児童発達支援管理責任者 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後デイサービストイロ 溝の口 児童発達支援管理責任者/正社員/月収40万円～/車・バイク通勤OK/年間休日120日以上/資格必須/勤務は10:00～ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/月収40万円～/車・バイク通勤OK/年間休日120日以上/資格必須/勤務は10:00～ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み/送迎なし 研修制度充実/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 ※上記には、固定残業代35,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(業績による) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区 新作6丁目9-30 MYパーツ2階 募

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社メディカルアーツ 児童発達支援 ぐんぐん新城校 【児童発達支援管理責任者】2025年度オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 日曜定休/未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪ ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 通所児童支援アットファイン武蔵新城 児童発達支援管理責任者/正社員【武蔵新城駅ﾁｶ】定員10名*放ﾃﾞｲ*月給30万固定時間*賞与あり*送迎必須◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員【武蔵新城駅チカ】定員10名＊放デイ＊月給30万～＊固定時間＊賞与あり＊送迎必須◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休

仕事内容エフィラミライ株式会社で新たなキャリアを！ 児童発達支援管理責任者を募集！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東山田駅から1.6km 高田駅から2km 北山田駅から2.1km ◆勤務時間※2月10日更新

仕事内容【川崎市高津区上作延】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠川崎市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※法人内いずれかの事業所の配属となります 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「いきいきとした子どもの豊かな未来を育む」 【法人概要】保育事業・療育事業を運営しています。 【業務内容】重症心身障がい児（者）・医療的ケア児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやす

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社美頼 カンガルー療育支援室 川崎ステーション 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～/完全週休2日制 正社員 年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう◎ ◆重症心身障害児や医療的ケアが必要な子たちに「安心と挑戦を」 当施設は、重症心身障害児や医療的ケアの必要な子どもたちを対象とした多機能型施設です。 看護師が常駐し、経管栄養や吸引・吸入、気管切開管理、人工呼吸器管理といった日常生活をおくるためのケアは万全。 理学療法士による機能訓練やリハビリなどもおこないなが

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者／契約社員】神奈川県川崎市高津区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、

勤務時間13:00~19:00 の時間の間の3時間程度 ※ご希望日数や曜日、時間等あれば、ご相談ください。 ※都度時間等の相談可能です!! 残業なし 扶養内勤務可

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給336,000円～！安定した収入で安心 ■年間休日120日♪プライベートも充実 ■残業月平均5時間☆ゆとりある働き方を ■充実の福利厚生で長く安心して働けます ー【子どもたちの成長を育む温かい施設】 児童発達支援施設として、一人ひとりの子どもたちの可能性を信じ、個性を大切にした支援を心がけています。子どもたちが安心して自分らしく過ごせるよう、温かい雰囲気の中で日々の活動をサポート。遊びや学びを通して、社会性や自立心を育むお手伝いをしています。あなたの経験と情熱で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？笑顔あふれる毎日が待っていますよ♪ ー【あなたの「働

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 480,000円～520,000円 【月給】480,000円～520,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 73,974円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 110,000円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援 月給35万円～/運動を中心に学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴多彩な研修・キャリアプラン正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 120,000円 ※経験・能力、前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 5,000円～10,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(最長10年間支給) 昇給あり(年2回※勤

仕事内容完全土日休み◎ヒトツナ本部SVに随時相談可能◎児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許 ブランク可 未経験可 年齢不問 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 休憩60分 月平均時間外10時間 休日・休暇: 週休2日制（土日休）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～/完全週休2日制 年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区 二子4-2-24 募集情報 ◆重