ケアマネジャー - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正規職員】グループホームのケアマネージャー/静岡市葵区 「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／施設見学OK。雰囲気を確かめてから応募可能 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます◎

仕事内容資格取得支援あり。成長をしっかり支援／研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。私たちと一緒に成長しませんか。 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します

仕事内容【正社員採用】主任ケアマネジャー(管理職)大募集♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 役職手当:80,000円 インセンティブ手当:換算値16件から30件まで5,000円/件 自家用車手当:3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容【計画作成担当者】ご利用者さまの個性を尊重したサービスの提供に努めているグループホームで正社員の計画作成担当者として活躍しませんか！？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー／年間休日133日◎土日祝休／静岡★業界最高水準の待遇★ 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ケアセンター瀬名】では、介護支援専門員を募集しています！ 当施設は、介護老人保健施設およびデイサービスにおいて、利用者様の在宅復帰を一日でも早く実現するためのサポートを行っています。あなたには、利用者様一人ひとりのニーズに応じた個別ケアプランの作成や、介護スタッフとの連携を通じて、質の高いケアを提供していただきます。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ また、チームワークを大切にしながら、共に成長できる環境を整えています。あなたの持つ専門知識や経験を活かしながら、新たな挑戦をしてみませんか？ ★地域に密着した温かい施設で、利用者様と共に過ごす

仕事内容静岡市葵区で主任ケアマネジャーとして大切な役割を担いませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜339,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 （基本給＋技能手当）×2ヶ月＝482,000円～620,000円 ※昨年度実績 ≪基本給≫ 235,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 技能手当:6,000〜20,000円 資格手当:15,000円（介護支援専門員）※主任介護

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり ※60時間／月（年6回を限度）、630時間／年

仕事内容【静岡市葵区】パートのケアマネジャー募集！グループホームで働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を 穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。 お家で生活しているような日常生活においてお食事や入浴などで必要な援助を行います。 ◆具体的な・グループホームに入居されているお客様の計画作成業務 ・お客様、地域・役所等の連携・フロアでの介護業務 ※専用ソフトへの入力業務あり 雇用期間の定めあり 1年後無期雇用に自動転換 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴

仕事内容長尾川地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ●介護保険サービスや他の保健・医療サービスとの連絡調整 ●介護予防プラン作成 ●地域におけるネットワーク構築 ●訪問による実態把握 ●来所や電話による総合相談対応 ●権利擁護 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 又は 8時 30分~17時 30分 の間の2時間以上 働き方（時間や固定休など）に合わせて相談します。 時短勤務可（１日２時間以上）

仕事内容【仕事内容】 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。気になる点は面接でご相談ください。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：００

仕事内容【仕事内容】 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給206600円~218600円 掲載企業名：株式会社HR CAREER

仕事内容<仕事内容> 【急募！】主任ケアマネージャー／城北地域包括支援センター 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。 ・総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護 問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成 ・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成 ・相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、 適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携し ながら、高齢者が置かれている状況に応じて、 適切な医療機関・介護施設・行政サービスを紹介する業務 <給与> 年収312万円～399万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談 、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や 介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全に送 れるようにサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしなが らケアプランの作成を行っていただきます。 ※ブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため 安心して働ける環境です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご自分で毎月２０日に次の月の勤務日、勤務時間を、施設長に報告 【面接時に説明】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による固定休日ですが。ご自分で決めても可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・「住宅型・有料老人ホーム静岡あさはた」入居者様の居宅介護 支援員としての全般業務（当施設専門／サービス計画作成、 連携事業所との連絡調整、サービス担当者会議等） ・居宅介護支援計画等をパソコン入力、慣れるまで指導します。 ・居宅の国保連へ介護請求（ナーシングソフト）慣れるまで指導。 ・非常勤勤務、勤務時間応相談、公休は希望に合わせて考慮します 。 ・ダブルワークも可 ・リモートワーク（応相談） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【年俸制：400万～420万円◎】子育て中の方も活躍できる環境です◎ブランクのある方大歓迎♪2012年設立のきれいな施設でみどり豊かな自然を感じながら一緒に働きませんか？＜静岡市葵区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 【主な業務内容】 介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成、担当者会議の開催 ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う 【施設概要】 ＜介護老人保健施設＞ 定員：入所100名、通所30名 ※入所：100床、別館29床、計1