神奈川県川崎市高津区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容規模拡大に伴い、児童発達支援管理責任者 を募集しております！ 《 仕事内容 》 児童発達支援管理責任者としての 業務をお願いします。 ★ご経験に応じて職務内容を考慮いたします★ ・スタッフへの情報共有やミーティング ・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成や振り返り ・指導員への療育指導、年間必須研修等の実施及びスケジュール管理 ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 《 給与 》 ※経

仕事内容放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者の募集です。 【職種】 アットファイン川崎溝口 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●送迎業務 10:00～12:00 支援の為の準備、個別面談等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までのお迎え 15:00

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「管理職」ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計する児童発達支援管理責任者の応募です。支援計画・保護者支援に集中できる環境です◎【送迎なし】【年間休日120日以上】【WEB面接OK】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対し、運動療育を中心とした支援を行っています。 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、相談支援 ・スタッフへの支援方針の共有・助言 ・関係機関との

勤務時間平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 上記の間で8時間程度 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【有資格者限定求人】未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/溝の口） 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスで

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日 完全週休2日制/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区 二子4-2-24 募集情報 ◆重症心

仕事内容新しいキャリアを築くチャンス！アットファイン武蔵新城で輝く未来を手に入れよう ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、一般事務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、清掃・整頓、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、25～34時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 実績手当

仕事内容アットファイン川崎溝口で児童発達支援管理責任者として輝くキャリアを築こう ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、一般事務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、25～34時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 実績手当:70,000円 役職手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/週休2日制or週休3日制を選択可能！ 日月祝定休リハビリ＆医療ケア対応の重心・医ケア児専門施設重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 ※上記には固定残業代32,000円(20時間分/超過分は別途支給)、通勤手当10,000円(一律)を含む ※週休3日制の場合は、月給270,000円～360,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は月給313,500円～427,

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間は100％

仕事内容児発管/完全週休2日/放課後等デイサービス ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 運動療育を通じて子どもたちの成長をサポートする、 やりがい溢れる職場です！ スタッフ同士の連携も抜群で、児発管としての経験を 活かしながら、チームで療育の質を高めていける環境です★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■ お仕事内容 運動療育に力を入れている 療育施設にて児発管のお仕事です ☆主な業務 ・児童の支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し ・児童、ご家族からの相談対応 ・他の指導員に対する技術指導 など 児発管の業務に専念して働けます！ ■

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日110日。放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です。＠神奈川県川崎市幸区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 児童やそのご家族からの相談に応じます。他の指導員に対する技術指導等についても行っていただきます。（併設施設無し） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】地域社会の健康生活に貢献し、全従業員の幸福を追求する ー私たちは人々の健康に対するあらゆ

仕事内容【川崎市高津区上作延】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社

仕事内容児童発達支援事業所での児童支援業務 -個別支援計画に基づいた生活のサポートを行います。 -運動、音楽、工作など様々なアプローチで関わっていただきます。 -その他事務作業、送迎業務 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所 休日休暇 ・年間休日115日（年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含） ・完全週休2日制（シフト休） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休

仕事内容【川崎市高津区】上場企業グループ運営◎賞与年2回・昇給年1回｜年間休日120日以上｜完全週休2日｜研修充実｜未経験OK｜残業ほぼなし｜シフト制で希望休取得可車通勤相談可｜子どもの可能性をひらく児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み◎ 売上140億円超の成長企業/「創作・調理・音楽・スポーツ」をテーマにした支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 資格手当 40,000円 固定残業代 50,000円(25時間分/超過分は別途支給) 実績手当 70,000円 ※管理者の場合は、月給320,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(昇格の場合) 賞与あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み◎ 売上140億円超の成長企業/「創作・調理・音楽・スポーツ」をテーマにした支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 資格手当 40,000円 固定残業代 50,000円(25時間分/超過分は別途支給) 実績手当 70,000円 ※管理者の場合は、月給320,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(昇格の場合) 賞与あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 日祝休み「創作・調理・音楽・スポーツ」をテーマにした支援が特徴売上140億円超の成長企業/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 資格手当 40,000円 固定残業代 50,000円(25時間分/超過分は別途支給) 実績手当 70,000円 ※管理者の場合は、月給320,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(昇格の場合) 賞与あり(年2回

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●送迎業務 10:00～12:00 支援の為の準備、個別面談等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までのお迎え 15:00～16:00 おやつ対応、個別支援 16:00～17:00 集団活動 17:00～17:15 帰りの会 17:15～18:30 自宅へ送り 18:30～19:00 終礼業 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所児童支援 アットファイン （変更の範囲）本部その他一