヨウスクールは、子どもの「得意」を伸ばし、自分でやってみる気持ちを<育てる場所です。<子どもと接する事や、療育に

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給295,000円からスタート！安定収入で安心 ■津田山駅から徒歩6分！通勤ラクラクで快適 ■充実の福利厚生でプライベートも充実サポート ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 アプリ児童デイサービス高津ハウスは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの成長を温かく見守る放課後等デイサービスです。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、遊びや学びを通して「できた！」という喜びをたくさん経験できるようサポートしています。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、未来への一

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給350,000円～！安定した収入で安心◎ ■梶が谷駅から徒歩6分♪通勤ラクラク好立地 ■完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■研修制度充実！スキルアップを応援します ー【子どもたちの成長を支えるやりがい】 放課後等デイサービスで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？一人ひとりの個性や発達段階に合わせた個別支援計画に基づき、日々の生活サポートやことばの訓練を行います。子どもたちの笑顔が何よりの原動力となる、温かい環境です。あなたの専門性を活かし、子どもたちの未来を明るく照らすお手伝いをしてくださいね。 ー【働きやすさを追求した職場環境】 当施設では、

仕事内容児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所 休日休暇 ・年間休日115日（年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含） ・完全週休2日制（シフト休） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、生理休

仕事内容【高津駅徒歩1分、賞与実績4カ月】児童発達支援管理責任者・正社員｜才能と個性を大切にしながら、個々の可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 当社では認可保育所と障害児療育支援を運営しており、保育園では地域や社会とのふれあいや食育、コミュニケーションを大切にした教育を、療育支援では障害や病気の重さに関わらず子どもたちに最適な支援を提供しています。療育事業のカンガルー療育支援室は5つの事業所に展開され、そのうちの一つ「川崎ステーション」は2023年10月に高津駅から徒歩で1分と大変便利な場所に開所した新しい事業所です。児童発達支援と放課後等デイ

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 通所児童支援アットファイン武蔵新城 児童発達支援管理責任者/正社員【武蔵新城駅ﾁｶ】定員10名*放ﾃﾞｲ*月給30万固定時間*賞与あり*送迎必須◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員【武蔵新城駅チカ】定員10名＊放デイ＊月給30万～＊固定時間＊賞与あり＊送迎必須◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後デイサービストイロ 溝の口 児童発達支援管理責任者/正社員/月収40万円～/車・バイク通勤OK/年間休日120日以上/資格必須/勤務は10:00～ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/月収40万円～/車・バイク通勤OK/年間休日120日以上/資格必須/勤務は10:00～ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み年休120日以上 月給33.2万円～/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 ライフデザイン手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※過去

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし 研修制度充実/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 ※上記には、固定残業代35,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(業績による) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区 新作6丁目9-30 MYパーツ2階 募